課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
良好溝通能力培訓
課程背景:
在(zai)(zai)企(qi)業(ye)管理中,溝(gou)通更是(shi)(shi)(shi)發(fa)揮(hui)著非(fei)常重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)作用,管理者需要(yao)花大(da)量的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時間進行各種(zhong)類型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)溝(gou)通,而(er)員工也(ye)需要(yao)通過(guo)溝(gou)通來推進日常的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作。企(qi)業(ye)運營(ying)中,二(er)(er)線(xian)(xian)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)對一(yi)線(xian)(xian)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)支持作用至關重(zhong)要(yao),跨(kua)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)合(he)作是(shi)(shi)(shi)企(qi)業(ye)運作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)必經之(zhi)路,跨(kua)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)溝(gou)通是(shi)(shi)(shi)跨(kua)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)合(he)作聯動的(de)(de)(de)(de)(de)(de)*手段,高效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)跨(kua)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)溝(gou)通無疑是(shi)(shi)(shi)非(fei)常重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職業(ye)技能(neng)。不論你是(shi)(shi)(shi)一(yi)名普通員工,還是(shi)(shi)(shi)一(yi)名管理者,二(er)(er)線(xian)(xian)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)在(zai)(zai)對一(yi)線(xian)(xian)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作支持中,要(yao)樹立良好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)服務意識,這(zhe)就需要(yao)有良好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)溝(gou)通能(neng)力。二(er)(er)線(xian)(xian)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)怎樣(yang)與一(yi)線(xian)(xian)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)有效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)服務、支持、配合(he)、溝(gou)通、協作?這(zhe)些已成為所有企(qi)業(ye)共同關心的(de)(de)(de)(de)(de)(de)話題。
課程目標:
樹立二線服務一線的意識,掌握有效溝通協作的主要步驟與方法;
洞悉跨部門溝通協作的障礙真相,反思現行溝通方式的不足之處;
學習溝通與協作原理要素,強化人性認知及服務意識的轉變;
改善工作流程,提高跨部門溝通協作的聯動能力;
積極應對沖突,增強人際的和諧,最終目標提高企業綜合工作效率;
學會在工作中通(tong)過有效服務、配合、溝(gou)通(tong)、協作,是(shi)一二線部門獲(huo)得雙贏(ying)。
課程大綱:
第一章 企業結構與跨部門協作
一、現代企業的組織結構與企業倫理
二、一線二線之間的跨部門協作關系
三、樹立企業內部客戶的服務意識
四、跨部(bu)門高效(xiao)溝通的定義和(he)價值(zhi)
第二章 二線支持一線:跨部門溝通協作的障礙及處理技巧
一、二線支持一線:職業溝通協作的基本原則
二、二線支持一線:跨部門溝通協作中的障礙分析
1、自身因素
2、外部因素
3、其他因素
三、二線支持一線:如何避免跨部門溝通協作中的過失
1、傾聽的注意點和技巧
2、問的方法與技巧
3、跨部門溝通過程中的身體語言
4、跨部門書面溝通的注意點
四、二線支持一線:跨部門溝通協作的秘訣
1、為何跨部門總是溝通協作不暢?
2、跨部門溝通協(xie)作的關鍵是什么?
第三章 二線支持一線: 跨部門高效溝通協作的五步曲
事前準備
確認需求
清晰表達
處理異議
達成協議(yi)和迅(xun)速行動
第四章 二線支持一線:跨部門協作聯動技巧提升
一、二線支持一線:跨部門協作聯動技巧
1、二線支持一線:跨部門協作的十大原則
原則1:溝通前先做好準備
原則2:了解其它部門的語言
原則3:開誠布公是最好的對策
原則4:不要害怕沖突
原則5:呈現事實,勿人身攻擊
原則6:多提選項,保持彈性
原則7:創造共同目標一起合作
原則8:尊重溝通對象的權力
原則9:善用幽默
則10 :確保部門內部溝通無礙
2、二線支持一線:跨部門協作要點與關鍵技巧
二、二線支持一線:跨部門協作沖突管理的策略與技巧
1、評量的標準及影響策略運用的因素
2、處理沖突的5種行為風格
3、沖突解決的方法
三、二線支持一線:跨部門協作危機處理中的溝通技巧
1、“兩要”原則與“兩不要”原則
2、危(wei)機處理中(zhong)的不當溝通行為
良好溝通能力培訓
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已(yi)開課時間Have start time
- 郭寬
溝通技巧內訓
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