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中國企業培訓講師
企業內部培訓師進階培訓
 
講師:李莉 瀏(liu)覽次數(shu):2552

課程描述INTRODUCTION

提升培訓師能力課程

· 培訓經理· 培訓講師· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:李莉    課程價格:¥元/人    培訓天數:3天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

提升培訓師能力課程

課程收益
提升培訓師課程開發設計的能力;
掌握PPT的制作技巧;
應用精彩的開場贏得課程的操控權;
掌握圓滿的結尾使課程畫上完美的句號;
熟練掌握各種控場技巧及時間把控技巧,使培訓達到*效果;
建立一支對企業戰略目標有推進、對員工技能提升有幫助、課堂揮灑*、
個人魅力十足、專業、職業、訓練有素的內部培訓師隊伍(wu)。

課程特色
1、徹底從實戰出發,從培訓師的職業心態、課堂風范、語言表達、肢體動作、感染力塑
造、互動技巧、課堂掌控、教學方法、課程設計等全方位指導提升,并應用現場1分鐘
、3分鐘、5分鐘實戰演練,找出不足,以利改進,快速提升。
2、解開培訓師之困惑:學員為什么不喜歡聽我的課?做一名培訓師我為啥沒有快樂感和
成就感?針對瓶頸問題指點迷津;
3、訓練采用攝影、錄音、回放等多媒體工具,并應用互動式、多元化的教學手法:通過
講授知識+傳授技能+演練點評+體驗互動=以達成培訓的最終目的與結果;
4、《培訓師自我提升確認表》讓學員邊總結、邊提高、看得見、摸得著,促使學員將所學
 的(de)知(zhi)識技(ji)能(neng)快速轉化為行動,凝煉(lian)為課后的(de)最終成(cheng)果;

授課對象
企業各級管理者、內訓師(shi);

課程大綱
一、了解培訓師角色

1、培訓的*目標是什么?
2、培訓給企業帶來的好處是什么?
3、現代培訓與傳統教育的異同;
4、成人學習特點分析
5、內訓師的角色定位與責任;
6、培訓師的職業素質;
7、培訓師的職業道德與操守
8、一分鐘現(xian)場演練(lian)檢測(ce)

二、打造培訓師專業形象
1、為人師表話禮儀;
2、培訓師服裝搭配及形象禁忌;
3、持麥、遞麥、用麥;
4、課堂基本禮儀:提問、點評用語等;
5、眼神、站姿、走姿、手勢;
6、培訓(xun)師專業姿態訓(xun)練

三、授課技巧之專業開場結尾技巧
1、上場3分鐘決定成敗;
2、如何上場下場;
3、如何自我介紹;
4、五種開場技巧;
5、五種收尾技巧;
6、聲音運用技法;
7、三(san)分鐘(zhong)現場演練與(yu)點(dian)評

四、課程設計的技巧
1、課程設計的兩個基本點
2、課程設計的基本原則
3、課程設計的五大步驟
4、課(ke)程設計的五個自問(wen)

五、錦上添花之課件制作
1、PPT制作八大武器;
2、PPT設計與制作;
3、PPT制作與呈現技巧;
4、多媒體器材選擇與準備;
5、現場PPT制作

六、授課技巧之專業技法運用
1、培訓內容與方法的關系;
2、講授法;
3、演示法;
4、研討法;
5、角色扮演法;
6、游戲法;
7、案例法;
8、體驗式;
9、現場多元素方法比較與演練;

七、課堂掌控與應對技巧
1、學員習性分析及分類
2、課堂提問及應答技巧
3、課堂突發事件色處理;
4、遭遇高手應對技巧?
5、學員不愿聽睡覺應對技巧?
6、內容遺忘或講授有錯應對技巧?
7、五分鐘課程設計展示

提升培訓師能力課程


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已開課時間Have start time

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    參加課(ke)程:企業內部培訓師進階培訓

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李莉
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