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卓越企業的打造

一、軟實力是企業發展的根本
人和人類創造始于無形的意識能量, 顯于有形的物質萬物
人、企業、組織、國家都如此
卓越企業就是提出一個超越金錢的、全員認同的，并為之奮斗的理念
思路決定出路、無形決定有形
1)*企業做文化，二流做標準，三流做品牌， 四流做產品。
2)企業軟實力決定企業成果
3)企業軟實力決定企業的發展和長治久安
4）只要人在、核心理念在，無論遇到什么災難，企業仍可再造輝煌
案例： 毛澤東 與 蔣介石
感悟老子：天下之至柔，馳騁天下之至堅。無有入無間，吾是以知無為之有益。
二、企業的經營與軟實力建設的雙重性
1、企業的經營是一個無形和有型的對立統一提
1）無形的軟實力是根本，企業的經營是結果
2）兩者要相互依賴，共同發展，缺一不可
3）軟實力的建設是更長久的
企業經營的失敗大都因為忽視軟實力的建設
1）忙于應付經營
2）無視軟實力
故事： 兩個和尚
案例： 松下幸之助
三、中華文化是企業軟實力發展的根基
1、易、道是宇宙根本規律，是宇宙間大的管理體系
2、易、道是全人類的精神財富
3、中華文化精髓是科學皇冠上的明珠
4、從天道、地道、人道中探索企業管理之道
5、軟的文化也分正與負量能
6、人類所有成就的背后都是文化和思想在支撐
軟實力的代表: 劉邦 劉備 宋江 唐三藏
國外: 服務式領導
四、企業軟實力究竟是什么
軟實力是一個企業獨特的價值標準、傳統、觀點、道德、規范
軟實力是企業里不成條文、但被員工普遍遵循的信念和習慣作風
當代的企業管理的核心是軟實力
1)經驗管理、效率管理、成本管理和質量管理
2)對人的管理，對知識的管理和對創新的管理
3)文化的管理，戰略的管理
毛澤東管理團隊
討論：個人與企業文化?
五、企業軟實力的的構成
1.企業的使命要個性化：我們為什么在一起？干什么？
2.要討論本質問題:做什么有價值？
3.企業走向何方：目標定位？
4.企業擁有夢想,激情綻放
1)我到我們
2)我想到我們想
3)我愿意到我們愿意
案：同仁堂
農民陳勝吳廣都懂的道理
六、軟實力的應用模式
感悟老子: 以正治國，以奇用兵，以無事取天下
守正就是要梳理一個全員認同的價值觀
出奇就是要建立一整套企業管理體系：
1)制度是電網
2)制度一定管人先管己
3)要充分體現獎下、懲上
4)制度是一個完善與更新的循環體系
5)實現用(yong)系(xi)統管(guan)人(ren)

卓越企業的打造