《新員工特訓之團隊熔煉與自信心提升》
講(jiang)師：蘇海軍 瀏(liu)覽次數：2552
課程(cheng)描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
新員工自信心提升課程
【課程收益】
1、讓您的員工快速的融入團隊、融入公司。
2、激發員工積極努力奮斗的思想，積極正面的面對每一個人、每一件事。
3、讓您的員工認真細致的對待每一項工作，提升工作績效。
4、提升全員無論對團隊、對公司、對家庭的責任心。
5、懂得執行型人才身上應具備的素質、條件；
6、讓員工懂得在公司應該承擔責任，如何做到100%負責任；
7、如何讓您的企業員工在工作和生活過程中如何懂得去感恩；
【課程對象】公司全員、企業部門經理、主管、各級基層人員
【課程大綱】
第一節，大定向
1、破冰
2、定向引導
引發學員對未來的思考
引發學員對現實的不滿
引入教練技術的工具，認識到從心開始。
3、職業化講解
a、何為職業化？
b、職業化就是符合企業用人標準
c、職業化是讓“顧客”滿意
d、要讓自己去適應公司而不是讓公司來適應你
第二節，心態訓練篇
1、 什么是好未來？未來的討論與互動！
2、 優秀員工的關鍵心態
a、融入的態度
為什么要融入？工作現狀，融入的好處，不融入的危害！
什么是融入？目標一致、利益一致，融入的意義。
融入融什么？融身、心、狀態！
④結合實際融入練習，下一步如何去做！
b、積極的態度
什么是積極？什么是消極？為什么要積極？
如何積極？三個互動及示例：凡是發生不見得是壞事，福氣、正常，感恩一切。
結合實際積極練習！
C、自信的態度
為什么要自信？什么是自信？
自信四維空間圖，伴隨案例講解。
自信什么？相信自己的公司、產品、人品！
④結合實際自信練習，下一步如何去做！
D、堅持的態度
互動，行業有無好壞？職業有無好壞？
個人案例引入案例講解。
引入社會競爭、就業困境，引入職業生涯規劃！
④結合實際堅持練習，下一步如何去做！
第三節，團隊訓練篇（一）
1、 信任倒
分享（感悟）
2、 同心竿
分享（感悟）
第四節，團隊訓練篇（二）
3、 齊心協力，共創佳績
4、 企業興旺，責任在我
分享（感悟）
5、 A-B成功之路
分享
6、三天課程總結
新員工自信心提升課程
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/293036.html
已開課(ke)時間Have start time
- 蘇海軍
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