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中國企業培訓講師
獨運匠心-精妙教學設計
 
講師:覃星(xing)琦 瀏覽(lan)次數:2576

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 培訓經理· 培訓講師

培訓講師:覃星琦    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

精妙教學設計課程
 
【課程背景】
隨著我國經濟實力不斷發展,培訓作為企業管理的第一生產力,擔負傳承企業愿景的使命,培訓發展離不開優質的內訓師,內訓師的培養關鍵在技能的培養,內訓師實戰經驗豐富,但授課技巧與控場技巧欠缺,傳統灌輸式培訓效果轉化率低,效率不高,本課程依據成人學習特點設計的引導式授課技巧,從“引導”入手,激發學員的學習意愿、提高學員參與度,從而提高培訓的轉化效果。
 
【課程收益】
1、有效引導,課程開場更得心應手
2、課程內容組織有條理,結構化表達讓學員知識吸取更容易
3、課程內容講解方法多變,有趣,演繹生動,學員學習不枯燥
4、教學互動形式多變,創新,提高學員的主動參與度
5、課程收尾生動有趣,目標明確,學習轉化效率提高
 
【課程特色】
1、運用勾的技術當堂完成案例分析,優化原有課程
2、運用感性演繹技術匹配課程理性內容,確保生動化表達
3、區分不同內容的練習方法,當堂完成案例分析
4、運用學習績效轉化技術當堂完成案例分析,并優化原有課程
5、運用本課程教學理論當堂完成系列教學模擬訓練
 
【授課對象】
企業內訓師
 
【授課大綱】
一、 興趣點設計
1、勾的原則
2、勾的時機
3、勾的方法
1) 開場
2)單元
3)模塊
授課方法:講授+頭腦風暴+案例分析+測試+擊鼓傳花
 
二、 內容點設計
1、事例
2、信任
3、媒體
4、示范
5、金庫
授課方法:講授+簡要事例+權威觀點+案例分析+放飛
 
三、 練習點設計
1、知識類內容
2、技能類內容
3、態度類內容
授課方法:講授+簡要事例+金庫+有獎競賽+張貼法
 
四、 轉化點設計
1、轉化原則
2、轉化時機
3、轉化方法
授課方法:講授+案例分析+訓后探討+情景分享+擊鼓傳花
 
五、 收尾的設計
1、感恩
2、回顧
3、呼吁
4、支持
5、邀請
授課方式:講授+現場示范+情景模擬+紅綠燈
 
精妙教學設計課程

轉載://citymember.cn/gkk_detail/301940.html

已開(kai)課時間Have start time

在線報(bao)名Online registration

    參加課程(cheng):獨運匠心-精妙教學設計

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覃星琦
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