課程描述INTRODUCTION
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
修煉感恩心培訓
【前言】
幾乎每一個優秀企業都非常強調責任的力量。“責任”是最基本的職業精神和商業精神,它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。一個人的成功,與一個企業和公司的成功一樣,都來自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。
無論你有多么優秀,或者你認為自己有多么優秀,你總有機會提高,正如管理大師*?杜拉克在其《有效的管理者》中所說:“有效的管理者的自我完善對于組織的完善是至關重要的”。
資深實戰(zhan)派(pai)講師和咨(zi)詢師孫海藍(lan)老師通過大量(liang)實戰(zhan)案例告訴你如(ru)何管理(li)好自己,主動負責,做(zuo)個(ge)領(ling)導(dao)欣賞(shang)的好員工,主動工作,超越領(ling)導(dao)期(qi)望,成為卓越員工!感(gan)恩(en)企業,感(gan)恩(en)領(ling)導(dao),讓感(gan)恩(en)成為個(ge)發(fa)自內心的正能量(liang)。
【課程提綱】
第一講:感恩于“心”
1、人為什么要感恩
2、感恩是一種態度
3、感恩之心是點燃激情的火把
4、感恩之心決定你努力的結果
案例:某*企業員工的真實案例
*企業如何培養感恩企業的收入
5、感恩會有更強的自驅力
案例:某*企業案例、案例分享
第二講:感恩于“行”
1、懷著感恩的心生活
2、感恩讓自己成為卓越的員工
產品質量=良心+責任心
互動沒有責任心企業會怎樣?
3、心存感恩所產生的力量
4、用感恩的心做事:陽光進取
視頻:看電影學管理
5、感恩會主動負責
6、136管理模式
案例:某移動、海爾 主動負責管理模型
案例:最敬業負責的員工
沒有借口,勇于負責
海爾、沃爾瑪案例、金保聯案例
案例分享
8、感恩的行為是高效執行
案例:青啤案例、上海二號線案例、英國食品袋
9、高效執行的三部曲:培訓監(jian)督、考核(he)激勵(li)、文化滲透
第三講:感恩于“念”
1、你在為自己工作
2、偉大者在于管理自己
3、用感恩的心面對一切
4、學會感恩,走的更遠
案例:海爾等企業如何培養員工的感恩
5、感恩讓生活更有意思
6、感恩人生會快樂很多
案例:互動、分享
7、人生三部曲:情商、機遇、貴人
案例:北大老師第一課
8、會感恩的人會懂生活愛生活,愛家人
9、感恩會積極樂觀,滿滿正能量
眾多案例分享
第四講:課程小結——回顧反思,總結優化
收(shou)獲、行動、分享感言(yan)
修煉感恩心培訓
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已開課時間(jian)Have start time
- 孫海藍
員工心態內訓
- 職場心態塑造法則 劉梅
- 自動自發與基層執行力 臧(zang)其超
- 心態修煉與職業倦怠應對 唐健(jian)偉
- 心態激勵 ——心態決定結果 何峰
- 責任意識與奉獻精神 侯春梅
- 員工對企業忠誠度與感恩心培 李樹(shu)利
- 新員工情緒壓力舒緩與陽光心 侯(hou)春梅(mei)
- 開心工作,快樂生活 --- 李(li)芳
- 五維陽光心態與情緒管理 劉梅
- 《塑造職場陽光心態》 沙健
- 陽光心態與職業化 陶娟
- 打造主動、快樂的物業管理團 朱華