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中國企業培訓講師
業財融合時期財務共享服務中心的構建
 
講師(shi):霍曉(xiao)寧 瀏覽次數:2560

課(ke)程描(miao)述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 財務總監· 財務主管· 財務經理

培訓講師:霍曉(xiao)寧    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

財務共享服務管理

課程背景
隨(sui)著(zhu)國(guo)際一(yi)體化(hua)(hua)和經濟(ji)全(quan)(quan)球化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan),企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)模(mo)不(bu)斷擴大(da)(da),多(duo)樣化(hua)(hua)發(fa)展(zhan)(zhan)趨勢使得企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)集團變得越(yue)來(lai)越(yue)普遍。當(dang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)集團規(gui)模(mo)不(bu)斷擴大(da)(da)之后,傳(chuan)統(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)會(hui)計核(he)算組(zu)織形式(shi)(shi)已(yi)經無(wu)法滿足(zu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)需(xu)要(yao)(yao),而(er)一(yi)種新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)運行(xing)模(mo)式(shi)(shi)———財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)共(gong)(gong)享(xiang)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)中(zhong)心(xin)(xin)(FSSC)模(mo)式(shi)(shi)便(bian)應(ying)運而(er)生。這個發(fa)軔于(yu)上(shang)世紀90年代的(de)(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)共(gong)(gong)享(xiang)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)理念,從組(zu)織形式(shi)(shi)上(shang)將傳(chuan)統(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)活動(dong)進行(xing)了(le)(le)革命性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重整,是(shi)一(yi)種透過財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)視角對(dui)(dui)組(zu)織管(guan)(guan)理模(mo)式(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)創(chuang)新和再造。在(zai)全(quan)(quan)球主流的(de)(de)(de)(de)(de)(de)跨國(guo)公(gong)司內,財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)共(gong)(gong)享(xiang)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)已(yi)經成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)一(yi)種必要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“管(guan)(guan)理時(shi)尚(shang)”,無(wu)論在(zai)深度還(huan)是(shi)廣度上(shang)都得到了(le)(le)充分(fen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)用。 對(dui)(dui)于(yu)中(zhong)國(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)集團企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye),隨(sui)著(zhu)轉型時(shi)代的(de)(de)(de)(de)(de)(de)來(lai)臨和經濟(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)快速發(fa)展(zhan)(zhan)、公(gong)司規(gui)模(mo)不(bu)斷擴張、管(guan)(guan)控(kong)(kong)需(xu)求越(yue)來(lai)越(yue)多(duo)、管(guan)(guan)理難度不(bu)斷加大(da)(da),不(bu)少集團公(gong)司出現(xian)(xian)了(le)(le)一(yi)系(xi)列的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti),例如(ru)患上(shang)了(le)(le)“大(da)(da)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)病”:表現(xian)(xian)為(wei)人員臃腫、成(cheng)(cheng)(cheng)本高(gao)昂、效(xiao)率低(di)(di)下、反映遲(chi)鈍等,難以適(shi)應(ying)全(quan)(quan)球范圍內瞬息(xi)萬變的(de)(de)(de)(de)(de)(de)商機。作(zuo)(zuo)為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理核(he)心(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)理,也(ye)出現(xian)(xian)了(le)(le)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)成(cheng)(cheng)(cheng)本高(gao)、效(xiao)率低(di)(di)、財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)信息(xi)質量差和分(fen)析能力低(di)(di)等一(yi)系(xi)列問(wen)題(ti),嚴(yan)重制約(yue)了(le)(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)健康發(fa)展(zhan)(zhan)。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)集團對(dui)(dui)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)標準化(hua)(hua)、集約(yue)化(hua)(hua)管(guan)(guan)理和控(kong)(kong)本增(zeng)效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求越(yue)發(fa)迫切(qie)。 如(ru)何更好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye),使企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)健康持續(xu)(xu)發(fa)展(zhan)(zhan)、如(ru)何使企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)理更加科學,是(shi)否需(xu)要(yao)(yao)對(dui)(dui)其(qi)進行(xing)合理的(de)(de)(de)(de)(de)(de)變革已(yi)經成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理者關(guan)(guan)注的(de)(de)(de)(de)(de)(de)熱(re)點(dian)問(wen)題(ti)。在(zai)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)理體系(xi)轉變中(zhong),財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)共(gong)(gong)享(xiang)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理模(mo)式(shi)(shi)正逐漸成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)關(guan)(guan)注的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重點(dian),并陸續(xu)(xu)得到大(da)(da)型集團企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)借(jie)鑒和嘗(chang)試,很多(duo)集團公(gong)司進行(xing)了(le)(le)積極的(de)(de)(de)(de)(de)(de)探(tan)索和研究。財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)共(gong)(gong)享(xiang)中(zhong)心(xin)(xin)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)作(zuo)(zuo)為(wei)一(yi)種管(guan)(guan)理創(chuang)新和高(gao)效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理模(mo)式(shi)(shi),正以“財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)共(gong)(gong)享(xiang)”作(zuo)(zuo)為(wei)核(he)心(xin)(xin)內容越(yue)來(lai)越(yue)廣泛的(de)(de)(de)(de)(de)(de)進入企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理的(de)(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)踐。

課程大綱:
一、主流趨勢:財務共享服務中心(FSSC)概述
1. 為什么FSSC已經成為一種“管理時尚”
2. 財務共享中心的價值究竟體現在哪里
3. 財務共享中心服務的核心內容是什么
4. 財(cai)務(wu)共享中心模式到底適(shi)合哪類企業(ye)

二、全員參與:財務共享中心實施前要做哪些準備工作
1. 讓全員了解財務共享中心為企業帶來的變革在哪里
2. 保證財務共享中心的規劃與企業發展戰略的一致性
3. 財務共享中心建設將對財務職能轉型提出哪些新要求
4. 搭建FSSC企業各業務單元必(bi)須提前做好哪些準備(bei)工(gong)作

三、上下齊心:業務單元的配合是財務共享中心成功的關鍵
1. 財務共享中心對業務單元產生的影響與變化
2. 財務共享中心為業務單元帶來的管理優勢
3. 業務單元需要在哪些具體方面配合財務共享中心建設
4. 業務單元如何(he)在(zai)財(cai)務共享過程中獲(huo)得更高(gao)的價值體現

四、把握重點:構建財務共享中心過程中的規劃要素解析
1. 財務共享中心規劃的整體原則有哪些
2. 如何對企業現有財務流程進行優化升級
3. 了解財務共享中心的組織架構種類
4. 怎樣正確設計財務共享中心的職能板塊
5. 優(you)秀(xiu)的模式需要(yao)優(you)秀(xiu)的體制保障(zhang):財務(wu)內控(kong)必須到位(wei)

五、冷靜決策:財務共享中心面臨的機遇和挑戰
1. 財務共享中心建設的SWOT分析
2. 如何選擇最適合自己的財務共享模式
3. 國內(nei)外財務共享(xiang)中(zhong)心優秀實踐案例分享(xiang)

財務共享服務管理


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