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中國企業培訓講師
內訓師授課及課件制作技巧
 
講師:高思研 瀏覽(lan)次數(shu):2582

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 培訓講師

培訓講師:高(gao)思(si)研    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

內訓師授課的技巧

課程對象
具有(you)培訓工(gong)作經歷(li)及經驗(yan)的內訓師。

培訓目的:
1、提升參訓人員的專業技能,突破個人表現力的瓶頸;
2、優化教學呈現能力及課程價值提升的技巧;
3、掌握課件制(zhi)作的方法與技巧(qiao);

課程大綱
第一部分  專業培訓技能進階突破
一、收放*―精彩的課堂演繹與課堂掌控
1、現場呈現的四大關鍵任務;
2、了解影響現場呈現效果的因素;
3、課程開始的關鍵任務;
4、常見導入形式的應用要點:
——事件導入的應用方法,偶發事件的應用要點;
——故事導入的應用方法,故事的演繹技巧;
——游戲活動的應用方法,游戲活動的組織技巧及優化改編技巧;
——視聽素材的應用方法,影片賞析六大技巧與體驗
——數據或數字的應用方法;
——預設問題的應用
——培訓師的自我介紹;
——渲染現場場景;
5、專業表達的三大要素;
二、實(shi)戰演練:各組根據(ju)抽到的(de)培(pei)訓主題(ti)內容設計及應用(yong)以上的(de)教學方(fang)法進行現場呈現;

第二部分  教學呈現能力提升
一、培訓風格形成與調適
1、五星級可信度的實踐;
2、自我風格測試及剖析;
3、學員風格測試及剖析;
4、講師風格與學員風格之沖突;
5、調適均衡的程序
二、課堂引導技巧
1、引導的目的與應用;
2、引導的進行步驟;
3、引導技巧/提問技巧;
三、價值提升—----提升課程價值的點評方法
1、對點評手法的重新認知;
2、從培訓師的使命看點評的作用;
3、故事的點評方法探討;
4、游戲活動的點評方法探討;
5、案例的點評方法與思路;
四、案例開發與應用
1、什么是案例教學法;
2、案例與舉例、例子、練習的區別;
3、使用案例教學的作用與目的;
4、如何設計案例與編寫案例 ;
案例的組成部分
案例的類型
案例的設計要求
案例寫作的步驟
案例的判斷
實戰:每組任選一種案例類型編寫一個培訓案例
5、如何進行案例教學
制訂案例教學計劃
組織實施步驟
案例展示方法

第三部分  課件制作技巧
一、課件設計及教材編撰
1、課件設計的宏觀思路與微觀路徑;
2、課程素材選擇的原則;
3、課件制作的基本步驟;
二、課件制作的方法與技巧
1、從大綱到PPT----快速切換技巧
2、課件編寫基本原則
課件母版設計
課件主題設計
課件文字編寫規則
PPT文字配色技巧
3、 課件編寫工具
單頁面內容邏輯設計
8種PPT頁面邏輯設計
PPT分段演示設計技巧
4、 PPT素材收集及整理方法
示范:如何制作出精美的PPT課件
分享:PPT設計模板的應用
分享:PPT圖表模板的應用
分享:自定義動畫設計的應用
分享:音樂視頻素材的設計應用
5、顛峰設計
亮點元素設計
VHF綜效設計

內訓師授課的技巧


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