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中國企業培訓講師
《轉變財務職能,業財融合助力價值創造》
 
講師(shi):陳代友 瀏覽次數:2549

課程描述INTRODUCTION

企業財務管理新思維

· 財務總監· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:陳代友    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業財務管理新思維
 
【課程背景】
   處在變革時代,面對激烈的全球競爭,眾多國內企業還沒有建立起真正意義上的現代企業制度,中國企業運用財務手段進行管理控制的管理思維也只是初見端倪,相比具有豐富的財務運作經驗并已完成角色轉換的外資企業,中國的財務會計人員任重而道遠。 
   業務人員需要懂財務,才能成為真正的經營人員;財務人員懂業務,才能從經營角度思考,詮釋財務數據,成為經營管理者的助手。
 
【培訓收益】
1) 非財務人員從財務角度透視公司戰略、經營策略和業務活動;
2) 財務人員從經營角度詮釋財務結果,引導管理人員改進績效和控制風險;
3) 提升價值創造能力、學習標桿企業財務先進經驗,掌握如何業務運營過程中發揮的財務價值
4) 財務職能再設計,明確新時期財務人員勝任能力要求及提升路徑,幫助財務人員學習與成長
 
【培訓對象】企業財務人員、中高層管理人員、審計人員
 
【課程大綱】
一、 新時代呼喚業務和財務融合
1、財務人員需要懂業務,才能成為業務的助手
財務管理轉型時代的到來和財務管理面臨的挑戰
企業需要怎樣的財務職能?
現實呼喚財務職能轉變:財務如何成為決策者戰略伙伴?
利用會計信息改進績效的能力
利用會計信息識別和控制風險的能力
利用量化分析工具提高科學決策支持的能力,促進企業健康發展
案例解析 
2、業務人員需要懂財務,學會事前算得明白,事中有效控制,事后知得失,才能成為合格的經理人才。
追求有利潤的收入,有現金流的利潤
追求公司長期價值比利潤*化更能促進企業可持續發展
成果管理比成本管理更重要
業績評價、績效考核需要財務專業知識的深入理解。
業務主管才是風險控制的責任主題,財務/審計是監督控制責任
3、財務職能再設計
財務人員的基本角色及職能
財務人員在組織中的地位和作用
財務人員如何轉變財務職能,提升財務地位與價值
財務人員如何處理與CEO及高管團隊的關系
財務人員關注的經營重點
優化財務流程,提高營運效率
財務人員的認識技能提升:溝通技巧
 
二、透析財務數據,指導經營、管理決策
1、財務報表與經營管理決策
1)資產負債表與經營管理決策
企業應該如何找錢——資本結構優化與財務杠桿利用?
企業應該如何花錢——資產結構優化與經營杠桿利用?
企業應該如何賺錢——資產流動性與資產增值?
案例分析:B公司如何實現高財務杠桿低風險經營
2)理解利潤表,發現績效差距,提高盈利能力
收入結構分析,弄清楚昨天的收入來源、今天的收入來源和明天的收入來源
成本結構和成本動因分析,找出成本控制中心和成本控制點,制訂有效的成本控制措施
利潤結構分析,找出虧損產品、虧損渠道、虧損客戶,從而提高利潤
3)通過財務數據分析,發現績效差距,提高績效管理能力
財務績效指標設計失誤,導致企業銷售困境和責任轉移
明確績效目標和指標口徑,實現財務業務和諧溝通
案例:財務報表分析與績效管理
4)通過財務數據分析,識別風險和內控缺陷,助力實現經營和管理目標
運用規則的確定性應對結果的不確定性。
建立端到端的業務財經管控流程
案例:財務報表分析與風險控制
2、銷售決策支持
1、稻盛和夫關于定價即經營
2、報價/成本核算規則、方法
3、報價/銷售分析方法、技巧與策略
多維度分析銷售報表
分析成本特性:變動成本、固定成本、沉沒成本、相關成本、無關成本
編制定價分析報表
利用量本利進行定價決策
4、報價需要考慮的因素/需要獲得的情報信息
行業因素:行業財務特征
競爭對手營銷策略與定價策略分析
成本結構、成本特性分析
產品生命周期分析
產品地位/市場份額和產品的戰略目標
5、編制計劃/預算,實現產銷平衡
案例:銷售計劃編制
案例:庫存規劃
案例:銷售預算
6、應收賬款管理
應收賬款邊際收益計算
賒銷政策制定與客戶信用管理
案例:不同銷售政策對收益的影響
 
企業財務管理新思維

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陳代友
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