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職業路徑培訓

課程背景
*蓋洛普(pu)公司對(dui)全球63個國家(jia)、101家(jia)企(qi)業(ye)、170多萬(wan)名員工的(de)研究資料顯(xian)示，只有(you)(you)20%的(de)受訪者(zhe)認為自(zi)己非(fei)常有(you)(you)機會在(zai)工作中發揮(hui)所長(chang)。也就是(shi)(shi)說(shuo)，只有(you)(you)兩成的(de)員工覺得自(zi)己適(shi)才適(shi)所，可以(yi)在(zai)職場上做他們想做的(de)事情。 沒有(you)(you)目標的(de)人(ren)生(sheng)是(shi)(shi)悲(bei)(bei)哀的(de)，21世紀(ji)*的(de)悲(bei)(bei)劇不(bu)是(shi)(shi)戰爭、海嘯、地(di)震……而是(shi)(shi)千千萬(wan)萬(wan)的(de)人(ren)活著，然后死去，卻(que)不(bu)知道(dao)自(zi)己身上所蘊(yun)藏的(de)巨大價值!！性格決定命運，規(gui)劃成就未來，運用九型人(ren)格理論幫(bang)助即將走向職場、職場新人(ren)以(yi)及在(zai)職場中迷惘(wang)的(de)人(ren)們去自(zi)我探索和(he)成長(chang)，以(yi)便更清晰(xi)地(di)掌舵自(zi)己的(de)職業(ye)人(ren)生(sheng)之舟。

課程目標
認識自我，清(qing)晰職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯規(gui)(gui)劃(hua)對人生(sheng)的重要影(ying)響(xiang) 了解職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規(gui)(gui)劃(hua)的構建理論，合理運用職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)錨幫助自己職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)定位 打開思維，運用九(jiu)型人格理論讓職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規(gui)(gui)劃(hua)更加關(guan)注人的個(ge)性發展(zhan) 把握人生(sheng)的黃(huang)金十年(nian)，學會制定自己的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規(gui)(gui)劃(hua)藍圖

課程大綱
課程導入：培訓公約
第一章: 人生之舟，導向何方
一、人生需要經營與規劃
人生能否被“規劃”？
人生豈能被“規劃”
確立目標，燈塔導航
內外職業生涯同一經營
二、職業規劃概述
職業規劃的概念
職業規劃的分類
職業規劃的原則
職業(ye)規劃的重要理論SWOT分析

第二章: 知己知彼有效規劃
一、自我認知
職業規劃的四個方面
職業規劃的三個層次
職業錨的應用——*測試及解析
制作自己的職業生涯簡歷
二、環境認知
社會環境分析
人與環境的“離”與“和”
職(zhi)場上逆水(shui)行舟的冒險精神

第三章:九型人格與職業生涯規劃
一、走進九型人格
九型人格框架圖譜
九型人格對職業生涯規劃的應用價值
二、定位九宮圖坐標
完美型職業規劃點睛
助人型職業規劃點睛
成就型職業規劃點睛
獨特型職業規劃點睛
探索型職業規劃點睛
疑惑型職業規劃點睛
活躍型職業規劃點睛
領袖型職業規劃點睛
和諧型職業規劃點睛
三、測一測你的九宮格坐(zuo)標

第四章:生命不息，立即行動
評估你的職業生涯路徑
關鍵十年的轉型規劃
制定實施方案
分享你的所獲

職業路徑培訓