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威尼斯探險沙盤課

培訓背景：
通過關(guan)注一個簡單的探險故事(shi)，學員將體驗自(zi)己的行為(wei)對團隊運作(zuo)(zuo)的真正影響(xiang)，并了(le)解(jie)團隊動(dong)力如何在結果中發揮(hui)如此(ci)關(guan)鍵(jian)的作(zuo)(zuo)用(yong)

課程收益：
學習目標與收獲
照見自我領導力風格和潛能，為自我改善作出調整和反思
理解信任在建立高績效團隊中的真正重要性
更深刻地理解了公開辯論和團隊協作的必要性
如果團隊成員覺得他們實際上對決策過程做出了個人貢獻，他們將如何致力于團隊目標
更好地理解團隊成員的問責結構如何與他們的承諾水平密切相關
對結果導向的(de)更全面(mian)的(de)理解(jie)是(shi)團(tuan)隊責任水平的(de)關鍵結果，因(yin)為團(tuan)隊對成功(gong)意味著什么有著共同的(de)愿景

課程大綱：
由5-10人組成的探險隊被派往威尼斯公爵宮
他們的目標是收集有價值的古董并把它們帶出宮殿的地窖;
然而，游戲中存在一些挑戰和謎題，同時由于宮殿正在下沉，玩家獲得物品并離開的時間非常有限;
沒有(you)明顯(xian)的(de)(de)領(ling)導，沒有(you)既定的(de)(de)法則(ze)，一(yi)切(qie)都必須由團(tuan)隊在(zai)很短的(de)(de)時間內決策和實施(shi)，才能(neng)獲(huo)得真正的(de)(de)成(cheng)功

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