課程描述INTRODUCTION
企業目標管理的課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業目標管理的課程
培訓大綱:
第1講 企業基業來自于經營與管理的協調發展
1 什么叫經營
2 什么叫管理
3 企業經營管理系統全貌圖
4 企業基業常青來自于經營與管理的協調發展
分析:戰略性目標管理培訓案例!
解析:戰略性目標管理內訓案例!
案例:戰略性目標管理課程案例分析!
第2講 可行愿景
1 什么是愿景
2 愿景管理三要素:使命 價值觀 戰略目標管理
討論:戰略性目標管理經典案例討論!
分組:戰略性目標管理培訓案例學習指南
分(fen)析:戰略性目(mu)標管理學(xue)習中的八大陷(xian)阱!
第3講 戰略目標管理實務
1 戰略目標規劃實務
2 如何編制年度經營計劃
3 保證中長期戰略和年度經營計劃落地
4 啟動風險預警機制
互動:戰略性目標管理培訓案例評估
分享:某集團戰略性目標管理培訓案例
分享:哈佛經典(dian)戰(zhan)略性目標管(guan)理案例(li)分析(xi)示范(fan)
第4講 創建學習型組織
1 如何創建學習型企業組織,
2 啟動員工執行力的利器
分享:企業戰略性目標管理培訓三步走!
案例:聯想(中國)公司的戰略性目標管理培訓案例
討論:明天(tian)的道(dao)路——企業如何(he)做好戰(zhan)略性(xing)目標管理?
第5講 戰略是什么?
1 為什么有些企業長盛不衰?
2 戰略思考與戰略原點
3 戰略四個基本問題
4 戰略誤區――“十偽論”
5 戰略9個陷阱
6 戰略7個重要理念
分享:戰略性目標管理培訓四部曲!
分享:戰略性目標管理內訓五步驟!
分享:企業戰略性目標管理六技巧!
分(fen)析:某藥業集團所面臨的戰略性目標(biao)管理難題!
第6講 構建4C戰略體系
1 員工:我們用什么來凝聚人心?
2 業務:靠什么來指導業務的安排?
3 客戶:靠什么獲得比較競爭優勢?
4 核心競爭力靠什么獲得持續競爭優勢?
分析:領導者戰略性目標管理做什么?
分析:戰略性目標管理內訓哪些步驟很重要?
分析:戰(zhan)略性目標管理培訓哪個(ge)環節很重要?
第7講 戰略分析工具
1 5力模型:2 波士頓矩陣:
3 戰略案例討論
分析:企業如何貫徹戰略性目標管理全過程?
分析:戰略性目標管理培訓,我們做對過什么?
案例(li):海爾集(ji)團戰略性目標管理咨(zi)詢方案案例(li)研(yan)究
第8講 戰略執行與戰略與領導力
1 戰略執行
2 戰略與領導力
3 企業衰敗的五個階段
討論:企業戰略性目標管理的八面金剛
案例:一次失敗的戰略性目標管理培訓案例
分組(zu):如何打通(tong)企業(ye)戰略性目標(biao)管理的任督二(er)脈?
企業目標管理的課程
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已開課時間(jian)Have start time
- 李繪芳
目標管理內訓
- 《績效管理助推組織目標達成 文熠(yi)
- 目標管理(高階班) 范(fan)遠飛
- 能量激增——以目標為導向的 何峰
- 執行力集結號——目標管理與 吳文(wen)飛
- 《管理破局-目標與績效管理 伍純
- 企業年度經營計劃制定與執行 張懷(huai)
- 《目標管理—分解、組織與實 秦超
- OKR目標管理方案設計與實 張懷
- 目標管理與績效考核體系建設 郜鎮(zhen)坤(kun)
- 高效目標達成與執行力訓練 何(he)峰
- 高效工作方法與技能 張必成(cheng)
- 目標為王——狼性團隊巔峰激 何峰