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中國企業培訓講師
贏單策略大師:大客戶銷售進階能力培養
 
講師:尚斌(bin)(BJYX) 瀏(liu)覽次數:2564

課程描述INTRODUCTION

· 大客戶經理· 銷售經理· 中層領導

培訓講師:尚斌(BJYX)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安(an)排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

大客戶銷售進階能力課程
 
【課程背景】
大客戶大項目的復雜性
客戶需求多樣化、復雜化、個體化,往往融合了戰略規劃、部門需求、個人想法。
客戶內部角色眾多,內部關系復雜, 常常潛藏著復雜的人際關系和個人動機。
客戶決策流程和機制不僅漫長,更反映了客戶內部多個角色的權力角逐。
客戶認知往往是隱蔽且不輕易透露的,需要通過各種方式來了解客戶的真實需求和意圖。
競爭環境異常激烈,為了拿下合同,競爭對手往往會嘗試多個渠道多重方式影響客戶。
你的銷售有這樣的問題嗎?
一直在客戶基層人員里“打轉轉”,而自我感覺良好;
只知道一味地“講產品”和“搞關系”,不知道如何量化客觀的判斷局面;
將客戶看成一個整體,盲目認為對接人說的就是全面的、真實的;
將所有精力花在最好接觸的客戶角色,“掩耳盜鈴”式的忽略其他關鍵角色;
面對不利局面,往往一味蠻干或干脆放棄,缺乏大局觀,更不會制定銷售策略;
面對復雜項目,局勢分析和策略規劃,是銷售應該首先具備的關鍵能力。
基于以上的矛盾,《贏單策略大師:大客戶銷售進階能力培養》課程圍繞大客戶銷售必須具備的三項核心能力:贏單策略規劃能力、客戶拜訪能力、客戶關系能力進行了深入淺出的梳理和講解,從而快速提升銷售對于復雜項目的認知,快速提升銷售面對復雜項目的分析和規劃能力,以及具體落地的操作能力。
 
【課程收益】
幫助銷售
1、建立 面對大客戶大項目的大局觀從“群演”轉變為“導演”
2、學會 綜合分析項目局勢 準確判斷所處位置 制定正確策略
3、掌握 挖掘客戶底層需求的方法 改變推銷式做法
4、掌握 引導和重構客戶認知的方法 建立雙贏標準
5、掌握 建立高層客戶關系 獲取關鍵人支持的方法
 
【課程對象】
政企大客戶銷售/B2B銷售/大客戶經理/儲備銷售管理者/銷售管理者/售前工程師
 
【課程大綱】
第一單元:如何圍繞客戶與項目構建情報系統?
1、 情報的重要意義;
2、 情報包含的內容;
項目基本信息;
決策鏈、決策方式、權力地圖;
決策角色個人信息;
決策角色需求信息;
決策角色對供應商支持度信息;
競爭對手信息;
3、 獲取情報的渠道和手段
內部教練;
內部信息源;
個人簡歷;
客戶離職員工;
競品離職員工;
同盟關系客戶;
4、 獲取情報的重要角色——教練;
教練的作用;
教練角色的選擇標準;
如何打造教練;
教練的“驗證”;
案例分析:1個億的大項目,HW是如何贏單的;
案例分析:JLMCH項目打造教練的過程和教練發揮的巨大作用;
 
第二單元:如何分析商機所處階段?針對不同階段,銷售的核心工作是什么?
1、 客戶采購旅程的5個階段;
遇到困難:遇到困難或挑戰,但還沒有意識到他們有問題需要解決;
探索問題:意識到問題,開始尋找解決方案,并逐漸形成解決方案思路;
內部立項:分析問題和影響,形成初步的解決方案思路,申請立項;
評估產品:接觸供應商,根據自己的解決方案思路,評估各產品匹配度;
購買決策:根據前期的選型,確定最終的供應商;
2、 購買旅程各個階段客戶主要關注點;
自身問題和難題;
問題和難題帶來的幅面影響;
解決相關問題的價值收益
解決方案的具體方法;
投入產出比分析;
供應商產品匹配度和性價比;
3、 購買旅程各個階段銷售主要工作;
喚醒問題意識;
協助梳理關鍵點和需求;
提供立項所需數據與模版;
證明公司、產品、服務能力;
提供風險規避方案和采購支撐;
4、 客戶所處階段的判斷標準;
客戶語言特點;
客戶行為特點;
客戶要求特點; 
課堂探討:針對客戶各購買階段的關注點,探討企業的與客戶的交流內容和提供資料
 
第三單元:如何判斷客戶決策鏈、決策方式,以及對我司的支持度?
1、 客戶決策鏈5種角色;
決策審批者;
決策者;
決策支持評估者;
決策影響者;
采購執行者;
2、 客戶內部3種決策方式;
評委打分制,分高者得;
評估人推薦制,高層拍板;
高層確定,團隊執行;
3、 客戶支持度的量化和評估;
客戶支持度量化評估的4個層級;
客戶支持度的5個評價維度;
案例分析:YNSNJT最終輸單的總結與分享——因決策方式輸單;
案例分析:XAJT最終輸單的總結與分享——因決策審批者輸單;
 
第四單元:如何提升各個決策角色的支持度?
1、與客戶關鍵角色建立個體信任的3個維度;
職業信任;
專業信任;
立場信任;
2、 與客戶關鍵角色建立組織信任的3項內容;
企業實力;
產品服務能力;
解決方案;
3、與客戶關鍵角色建立客戶關系的5個步驟; 
謀求共事;
獲取信息;
私人約會;
了解需求;
解決問題;
4、 挖掘客戶需求和個人動機;
挖掘客戶需求的4個維度;
了解個人動機的6個維度;
5、 提出方案滿足客戶需求和個人動機;
6、 重新評估客戶支持度;
案例分析:JLMCH提升客戶支持度的過程分享;
課堂探討:請3位同學分享一個提升客戶支持度的案例,并總結有效的關鍵行為;
 
第五單元:如果做好一次重要拜訪?
1、 重要拜訪前的準備工作;
客戶拜訪前的需求預設;
拜訪目的規劃;
競爭對手預設;
差異點設計;
認知引導路徑設計;
2、 客戶深層次需求的挖掘;
客戶需求與客戶要求;
客戶需求的復雜性;
客戶需求的4項內容;
客戶需求的個體差異化;
3、 客戶現有認知的了解與引導;
現象與認知;
什么是客戶認知;
引導與重構客戶認知的4種方法;
引導與重構客戶認知的5個步驟;
客戶采購決策形成的過程;
客戶采購決策背后的邏輯——客戶認知體系;
什么是引導路徑;
如何通過引導路徑,重塑客戶認知體系,建立選型標準;
4、 如何獲取有效行動承諾;
行動承諾的定義與重要意義—讓客戶采取行動推進訂單進程
有效行動承諾包含的4個要素;
有效行動承諾的3個標志;
獲取行動承諾的5個技巧;
案例分析:家庭出游交通工具的選擇----如果從飛機改為綠皮火車
案例分析:上海某大型制造業A公司的深層次需求,與重構其認知的過程
 
第六單元:如何開發和維護客戶高層關系?
1、客戶高層關系的重要意義;
2、客戶高層關系開發與維護的難點;
年齡差距;
地位差距;
眼界差距;
權力差距;
資源差距;
3、客戶高層關系開發的步驟;
準確識別目標;
構建信息源;
建立連接;
配置公司高層資源;
策劃客戶高層攻關活動;
積累信任—基于客戶需求的反復互動;
施加影響—發揮高層關系價值;
4、客戶高層關系開發的注意事項;
5、客戶高層關系開發的三個資源庫;
高層客戶關系開發人脈庫;
高層客戶關系開發場景庫;
高層客戶關系開發資源庫;
6、客戶高層關系開拓小組和例行會議;
案例分析:HXXF高層關系開發的過程與結果;
案例分析:JLMCH高層關系開發的過程與結果;
 
大客戶銷售進階能力課程

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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