課程描述(shu)INTRODUCTION
日程(cheng)安(an)排(pai)SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
陽光心態打造的課程
【課程背景】
為什么千挑萬選回來的新生代員工,因為早上不想起床、一個電話就辭職?
為什么有些核心骨干員工,經常身在曹營心在漢、老會拖工作后腿?
還有很多為什么?——其實,都是“心態”惹的禍!
心理專家說:“在未來的人生世界里,態度是最根本的競爭力!”
《*覺(jue)氏企業調(diao)查報(bao)告(gao)》顯示:世(shi)界500強94%的(de)(de)CEO,把培養企業人才以及企業經(jing)營(ying)管理的(de)(de)成(cheng)功(gong),都歸結于“心態的(de)(de)改變”。
【課程收益】
1、了解陽光心態是職業素養的具體表現形式之一,是職業成功的第一要素;
2、掌握“七彩陽光心”——走向成功的七大陽光心態,建立積極向上的人生觀;
3、塑造員工陽光心態,引導員工改變態度,提升員工對待問題處理問題的能力;
4、引導員工統一思維、統一價值觀,塑造陽光團隊,提升員工職業化素養;
5、保持(chi)感恩(en)之心回饋公司,圍(wei)繞企業經營目標(biao)設定個人目標(biao),達成合(he)作共(gong)贏。
【課程特色】
1、針對性強——導師本著“實心、實戰、實效”的職業理念,結合自己多年工作及生活經驗,參照學員實際情況授課引導,有針對性地幫助學員全面提升;
2、互動體驗——導師全程引領,師生傾情互動,深入淺出,生動有趣,極富激情,具親和力、感染力和影響力;
3、思路開闊——導師授課方式靈活多樣,有:理念講解+案例分析+聲像視聽+小組討論+現場游戲+心理體驗+多感官體驗等,使學員開放思維,深刻領悟;
4、注重實(shi)效——從理(li)論到實(shi)踐,從心理(li)整合到自我成長,采用(yong)“即(ji)見、即(ji)思、即(ji)做(zuo)、即(ji)得”的方法,循序漸進提升學(xue)員對(dui)課程內容的理(li)解和實(shi)際轉(zhuan)化能(neng)力。
【課程大綱】
第一講:為什么要塑造陽光心態?
一、為什么要進行心態培訓?
1、什么是心態?
2、什么是心態的二面性?
3、職場正能量是一種心態——陽光心態
第二講:陽光心態與個人情緒管理
1、清本溯源--原生家庭對我們人生的影響
2、情緒管理ABC理論;
喚醒我們的職場同理心
同理自我、同理公司,共建未來
緩解工作中痛苦的舉動
職場(chang)同理(li)心個人計劃(hua)
第三講:“七彩陽光心”——傳遞職場正能量
一、什么是七彩陽光?
1、互動分享:注意力
2、“七彩陽光”——職場七大陽光心態
二、如何塑造走向成功的七彩陽光心態?
1、充滿熱情的包容心
海納百川,有容乃大
退一步海闊天空,讓幾分心平氣和
遇事笑一笑,煩惱都跑掉
互動演練:笑容練習
案例分享:笑的魔力
2、積極主動的自信心
積極主動的來源
自信心的三要素
互動演練:如何建立自信心
3、知恩圖報的感恩心
互動分享:心理游戲《生命中最重要的人(事)》
為什么要感恩回饋?
回溯生命與省思人生:感恩是生命中最重要的能量之一!
百善孝為先
孝的前提是感恩
感恩是企業凝聚力的核心要素
互動環節:
手語舞——感恩的心
建立組織“感恩墻”
4、敢于擔當的責任心
什么是責任心的四個維度?
如何激發和培養責任心?
如何做個負責任的員工;
視頻:《馬云演講:責任心》
5、敬業好學的進取心
從心理學的角度解讀進取心;
敬業是根本,好學是基礎;
逆水行舟,不進則退;
案例及視頻: 《來勢兇猛的00后》
6、堅持不懈的執著心
如何客觀地看待執著心的放下與堅持;
思想付諸行動成壯舉;
堅持是成功的代名詞;
勵志視頻:《我們為什么而活著》
7、團隊精神的共贏心
團隊精神的核心是什么?
如何建立共贏的心態;
皮之不存,毛將焉附;
互動游戲:團隊共創
課程總結:邁向充滿陽光的幸福成功路
今天——課程回顧總結:你學到了哪些陽光心態的內容?你*的感受?
明天——陽光心態,從陽光燦爛的笑容開始、從互相欣賞開始!
1、練習笑容:明天來到教室時,展現你最陽光的一面給大家;
2、想好十(shi)個(ge)贊美(mei)的(de)詞或句子(zi):明(ming)天來(lai)到時給班(ban)上的(de)人(ren)。
陽光心態打造的課程
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已開(kai)課時間Have start time
- 胡爽姿
員工心態內訓
- 五維陽光心態與情緒管理 劉梅
- 陽光心態與職業化 陶(tao)娟(juan)
- 職場心態塑造法則 劉梅
- 心態修煉與職業倦怠應對 唐健偉
- 打造主動、快樂的物業管理團 朱(zhu)華(hua)
- 員工對企業忠誠度與感恩心培 李樹利
- 開心工作,快樂生活 --- 李芳
- 《塑造職場陽光心態》 沙健
- 責任意識與奉獻精神 侯春(chun)梅
- 心態激勵 ——心態決定結果 何峰(feng)
- 新員工情緒壓力舒緩與陽光心 侯(hou)春梅
- 自動自發與基層執行力 臧(zang)其超