課程描(miao)述INTRODUCTION
卓越(yue)運營管(guan)理培訓(xun)
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
卓越運營管理培訓
課程目的
如何規避大公司病,如何解決“兩張皮”,如何統籌運營、實現卓越績效
課程內容
卓越績效(xiao)模式(shi)的運(yun)營管理
[課程簡介]
如何建立互聯網思維?創新、變革商業模式!
如何解決“兩張皮”問題?構建自身特色的流程制度體系!
如(ru)何導(dao)入卓(zhuo)越績(ji)效模(mo)式的(de)運營機制?實現績(ji)效的(de)大幅提升(sheng)!
[課程目標]
1、 建立互聯網思維;
2、 了解商業模式創新與變革的基本思路、步驟、方法
3、 掌握組織流程的系統優化方法
4、 掌握企業特色管理體系的建構方法
5、 全(quan)面了解提(ti)高運營效率的各種管理模式
[課程方式]:以案說理+現場練習+討論答疑
[課程對象]:企業總裁、常務副總、首席運營官、運營總監等
[培訓時間]:2天(可做調整)
[課程大綱]
□ 商業模式創新與變革
一、我們正處在一個大變革的時代
1、傳統企業的冬天來了
2、所有的傳統商業模式都需要互聯網思維重構
案(an)例:雷軍的互聯(lian)網思維(wei)突破
二、互聯網思維是什么
1、用戶思維VS客戶思維
2、迭代思維VS成品思維
3、大數據思維VS經驗思維
4、平臺思維VS自營思維/雇傭思維
5、跨界思維VS競爭思維
二、商業模式創新
1、如何理解商業模式與運營模式
2、創新商業模式的基本思路
3、創新商業模式(shi)的互(hu)聯(lian)網思維
二、商業模式變革
1、商業模式變革的“加減乘除”法
2、把握商業模式變革的原則
3、推進商業模式變革的步驟
4、變革(ge)方案(an)落地的前提和(he)關鍵
□ 系統優化組織流程
一、波特價值鏈的局限
二、卓越績效模式的價值鏈
三、組織流程框架設計的步驟與方法
案(an)例練(lian)習:企業組織流程框(kuang)架設計練(lian)習
□ 構建自身特色的管理體系
一、現行管理體系中普遍存在的“兩張皮”現象
二、解決問題的基本思路
三、一體化整合多重管理體系的步驟和方法
案例(li)展示(shi):一(yi)體化管理手冊、部門手冊
□ 導入卓有成效的運營機制
一、如何短期內提升執行力
案例介紹:華潤集團6S管理體系
二、如何讓員工把工作當成自己的事業
案例介紹:海爾市場鏈模式的流程再造
三、如何深化精益生產方式
案例介紹:豐田精益生產方式的演變
四、如何構建供應鏈
案例介紹:小米、海爾、華為公司供應鏈模式比較
五、如何建設改進創新機制
案例介紹:和君集團如何做到?不花錢追求卓越!
豐(feng)田公(gong)司如(ru)何(he)做到?普通人(ren)實現卓(zhuo)越(yue)!
卓越運營管理培訓
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