国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

心理輔導技術培訓

課程背景
1.現代(dai)社(she)(she)會(hui)(hui)，隨(sui)著社(she)(she)會(hui)(hui)進步及信息化進程，傳(chuan)統的(de)(de)EAP理(li)論逐漸與新(xin)型社(she)(she)會(hui)(hui)背景下(xia)社(she)(she)會(hui)(hui)需求脫節，導致企業培訓后但是難以落地實施，不但沒(mei)有及時幫(bang)助企業發(fa)(fa)現問(wen)題員(yuan)工，而(er)且也沒(mei)有針對目前(qian)的(de)(de)問(wen)題員(yuan)工提出可行性的(de)(de)輔(fu)導方案，而(er)導致以企業對EAP培訓越來越不重視。本課程針對目前(qian)的(de)(de)社(she)(she)會(hui)(hui)背景和新(xin)時代(dai)的(de)(de)特點，汲取了當代(dai)前(qian)沿的(de)(de)EAP的(de)(de)相關理(li)論，結合當代(dai)人的(de)(de)特點開(kai)發(fa)(fa)的(de)(de)新(xin)要求，結合10年心(xin)理(li)EAP咨詢經驗(yan)開(kai)發(fa)(fa)的(de)(de)經驗(yan)及案例而(er)開(kai)發(fa)(fa)，實用性很強。

課程目標
1.目標1：了解新EAP理論的內涵和新時代員工的心理需求
2.目標2：通過心理測試，幫助企業發現問題員工
3.目標3：為企業提供EAP不同層次的解決方案
4.目標(biao)4：幫(bang)助企業營造和諧高效(xiao)的人際環境和“零”事故(gu)

課程特色
1.實用性：結合實際場景，提升認知、介紹方法幫助員工重新認識EAP，重新對自己的心理健康進行了解，提升學員的心理素質、抗壓能力以及問題的解決能力。
2.參與性：培訓中講師將會通過情景演示、小組活動、實操演練，勞動競賽、現場指導等教學活動，增強學員之間的互動與參與；
3.趣(qu)味性：該課(ke)程設計了大(da)量與(yu)教學目標相關的游戲及課(ke)堂互動相關活動，環環相扣，充分激發學員興趣(qu)和挑戰性。

課程對象
1.企業高(gao)危崗(gang)位的員工

課程大綱
課程導入：什么是健康？健康包含什么內容？（頭腦風暴）
【收(shou)益】：通過頭腦風暴激活舊知，引入(ru)新知，讓學員(yuan)更深刻(ke)地理(li)解新健康的概念和(he)內涵(han)

第一章：什么是EAP
【收益】：掌握EAP概念，及內涵；
1.主要內容1：EAP的歷史發展及進化
1.2主要內容2：EAP能為企業做什么
1.3主(zhu)要內(nei)容3：EAP的一般服務(wu)內(nei)容

第二章：關于個體輔導的操作要領
2.1主要內容1：個輔流程及相應技巧
2.2主要內容(rong)2：共情-聆聽技術及話術

第三章：關于團體輔導的操作要領
3.1主要內容1：場地的布置技巧
3.2主要內容2：活動開展四個一
3.3主要內容3：團輔的注意事項
3.4主要內容4：團輔中(zhong)意外事件(jian)處理的(de)方法

第四章：常見EAP場景為描述及應對方法
4.1主要內容1：健康影響
4.2主要內容2：工作壓力
4.3主(zhu)要內(nei)容3：人際關系

第五章：常見的心理團輔技術
5.1主要內容1：認知學派的技術應用
5.2主要內容(rong)2：行為學派的技術應用

心理輔導技術培訓