《個人所得稅的規則、原理與納稅籌劃方案班》
講師：房(fang)卡 瀏覽(lan)次數：2552
課程描述INTRODUCTION
納稅籌劃所得稅的規則(ze)培訓(xun)
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
所得(de)稅的(de)規則培訓
課(ke)程背景：
我們處在一個不規(gui)范的(de)征納環(huan)境(jing)中，實(shi)務中的(de)納稅(shui)環(huan)境(jing)是(shi)相當(dang)復(fu)雜的(de)，當(dang)然不能像書生一樣，亦(yi)步(bu)亦(yi)趨(qu)地按(an)書上(shang)寫的(de)做(zuo)。重要的(de)是(shi)，把(ba)會計知識、稅(shui)務規(gui)則(ze)、人(ren)生閱(yue)歷(li)結合起來，該循規(gui)蹈矩(ju)(ju)就(jiu)循規(gui)蹈矩(ju)(ju)，這叫原(yuan)則(ze)；可(ke)以隨(sui)著稅(shui)務走(zou)的(de)，就(jiu)隨(sui)著稅(shui)務走(zou)，這叫靈(ling)活。
其核(he)心是自(zi)己要(yao)真正(zheng)懂得做會計的底線和規(gui)則是什么，稅務的規(gui)則又(you)是什么，該做不該做心里有數(shu)，有沒有問題、后果嚴不嚴重、可不可控心里有數(shu)。
課程收益(yi)：
個人(ren)所得稅(shui)到底是怎么(me)一回事？
要(yao)像內行一樣(yang)把(ba)控個稅的的基礎規則和原理；
到底什么(me)時間需(xu)要繳納個稅？
如(ru)何通過股權(quan)架構設計進行(xing)個稅的納稅籌(chou)劃？
股權頂(ding)層(ceng)設(she)計與個稅到(dao)底(di)是什么關系？
通過N家實(shi)操案例剖(pou)析，講(jiang)解(jie)個稅(shui)與股權的"規則和原理，納稅(shui)籌劃、風險(xian)把控"，掌(zhang)握個稅(shui)基(ji)本思路與方法(fa)。
課程方式：講(jiang)(jiang)師(shi)講(jiang)(jiang)授、案例分析、實操演練、小組討(tao)論、工(gong)具演示等多形式的互動(dong)，要求全員(yuan)積極參與。
課程(cheng)大綱：
第(di)一(yi)章：個人所得(de)稅的規則與思維（約15個案(an)例）
1.個人所得稅的規則與思(si)維；
2.個人所得(de)稅的規則與(yu)思維--工資、薪金所得(de)；
3.個人所得(de)稅的規則與思維--勞務報酬所得(de)；
4.個人所得(de)稅的(de)規(gui)則與思維--稿酬所得(de)；
5.個(ge)人所(suo)得(de)稅的規則與思(si)維(wei)--特(te)許權使(shi)用(yong)費(fei)所(suo)得(de)；
6.個人所得稅的(de)規(gui)則與思維--財產轉讓所得；
7.個人所得稅的規則與思維--經營所得；
8.個(ge)人所(suo)得稅的規(gui)則(ze)與思維--偶然所(suo)得；
第(di)二章：個(ge)人所得稅--常見案例解析（約54個(ge)案例）
1.個人所得稅(shui)的(de)基本規則
2.工資薪金(jin)所得(de)的規則
3.綜合所得--勞務(wu)報酬計算與籌(chou)劃
4.個(ge)(ge)體工商(shang)戶，個(ge)(ge)人所得稅規則
5.個人獨資企(qi)業，個人所(suo)得稅規則(ze)
6.合(he)伙企業(ye)，個(ge)人所得稅規則
第三(san)章：個(ge)人所得稅--征收與管(guan)理（約(yue)21個(ge)案例）
1.征收(shou)與管理(li)--股東借款(kuan)風(feng)險
2.征收與(yu)管理--股東購(gou)置資產
3.征(zheng)收與管理--轉增股本
4.征收與(yu)管理--公司分立
5.征收與管理--扣繳時(shi)間
6.征收(shou)與管理--平價、低價轉讓股權
7.征收與管理--納稅(shui)主體(ti)區分
8.征收與管理--申報與代扣代繳(jiao)
9.征收與(yu)管理--個稅的反(fan)避稅規(gui)則
第四(si)章：投融資環節個人所得稅(shui)籌劃與管理（約32個案例(li)）
1.投融資(zi)環節--股東個人的分紅
2.投(tou)融(rong)資環節--解剖一次增資
3.投(tou)融資(zi)環節--投(tou)資(zi)有(you)風險
4.投(tou)融(rong)資環節--投(tou)資成本
5.投融(rong)資環節--投資回報
6.投融(rong)資(zi)環節--投資(zi)轉讓
7.投融資環節(jie)--重組(zu)（投資與分(fen)立）
8.投融(rong)資環節--無息借款(kuan)
9.來一個實戰案例(li)
第五章：解碼6個核(he)心持股比例（約(yue)6個案例）
1.解碼(ma)有限公司(si)股權的奧秘
2.股東搗蛋線（34%）
3.*控股線（51%）
4.完美(mei)控(kong)制線(67%)
5.外資待遇線(25%)
6.申請解散線(10%)
第六章：分股不分權的7種方法（約14個案例）
1.控制權設置(zhi)工具
2.有限合(he)伙企業架構
3.有限合伙企業(ye)架構妙用--海康威視(shi)
4.金字塔架構(gou)
5.金字塔(ta)架構6大優點
6.有限合伙與金字塔(ta)架構優(you)缺(que)點比較
7.一(yi)致行動(dong)人
8.一(yi)致(zhi)行動人(ren)的點評
9.委托投票權
10.委托(tuo)投票權與一致行(xing)動區別
11.有限公(gong)司(si)章程(cheng)要點
12.有限公司與股份(fen)公司區別
13.AB股(gu)
14.AB股的點評
第七章：三種常見的股權架構（約(yue)18個(ge)案例）
1.馬云有限合伙的妙用
2.合伙企業注冊地的陷阱
3.注(zhu)冊到洼地的風險提示(shi)
4.有限合伙(huo)企業適(shi)應(ying)的情形
5.自然人(ren)股權架構的優(you)缺點
6.身份不同，稅負(fu)大不一樣！
7.紅星美凱(kai)龍上市架構調(diao)整(zheng)之痛
8.控股公司股權(quan)架構的優缺(que)點
9.民營企(qi)業股權架(jia)構務實總結
第八章：家(jia)族企(qi)業股(gu)權傳承(cheng)問題（約5個案例）
1.離婚之痛：昆侖萬維
2.對賭協議、債務之痛：小馬奔騰
3.兄(xiong)弟股權，反目為仇，如何分家(jia)？
4.傻根兒王寶強，從股權大戰看(kan)離婚之(zhi)路
5.郎教(jiao)授大戰廖空姐(jie)之個人獨資企業(ye)
課程要點(dian)總結，現場(chang)答疑解惑(huo)
所得稅的規則(ze)培訓(xun)
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/270946.html
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