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中國企業培訓講師
《吉塔行星》--目標制定與計劃管理
 
講師(shi):徐偉(wei)(TJGL) 瀏覽(lan)次數:2592

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 新晉主管· 儲備干部

培訓講師:徐偉(TJGL)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天(tian)   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

目(mu)標(biao)制定與(yu)計劃管理課程

【課程背景】
目標管理堪稱是最經典和最基礎的管理理論之一,只要涉及到管理,幾乎離不開目標管理,*:“并不是有了工作才有目標,而是有了目標才能確定每個人的工作。”企業的使命和任務,必須轉化為目標、因此管理者應該通過制定目標對下線進行管理,當高層管理者確定了組織目標后,必須對其進行有效分解,轉變成各部門以及個人的目標,管理者根據分目標的完成情況對下級進行考核、評價和獎懲。實施目標管理的真正的目的就是促進員工的自我管理,提升企業持續不斷的迎接一個個新目標的能力。
然而,能真正行之有效進行目標管理的企業非常少,問題主要表現在以下方面: 
為什么我們整天在忙碌卻工作業績不明顯,工作沒有成效?
為什么我們在工作中經常無所事事?
為什么我經常工作中不知道自己在忙什么?
為什么我們在工作中經常不知道哪些事情該做,哪些事情不該做?
為什么上級領導布置的工作任務、下達的指令我們不能很好的完成?
為什么我們不能有效調動下屬員工的積極性?
為什么我們部門與部門之間經常會出現踢皮球、相互推卸責任的情況?……
當(dang)你持(chi)續(xu)被上述現象困(kun)擾時,請考慮,您的(de)(de)目(mu)標與(yu)計劃管(guan)理能力(li)是否不足(zu)?任何(he)一個職(zhi)場(chang)人士都需要達成自己的(de)(de)績(ji)效,從(cong)而(er)保障組織目(mu)標的(de)(de)實(shi)現。而(er)在(zai)這個過程中(zhong),目(mu)標管(guan)理與(yu)計劃管(guan)理顯得猶為(wei)重要,因為(wei)它(ta)是一切行動的(de)(de)方(fang)向與(yu)保障設(she)施。無(wu)論是作為(wei)管(guan)理者還是普通的(de)(de)職(zhi)場(chang)人士,你的(de)(de)目(mu)標管(guan)理能力(li)與(yu)計劃達成能力(li)往往衡量著(zhu)你的(de)(de)工作結果實(shi)現能力(li)。

【課程收益】
1、掌握任務管理的具體事項
2、學會制定有效的工作目標
3、掌握分解的目標具體事項
4、了解目標的計劃執(zhi)行(xing)與任務推進

【課程對象】:企業中(zhong)高層管(guan)理者、儲備干部及(ji)需要提升相(xiang)應能力的職場人士。

【課程大綱】
沙盤背景:吉塔行星
《吉塔行星》課程是一門目標計劃與管理沙盤,模擬課程一艘太空飛船意外地降落在一個陌生的、殺機四伏的星球“吉塔行星”上,船長死了,食物和水消耗殆盡,船上的7名成員必須在21天內找到可以進行無線電聯系的吉塔人基地,以求得生機……聽起來像一部科幻片,實際上這是一門別開生面的培訓課程《吉塔行星》。
  這是檢討和提升團隊特別是領導者系統思考、分析決策和情商強度、韌度的專業情景模擬項目。我們首先被分成了7人一組的團隊。游戲開始了,大家進入緊張冒險的情境中,無從得知星球全貌和基地的位置,手里只有一張降落點的地圖,每天只能作一次決定,選擇東、南、西、北中的一個方向前進,一旦確定,就能得到另一張地圖,在此過程中,還要隨時注意水和礦物質的補給,比如說,每隔三天,就要找到樹林以補充水分,否則整個團隊就死亡了。非常重要的一點是:關于吉塔星球和基地,每個成員得到的信息都是不完整的,有的甚至是不正確的,必須充分討論和分享,才能找到正確路線。
  幫(bang)助(zhu)管(guan)理者(zhe)和(he)專業(ye)人員在團隊(dui)(dui)決策中(zhong)建立科學的(de)的(de)流程和(he)方法, 群(qun)策群(qun)力(li),管(guan)理沖突,構建方案,促(cu)進團隊(dui)(dui)溝通(tong)和(he)協作,找準目標定(ding)位并且(qie)實施計劃。

第一講:【目標與計劃的制定】
一、目標的制定
1、目標有何作用?
2、目標從哪里來?
3、制定目標的流程
4、如何制定高明的目標:SMART原則
5、目標的分解
6、目標對話與目標管控
7、注意防范目標管理的缺陷
二、計劃的制定
1、計劃制定五步法
明確目標
掌握事實
根據事實系統思考
制定計劃
計劃的決定
2、完整計劃所應包含的八大模塊
3、制定計劃的關鍵
4、如何保證計劃(hua)的有效執行

第二講:【從目標到計劃的執行】
一、從目標到計劃
1、計劃存在的必然性
2、計劃的種類
3、計劃制定的流程
4、計劃中5W2H
5、計劃的組成部分與關鍵點
6、如何保證計劃的有效執行
7、計劃的關鍵點控制與PDCA循環
二、追蹤控制三部曲
1、觀察、測試
2、比較、檢討、評估
3、指導、修正

第三講:【沙盤推演】
情境沙盤演練——吉塔行星角色扮演:
1、 安德弗——我聽說走在灰燼上是很危險
2、 伯恩利——北方的樹林中是有水的,向北走應該是個好主意
3、 加的夫——星球上有布蘭克的地方不多
4、 杜絲貝瑞——我們上了山丘,或許就能看見基地了
5、 伊哥塞特——朝東面的5號平面圖區域走或許是個好主意
情境沙盤演練——星際探險信息的分配:
一、掌握已有信息,區別有效信息和干擾信息
(制定目標與計劃的前置條件)
二、星際探險路線的選擇
(模擬目標與計劃實施的過程)
三、分析影響安全到達基地的因素:地形和布蘭克
1、 地形分類:1)草地  2)樹林  3)沙地  4)山丘  5)灰燼
(模擬目標計劃實施過程中遇到的突發情況及外部)
2、 布蘭克的獲得
(模擬目標計劃實施過程中的持續性及自我激勵)
四、關鍵問題解讀
(模擬企業運(yun)營中外部資源的介入和使用)

第四講:【沙盤推演復盤】
1、 關于目標:項目目標的答案是基于什么而得出來的?
2、 科學決策:您覺得哪些決策是科學正確的決策?
3、 關于計劃:您確定當前(qian)的路線(xian)策(ce)略是*的計劃嗎?

第五講:【目標制定的方法介紹】
1、以終為始
2、正向偏差
3、價值公式
4、SMART法則

第六講:【制定目標計劃】
1、嘗試制定一個目標
2、做好計劃
3、現場分享
4、約定檢查

目標制定與(yu)計劃(hua)管理課(ke)程(cheng)


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