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中國企業培訓講師
《數字化營銷創新商業模式》
 
講師(shi):史杰松 瀏覽次數:60

課程(cheng)描述INTRODUCTION

· 營銷副總· 銷售經理· 市場經理· 營銷總監· 區域經理

培訓講師:史杰松    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

數字化營銷(xiao)創新(xin)培訓課程

課程背景
在國(guo)家(jia)“數字化+”戰略的(de)極力推動下(xia),及互(hu)聯網思(si)維(wei)和技術(shu)逐(zhu)漸成(cheng)熟下(xia),電商、O2O、大(da)(da)數據等對傳統企業(ye)造成(cheng)了巨(ju)大(da)(da)的(de)沖(chong)擊;新(xin)元(yuan)素、新(xin)物種(zhong)的(de)出現使企業(ye)原有產(chan)品(pin)的(de)生產(chan)成(cheng)本(ben)大(da)(da)大(da)(da)降低,原有服(fu)務的(de)效率(lv)(lv)(lv)和體驗大(da)(da)大(da)(da)提高;消(xiao)費(fei)者(zhe)總是那(nei)(nei)么的(de)善變(bian),往往誰的(de)產(chan)品(pin)成(cheng)本(ben)低,誰的(de)產(chan)品(pin)(服(fu)務)體驗好,誰的(de)產(chan)品(pin)(服(fu)務)效率(lv)(lv)(lv)高,誰就越容(rong)易博取消(xiao)費(fei)者(zhe)的(de)芳心,企業(ye)的(de)渠(qu)道下(xia)沉而分散;在這種(zhong)情況下(xia)傳統企業(ye)若還是使用(yong)高耗(hao)能(neng)、低效率(lv)(lv)(lv)的(de)傳統經營(ying)思(si)維(wei),其或遲(chi)或早會被淘汰(tai)的(de)。轉(zhuan)(zhuan)型?轉(zhuan)(zhuan)成(cheng)什么?怎(zen)么轉(zhuan)(zhuan)?轉(zhuan)(zhuan)型成(cheng)本(ben)太大(da)(da)要不要轉(zhuan)(zhuan)?企業(ye)當(dang)意(yi)識到市場(chang)環境發生變(bian)化后去轉(zhuan)(zhuan)型,可(ke)惜其在沾沾自喜的(de)愉悅中放(fang)慢了變(bian)革的(de)步伐,最終來不及拯救(jiu)自己。傳統企業(ye)在線(xian)下(xia)積累(lei)的(de)渠(qu)道、資源(yuan)、客戶、經銷(xiao)商等在互(hu)聯網轉(zhuan)(zhuan)型過(guo)程(cheng)過(guo)程(cheng)中是否有價值?如果要試(shi)著(zhu)將其與互(hu)聯網融合(he),那(nei)(nei)又(you)改(gai)如何融合(he)?

課程大綱
第一章:新時代與數字化營銷
一、新時代的呼喚
1、宏觀變遷與動蕩:國際與時代
2、中觀變局與挑戰:國內與行業
3、微觀焦灼與思考:生存與發展
二、新營銷與商業模式
1、華為HarmonyOS 營銷模式研究
2、美的T + 3商業模式 模式研究
3、阿里云生態營銷模式研究
4、小米汽車生態營銷模式研究
三、新營銷升級
1、戰略升級:產業鏈變遷來掌控兩端
2、策略升級:圍繞主業發育創新策略
3、運營升級:構建高效率運營體系
4、組織升級:團隊體系職業化專業化

第二章:數字化新市場與數字化新戰略
一、市場機會研究與洞察
1、市場調研的難點與要點
2、市場調研實戰策略
1)小區,行業,大區,戰略四種模式
3、系統工業品市場調研方法
二、“五看一找一定”的戰略思維
1、看行業:趨勢與轉折
2、看市場:區域與渠道
3、看客戶:結構與增長
4、看競爭:格局變化
5、看自身:特長與實力
6、找機會: 時隱時現
7、定戰略(lve):專長與聚焦

第三章:數字營銷模式與升級
一、TO C及TO B業務模式演變
1、深度分銷與電商
2、新零售與新營銷
二、新營銷理論與實踐
1、三度空間:線下(終端、現場)、社群和網絡空間
2、三位一體:認知、交易、關系,融為一體
3、三(san)鏈驅動: B鏈、C鏈、全鏈

第四章:數字銷售策略與創新
一、TO C及TO B數字營銷的評估
1、歷史存量分析與糾偏
2、今年增量分析與策劃
3、攻防結構與節奏把控
二、TO C及TO B數字營銷策略組合
1、品牌與渠道策略
2、產品與價格策略
3、推廣與服務策略
三、具體改進方法與手段
1、區域與渠道道改進方法論
2、經銷商管控與終端激勵方法論
3、產品線規劃與價格管控方法論
4、促銷與(yu)廣告改進方(fang)法論

第五章:數字營銷新產品研發策略
一、新產品的設計
1、需求、競爭與技術三要素融合
1)新產品構思篩選模型
2)新產品概念與實體開發
3)獨特賣點提煉
二、新品研發的兩條路徑
1、市場路徑的擴張定位
2、產品路徑的擴張定位
3、復合方式的擴張探索
三、迭代研發模式與創新
1、華為迭代研發的原理
2、美的產品研發的秘密
3、小米的迭代研發秘(mi)密

第六章:數字營銷產品線管控策略
一、產品線總策略
1、市場引導下的產品線規劃
2、技術引導下的產品線設計
3、成本引導下的產品線實踐
二、市場經濟性規劃
1、生產、市場與財務三要素融合
1)價格設定(定價)的方法:設定合理的零售價格
2)戰略式價格的制定方法
3)價格彈性和心理魔力
三、 技術應用性規劃
1、產品創新模型
2、升級型產品創新
3、顛覆性產品創新
4、革(ge)命性產品創新

第七章:數字營銷新運營體系協同
一、市場戰略驅動模式
1、戰略規劃職能:參謀部
2、情報調研職能
3、管理協調職能
二、產銷協同模式
1、產銷矛盾表現
2、銷售部的隱性職能
3、產銷協同的操作要點
三、營研協同模式
1、研銷矛盾表現:新品研發與推廣
2、新品的設計與推廣模式
3、新品團隊的跨部門職能
4、新品(pin)經(jing)理的綜合素質

第八章:數字營銷新營銷體系構建
一、新營銷體系設計
1、管理職能:對內業務管理——對外客戶管理
2、服務職能:一線界面——客戶界面---內部界面
3、策劃功能:戰術型—點對點,分銷售、客戶、配合三類
二、體系管控方式
1、業務---經營性分析;品類、客戶、現金流、費用
2、財務---委派、輪崗、預算、收支兩線,定期審計
3、人力---要職任命、上粗下細、建決相見,理性考核
三、激勵機制改進
1、構建新型激勵機制的原則與方法
2、在業務增量處,聚焦資源
3、激勵機制的平衡方式
四、團隊的招用育留淘
1、團隊管理要點與實用法
2、四部曲,培訓要點與實操
3、構建團隊的關(guan)鍵性(xing)把控

結論:戰略升級—--策略創新---體系構建
1、戰略升級源于決策者對行業需求、競爭格局綜合應用與把控
2、策(ce)略創新(xin)源于操盤手的創意,有限(xian)資源的有效配置與組合

數(shu)字化(hua)營銷創(chuang)新培訓課程


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