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中國企業培訓講師
《打造職場陽光心態》
 
講師:楊(yang)文浩 瀏覽次數:2557

課程描述INTRODUCTION

員工陽光心態的修煉

· 全體員工

培訓講師:楊文浩    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

員工陽光心態的修煉

    課程大綱:
    第一講:讀懂員工的“新時代”?----自我定位:新生代特點、環境解析

    一、認識自己,我究竟是誰?
    1、who am I?我是誰?
    2、我要去哪里?
    3、我要怎么去???
    4、我有什么興趣愛好?
    5、我的源動力在哪?
    二、認同企業文化、價值觀
    1、什么是企業文化
    2、文化影響力
    3、文化致勝,四季常青。
    三、面對時代,我改如何選擇?
    1、SWOT分析法則,究竟什么叫貧窮?
    2、未來市場競爭中企業需要什么樣員工?
    (1)職業化員工的兩類資源:硬資源和軟資源
    (2)新經濟時代兩類資源的關系
    (3)什么是企業需求的職業化員工
    (4)競爭環境中心態決定一切
    (5)心態(tai)對人職業(ye)生(sheng)涯的影響

    第二講: 員工心態的修煉的“六脈神劍”
    一、感恩心態
    1、為什么要感恩?
    2、“感恩心態”的力量
    3、一個具有感恩文化的組織才是一個充滿凝聚力和競爭力的組織
    4、如何讓員工自動自發充滿信心,產生工作積極性?
    二、積極心態
    1、“積極心態”之樹
    2、消極心態”之樹
    3、積極心態修煉
    三、敬業心態
    1、敬業的現實狀態分析
    2、敬業的理由
    3、敬業的三階段
    4、如何做到敬業
    四、學習的心態
    1、市場在發展,企業在發展,不進取、不學習,就有可能被企業淘汰。
    2、韋爾奇對你的忠告?
    3、超越競爭對手的*方法是什么?
    4、為什么要建立學習型組織?
    5、怎樣提升企業培訓的效果?
    五、老板心態
    1、打工心態與老板心態的比較!
    2、怎么樣能像老板一樣思考?
    六、雙贏心態
    1、為什么要合作? “合作共贏”的意義?
    2、改變態度
    3、適應環境
    4、享受過程
    5、活在當下
    6、學會彎(wan)曲

    第三講: 員工如何快速融入企業?----快速融入企業的五重修煉
    一、公司請我來干啥?
    *總統肯尼迪說:不要問你的國家能為你做什么,先要問自己能為國家做點什么?
    案例:從唐駿的成功探討公司請你來干啥!
    1、做人
    2、做事
    3、作秀
    4、作假
    二、員工HOLD住職場的五重修煉
    1、一個核心:績效
    2、兩個平衡:軟、硬實力
    3、三個層級:喜歡、信任、依賴
    4、四個緯度:行為、道德、技能、態度
    5、五個忠告:小、穩、強(qiang)、大、久

員工陽光心態的修煉


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