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管理溝通方法的培訓

【課程目標】
認識到溝通在個人生涯和組織中的重要作用
建立和正確理解企業價值觀，營造合作氛圍
掌握如何與領導、同事建立良好的合作關系，達成良性溝通的效果
系統學習領導者在部門之間、同事之間的溝通方法和技巧
運用先進的溝通管理手段，提高管理的效用
學(xue)習和掌握(wo)金(jin)口才的技(ji)巧

【課程亮點】
運用數字法則提升學員的基礎素質
運用“溝通四大技巧”以全方位的提升溝通能力
典型(xing)案(an)例的展(zhan)現與解析

【課程大綱】
第一講 高效溝通概述
1.決定業績的三方面：態度、知識、技巧
2.溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一
3.高效溝(gou)通概述

第二講 有效溝通技巧
1.完整的溝通過程：信息發送、接收、反饋
2.有效發送信息的技巧
3.關鍵的溝通技巧——積極聆聽
4.有效反饋技巧

第三講 有效的肢體語言
信任是溝通的基礎
2.有效溝通的五種態度
3.有效利用肢體語言
4.第一印象：決定性的七秒鐘
5.說話語氣及音色的運用
6.溝通(tong)視(shi)窗及運用(yong)技(ji)巧

第四講 高效溝通的基本步驟
1.步驟一事前準備
2.步驟二確認需求
3.步驟三闡述觀點——介紹FAB原則
4.步驟四處理異議
5.步驟五達成協議
6.步(bu)驟六共(gong)同(tong)實(shi)施

第五講 人際風格溝通技巧
1.人際風格的四大分類
2.各類型人際風格的特征與溝通技巧
3.分析型人的特征和與其溝通技巧
4.支配型人的特征和與其溝通技巧
5.表達型人的特征和與其溝通技巧
6.和(he)藹型人的特征(zheng)和(he)與其溝通技巧

第六講 電話溝通技巧
1.接聽、撥打電話的基本技巧
2.接聽和撥打電話的程序
3.轉達電話的技巧
4.應對(dui)特(te)殊事件的(de)技(ji)巧(qiao)

第七講 怎樣與領導進行溝通
1.向領導請示匯報的程序和要點
2.與各種性格的領導打交道技巧
3.說服領導(dao)的技巧

第八講 怎樣與部下進行溝通
1.下達命令的技巧
2.贊揚部下的技巧
3.批評(ping)部下的方法(fa)

第九講 接近客戶的技巧
1.如何使用接近語言
2.接近客戶的技巧
3.面對接待員的技巧
4.面對秘書的技巧
5.會見關鍵人士的技巧
6.獲取客(ke)戶好感的六大法則(ze)

管理溝通方法的培訓