課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
微(wei)課開發與制作培訓課程
課程背景:
“微課”具有覆蓋面廣、靈活度高、效益顯著等獨特優勢,隨著網絡與多媒體的興起,信息技術環境下的學習方式發生了重大變革。于是,微課便被賦予了移動學習、泛在學習的新使命與高期待。
《微課(ke)開發與(yu)制作(zuo)》課(ke)程,致力(li)于支持專業人士制作(zuo)便(bian)于員(yuan)工按需學(xue)(xue)習的優質微課(ke),協助企業打(da)造為員(yuan)工提供更加便(bian)利和高質量的學(xue)(xue)習方(fang)式(shi)與(yu)平臺。
課程對(dui)象:內訓師、直播師、以及企業中有志于(yu)成(cheng)為講師的員(yuan)工。
課程收益:
學員將掌握:
1、標準化微課設計的流程;
2、兩種類型微課的特征與設計方法;
3、三種以上微課軟件的(de)操(cao)作技能(neng)。
課程大綱/要點:
一、四步發“微”
Step 1 ——確定微課的課程目標
1、從不知道到知道
2、從不會做到會做
Step 2——識別微課的課程類型
1、知識類
2、技能類
3、態度類
互動:微課視頻觀賞《如何摳圖》《地震來了怎么應對》
Step 3——選取微課的呈現形式
1、圖文(創額貼、PPT)
2、視頻(PPT、錄屏)
3、H5(易企秀、米鼠、初頁)
4、語音(千聊,荔枝微課,喜瑪拉雅)
互動:不同形式微課欣賞
Step 4——設計微課的內容
1、定選題
2、定目標
3、定內容
4、定結構
5、定創意
任務1:小組設計一門3分(fen)鐘的知識類(lei)課程(cheng)
二、五招成課
第1招——設計微課的呈現結構
1、標題:創意有趣抓眼球
2、導入:情境問題加沖突
3、講解:邏輯清楚總分總
4、測試:簡單互動好測試
5、結語:期望明確促行動
第2招——微課制作七步曲
1、選擇工具
2、撰寫腳本
3、搜集或制作素材
4、導入并排列
5、添加圖形與文字
6、添加音頻
7、導出
第3招——微課的制作工具
1、PPT制作
-PPT的畫面設計
-PPT的文字搭配
-PPT的聲音錄制
2、H5制作炫課
3、簡單圖文微課
4、平臺管理工具
演練:各軟件/平臺動手做
任務2:小組為任務1中的微課制作不少于5頁的PPT
第4招——微課的合成
1、微課腳本準備
2、PPT音頻錄制
3、PPT中視頻導出
任務3:小組為任務2的課程進行配音,并導出視頻文件
第5招——微課的上傳和管理
1、千聊的后臺管理
2、視頻文件的上傳
任務4:注冊千聊,將任務3的課程上傳到千聊平臺,并發布到微信
產出:一(yi)門3-5分(fen)鐘的視頻(pin)課
三、微課展示與點評
1、小組微課展示
-小組派代表做微課介紹
-小組微課呈現與展示
2、講師點評與輔導
-指導學(xue)員作(zuo)品,根據甲方意見制定規則
微課(ke)開發與(yu)制作培訓課(ke)程
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已開(kai)課時間Have start time
- 溫家琪
培訓管理內訓
- 崗位經驗萃取三級五步工作坊 鄭少華
- 內訓師授課演繹技巧訓練 — 鄭少華
- 《企業培訓體系建設的流程和 史明(ming)
- 經驗傳承——內訓師隊伍的建 崔艷蘋
- 管理心理學:洞悉學員心理, 彭遠軍
- Mini—TTT 課程開發 鄭少華
- 案例開發與撰寫 鄭(zheng)少華
- 敏捷經驗萃取-課程內容開發 李(li)華(
- 六步微課開發速成法 鄭少華
- 精妙教學設計-情景式教學設 李華(hua)(
- 《課程開發及案例萃取》 史明
- 課堂精彩呈現-卓越培訓師授 李華(hua)(