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中國企業培訓講師
《從校園人到企業人-求職規劃&技能》
 
講師:梁(liang)若冰(bing) 瀏覽(lan)次(ci)數:2555

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工· 其他人員

培訓講師:梁若冰    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

大學生就業輔導課程

課程背景:
針對高校就業輔導需求,針對當代大學生的就業環境、市場針對性設計課程:
參與感——課程配套都有課前測評、課上解析、課后作業的閉環流程,確保教師能夠緊跟課程節奏,并且學會工具使用,直接用于學生輔導工作
設計感——除時尚美觀的ppt設計外,加入真人視頻、動畫、等多種多媒體形式,能夠感受到課程設計的匠心。
收(shou)獲(huo)感——課(ke)程(cheng)配套工(gong)具直(zhi)接可以使用,講師多年(nian)互聯網行業(ye)工(gong)作經驗及豐富項目(mu)(mu)經驗(10余次(ci)大(da)(da)(da)型校招的(de)組織、曾擔任全(quan)國性大(da)(da)(da)學生(sheng)就(jiu)業(ye)大(da)(da)(da)賽(sai)項目(mu)(mu)輔導(dao)(dao)老(lao)師、評委(wei)老(lao)師),對現(xian)代大(da)(da)(da)學生(sheng)的(de)就(jiu)有(you)環境、就(jiu)業(ye)方向有(you)深(shen)刻(ke)的(de)認知,數據真實,內容客觀(guan),對大(da)(da)(da)學生(sheng)就(jiu)業(ye)指導(dao)(dao)工(gong)作有(you)非(fei)常強大(da)(da)(da)有(you)效的(de)指導(dao)(dao)意義

課程收益:
1、《WHO AM I   自我認知—我該做什么》
教師能夠通過在線測評幫助學生了解自身的性格特征、職業傾向和工作價值觀
教師能夠通過課程解析引導幫助學生確認自己的求職方向和目標
根據“生如夏花”職業生涯模型,為學生設計美好的夢想實現之路!
2、《HOW DO I   軟技能評估—我能做什么》
通過在線測評了解當前學生在——執行力、溝通力、學習力三大核心軟技能的水平
通過課程解析,找到如何正確幫助學生面對現狀并找到提升辦法
點燃自己提升的動力!找到進步的方向和方法
3、《HOW I LOOK   你看起來“真職業”—職業形象打造》
通過課程解析找到屬于自己的職業形象打造思路
通過為自(zi)己(ji)設計陽(yang)關(guan)、干(gan)練富有朝(chao)氣的職業形象, 找(zhao)到快樂、陽(yang)光的追夢(meng)態(tai)度!

課(ke)程對象:就業輔導老師

《WHO AM I   自我認知—我該做什么》課程大綱
測評:(DISC性格測試+職業錨定向測試)
一、 解析“自我認知”—職業規劃的要點
1)個人價值觀——我究竟想要什么
2)能力——我能做什么
3)人格——我適合做什么
4)興趣——我想做什么
案例:三個砌墻匠的故事
1)找到自己適合的路,成功了30%
2)找到正確的努力方向,成功了20%
3)制定努力的計劃并自我檢核,成功了20%
4)剩下三分天注定——讓自己運氣更好的小帖士
二、 職業性格的解析(DISC)
1、 D——老虎型(直接強勢的挑戰者)
2、 I——考拉型(穩健踏實的觀察者)
3、 S——孔雀型(敏捷活潑的傳達者)
4、 C——貓頭鷹型(溫潤敏感的保護者)
三、職業錨+性格方向匹配
1、六大職業錨解析
技術或功能型職業錨 
管理型職業錨 
創造型職業錨 
自主與獨立型職業錨
安全型職業錨
服務型職業錨
2、職業方向定位(職業錨與性格匹配)
活動:為(wei)自己做出(chu)《我的職業規劃書(shu)》(提供模板(ban)和參考案例)

《HOW DO I   軟技能評估—我能做什么》課程大綱
測評:(工作智商測評+溝通水平測評+時間管理能力測評)
一、 解析職場三大軟技能
1)執行力——完成工作的能力
2)溝通力——獲得機會的敲門磚
2)學習力——獲得提升的能力
3)三大軟技能在工作中的使用場景案例
金小橙買橙子(執行力)
金小橙又被罵了?(溝通力)
金小橙的文件框(學習力)
二、 執行力——從0-1到能力
案例解析:金小橙買橙子(執行力)
1、影響執行力的三個問題
1)想去做卻不會做—結構思考力
2)會做卻不想去做—探索驅動力
3)去做了沒有堅持—紅皇后效應解析
2、快速提升執行力法寶——制定目標和計劃
1)制定目標計劃的思考方式
2)制定目標計劃的工具方法
三、溝通力——職場生存的能力
案例解析:為什么金小橙又被罵了?(溝通力)
1、溝通力三大要點
1)共情——迅速與對方同頻
2)傾聽——態度方法都要有
3)表達——情緒、語言、邏輯三大要素
2、快速提升溝通能力的法寶——結構思考力
1)結構思考力:給你的思路畫上地圖
2)秘籍:結構思考力口訣
四、學習力——職場生存的能力
互動:金小橙的文件框(學習力)
1、職場學習力的核心:專注、觀察、總結
1)專注——在“打擾”中專注
2)觀察——鍛煉發現“機會”的眼睛
3)總結——結構思考力
2、 笨鳥多飛一會——計劃與總結
1)計劃總結的作用
2)計劃總(zong)結(jie)的做(zuo)法

《HOW I LOOK   你看起來“真職業”—職業形象打造》課程大綱
一、 解析:職業形象帶你彎道超車
1)端正觀念——職業形象不光是穿衣化妝
2)社會規則——職業形象要“量身定制”
3)less and better(少而精)——關注形象但過猶不及
二、 職業形象三大維度
1、靜態維度——穿衣打扮
2、動態維度——舉止語言
3、內在維度——氣質性格
三、 秘籍:職場新人自我塑造三大“麻豆“
1、互聯網風格——陽光敏捷
1)著裝妝容攻略
2)舉止語言攻略
3)自我修煉方向
2、公職干部風——沉穩大氣
1)著裝妝容攻略
2)舉止語言攻略
3)自我修煉方向
3、職場精英風——氣質精干
1)著裝妝容攻略
2)舉止語言攻略
3)自我修煉方向
2)秘籍:結構思(si)考力口(kou)訣

大學生就業輔導課程


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    參加課程(cheng):《從校園人到企業人-求職規劃&技能》

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梁若冰
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