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中國企業培訓講師
企業經營與財務管理沙盤課程
 
講師:王(wang)長震 瀏覽次(ci)數:2568

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:王長震    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:3天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程(cheng)大綱Syllabus

企業經營(ying)與財務(wu)管理沙盤課程

培訓(xun)對象:企業中、高層管理者

企業經營與財務管理沙盤課程
1、演練經營分析、謀劃過程,學習使用經營管理方法與工具;
2、學會讓經營落地,演練戰略解碼方法和技巧,圍繞組織目標,落實團隊和個人行動方案;
3、學會聚焦關鍵任務,將長期目標分解為中、短期的階段性目標,根據情況變化調整任務和活動;
4、團隊和個人執行力得到實質性提升。即通過向團隊和個人清楚地傳達經營策略、計劃、信息和觀點,幫助理解其經營管理實施中的關鍵作用,從而使目標清晰而不盲目、計劃快捷而不繁瑣、行動及時而不拖延;
5、從經營的角度看財務,從財務的視角看經營。通過各期末盤點模擬企業的資產狀況,親手制作資產負債表,了解資產負債表的結構、項目、含義以及資產、負債、所有者權益的特點?。解剖模擬企業的資產負債表,學習通過資產負債表分析企業的資產結構。
6、學習計算利潤的方法和步驟、了解利潤表的結構、解釋利潤表的含義?。通過研究利潤表,認識各項收入、成本與費用構成?,揭示企業利潤的來源?。
7、分析模擬經營中的現金運用,理解現金的重要性?。
8、現場制作現金流量表,熟悉現金流量表的結構,認識現金流量表的作用,解讀現金流量表,學習現金鏈管理?。通過對資金成本的分析,強調“現金為王”的管理概念,提升管理人員風險意識。
通過企(qi)業(ye)全面(mian)運營管理沙盤(pan)演(yan)(yan)練(lian)(lian),學員(yuan)對經(jing)營謀劃、戰(zhan)略解(jie)碼、財務管理、團隊和(he)個人目(mu)標(biao)及行(xing)(xing)動(dong)方案的理解(jie)和(he)執(zhi)行(xing)(xing)更(geng)(geng)加到位,認識更(geng)(geng)加全面(mian)和(he)清晰,經(jing)營分析(xi)方法(fa)(fa)的運用(yong)更(geng)(geng)嫻熟,戰(zhan)略謀劃更(geng)(geng)符合公司實際(ji),執(zhi)行(xing)(xing)方法(fa)(fa)更(geng)(geng)科(ke)學,執(zhi)行(xing)(xing)效率(lv)更(geng)(geng)高(gao),執(zhi)行(xing)(xing)質(zhi)量更(geng)(geng)優。通過4—6輪持續的演(yan)(yan)練(lian)(lian)和(he)調整(zheng),學員(yuan)將獲得企(qi)業(ye)經(jing)營決策、執(zhi)行(xing)(xing)的寶貴(gui)實踐經(jing)驗(yan)。

課程大綱:
一、整體經營謀劃
1、通過模擬演練,練習使用經營分析的工具和方法,評估內部資源與外部環境,分析與識別市場機會與威脅
2、制定、實施模擬企業的中、長期發展戰略
3、通過不斷調整,設計適合模擬企業戰略需要的組織結構與運作流程
4、學習企業核心競爭力的確立與競爭優勢締造策略
5、根據模擬企業發展需要,運用穩(wen)定(ding)、增長與(yu)收縮戰(zhan)略

二、產品戰略
1、學習運用產品組合策略和產品開發戰略規劃產品線,為模擬企業謀求穩定的利潤來源
2、根據產品生命周期的不同階(jie)段制定適應性(xing)戰略

三、競爭戰略
1、構建組織的基本競爭戰略
2、進行模擬市場細分和市場定位,制定新市場進入戰略
3、練習使用“五力模型”等方法演練競爭者辨識與分析技術
4、策劃戰略進攻與防御
5、根據(ju)模(mo)擬的市場環(huan)境(jing),靈活運用領導者、追隨(sui)者、補缺者戰略

四、戰略解碼
1、對公司戰略進行有效詮釋,讓戰略變得清晰、可視
2、以公司整體戰略和業務戰略為基礎,自上而下垂直分解,保證縱向承接的一致性
3、以公司端對端的業務為基礎,建立部門間的連帶責任和協作關系,保證橫向一致性
4、明確各個團隊或崗位的具體目標,建立基于業績考核的責任矩陣
5、制定協調一致的團隊或個人行動方案
6、在(zai)不斷實踐和(he)運用中解析理(li)(li)性決策(ce)程序,梳理(li)(li)管理(li)(li)思(si)路

五、資源配置規劃
1、學習資源配置,協調融資、銷售、生產的能力匹配
2、學習預算管理,在模擬演練中利用現金流預測,保證財務安全
3、演練戰略發生重大變動時的資源分配
4、學習演練資源共享(xiang)策略

六、團隊建設與執行力
1、通過戰略解碼,厘清團隊和個人目標
2、基于團隊目標,制定業績目標和行動方案,平衡資源,評價績效
3、確立執行職責,確保執行者的工作方向與目標相一致,并增進其對自身角色和期望目標的理解
4、破除執行中的遠景障礙、行動障礙、人員障礙和制度障礙
5、在模擬演練中尋求團隊的效率與效益來源
6、體驗團隊協調、溝通對于執行的(de)(de)重(zhong)要性,并不斷改善執行中的(de)(de)錯誤

七、財務管理
1、掌握基本財務知識?
2、資產負債表?
3、損益表?
4、現金流(liu)量(liang)表?

八、群體決策
1、親身體驗群體決策的優勢與劣勢
2、運用群體決策,學習制定公司各項經營計劃
3、利用期末總結,進行經營反思,認清管理團隊存在的問題
4、在不斷實踐和運用中解析團隊決策程序
5、針對模擬計劃的決策失誤,認識群體決策的優點與缺點
6、通(tong)過模擬經營,檢(jian)驗、調整團隊經營決(jue)策

企(qi)業經營與財務管理(li)沙盤(pan)課程


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王長震
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