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職業路徑的規劃

【課程介紹】：
當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業活動的競爭非常突出，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設計好自己的職業生涯規劃。
對于現代企業的每一位員工來說，人人都期望事業成功，這是人的本性。然而，許多人陷入了迷茫和困惑：事業的成功，并非人人都能如愿，問題何在呢？如何做才能使事業獲得成功呢？未來的道路該怎么走？伴隨著茫然和困惑，他們往往不知道自己想要什么，更不知道該如何去做。
職場生涯猶如百米賽跑，起點上輸一寸，就會在終點上輸一丈，職業生涯又如何能成功呢？而清晰明確的職業生涯規劃為我們提供了一條走向成功的路徑。
通過(guo)本課程(cheng)的(de)培訓將幫(bang)助你明確(que)(que)職(zhi)業(ye)規劃(hua)、突破內外障礙、激發內心潛能(neng)、實現(xian)自(zi)(zi)我(wo)價值，同時從“職(zhi)業(ye)生涯(ya)規劃(hua)概述，深入全面了解自(zi)(zi)我(wo)，職(zhi)業(ye)規劃(hua)戰(zhan)略定位、職(zhi)業(ye)生涯(ya)規劃(hua)步驟、促進自(zi)(zi)我(wo)不斷成長”，結合建筑行(xing)業(ye)背景與(yu)架構(gou)，幫(bang)助學員明確(que)(que)自(zi)(zi)我(wo)職(zhi)業(ye)規劃(hua)與(yu)升遷，秉承幸福心理學理念，運用LP教(jiao)練技術，清晰自(zi)(zi)我(wo)職(zhi)業(ye)生涯(ya)規劃(hua)，實際有效的(de)方(fang)式，掌握(wo)有效的(de)方(fang)法和(he)工(gong)具，具備對自(zi)(zi)己(ji)的(de)過(guo)去、現(xian)在和(he)未來重新(xin)審視和(he)評估的(de)能(neng)力，并能(neng)不斷調整自(zi)(zi)己(ji)、修正可(ke)執行(xing)的(de)計劃(hua)，為自(zi)(zi)己(ji)不同的(de)人生階段創造*的(de)成就感和(he)滿足感。 

【培訓收益】：
 重新認識自身價值并學習會使其增值
 增強對職業生涯的控制力和管理能力
 明確自我優劣勢，了解自己的職業發展方向，促進不斷成長
 具備(bei)對自己的過去、現在和未來(lai)重新審視和評估的能力

【授課方式】:
課(ke)程內容追(zhui)求實戰、實操、實用。體驗(yan)(yan)式(shi)培(pei)訓注重(zhong)互(hu)動參與(yu)、在感(gan)悟(wu)中(zhong)學習獲得積(ji)極的(de)智慧體驗(yan)(yan)，提(ti)升(sheng)幸福感(gan)和工作績效，形成獨特的(de)培(pei)訓風格。

【培訓對象】：
企業管理者(zhe)及員(yuan)工

【課程大綱】：
PART 1：職業定位
職業概念
職業
職業路徑
職業規劃
知己——我適合干什么
認識自己DISC行為風格
兩個維度（關注事&關注人，直接&間接）
兩個原則（打配合，做組合、從他人的角度出發）
解析自己的行為風格
D型人特征、優點、缺點
I 型人特征、優點、缺點
S型人特征、優點、缺點
C型人特征、優點、缺點
職彼—我有機會干什么
PATR 2：職業適應
人崗匹配模型
組織滿意度
個人滿意度
職業發展階梯
初期
發展期
事業期
退出期
PATR 3：職業發展路徑
能力四階梯
無知無能
有知無能
有知有能
無知有能
四個發展路徑
向上發展
左右發展
向內發展
向外發展
PATR 4：總結回顧

職業路徑的規劃