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中國企業培訓講師
團隊心態力
 
講師:孔祥訓 瀏覽(lan)次(ci)數:2553

課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION

培養員工良好心態

· 全體員工

培訓講師:孔(kong)祥(xiang)訓(xun)    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:2天   

日(ri)程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

培養員工良好心態

    【課程簡介】
    “職工的心,企業的根”,企業既是一個大家庭,又是生產經營單位。員工既是企業生產經營的主體和客體,又是企業利潤創造者和企業利潤的獲得者。歸屬感既是提升企業核心競爭力,激發員工工作熱情,調動員工積極性,發揮員工創造性的內在動力,又是贏得企業利潤的*化,實現企業方針目標,促進企業又好又快的重要動力之一。
    ----為什么員工忠誠度差,不敬業,不堅持;
    ----為什么員工松散,懈怠,沒積極性,做事消極被動;
    -----為什么員工對工作缺乏熱情,抱怨牢騷,跳槽事件不斷;
    ----為什么員工當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃;
    ----為什么員工缺乏責任感與開拓精神,遇到問題總是習慣找借口推卸責任;
    這些現象的根源是員工的心態出了問題,心態決定行為,行為導致結果,當我們看到結果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態開始!因為“心態決定一切”,心態改變了,一切都隨之而變!
    讓員工們從思想深(shen)處塑(su)造(zao)陽光心態,擁有快樂職場,為企業(ye)打造(zao)一(yi)支敬業(ye)踏實(shi),自動(dong)自發,沒有借口的優秀團隊,真正(zheng)做(zuo)到(dao)從優秀到(dao)卓(zhuo)越(yue)!

    【課程目標】
    1、改變學員消極負面的情緒,塑造忠誠敬業的陽光心態;
    2、掌握陽光心態要素及在工作中如何保持和運用陽光心態;
    3、轉變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨拒絕借口;
    4、提升忠誠度,樹立敬業,負責的工作態度,提升團隊執行力;
    5、掌握多種陽光心態,加強團隊合作,開拓創新(xin)意識,讓員(yuan)工學會(hui)感(gan)恩(en)。

    【授課方式】采(cai)用(yong)以情(qing)動人,以理(li)服人,啟發互動式教學(xue)(xue),課堂演講,現場練習,學(xue)(xue)員易(yi)于(yu)感悟(wu),接受并(bing)改善;語(yu)言通俗易(yi)懂、幽默(mo)風趣、互動性強,利用(yong)試驗分享(xiang),小(xiao)組討論能(neng)讓員工從內到外升華(hua)心靈、改善心智、完(wan)善行為,能(neng)讓大家在(zai)學(xue)(xue)中(zhong)(zhong)練,在(zai)練中(zhong)(zhong)學(xue)(xue),寓教于(yu)樂,立刻(ke)產生(sheng)提升和改變(bian)。

    【課程對象】全體員工

    【課程大綱】
    一、心態測試與內涵
    (1)心態測試
    (2)心態作用
    (3)心態做好三原則
    (4)心態的基本內涵
    二、心態決定一切
    (1)認知生活心態
    (2)認知工作心態
    (3)心態改變一切
    (4)贊美的心態
    三、心態決定能量和能力
    (1)洞察力和敏感力
    (2)遠視力和應變力
    (3)集中力和忍耐力
    (4)“孔子”談心態
    (5)企業5種心態剖析
    四、培養良好的心態技巧
    (1)心態應具備的涵養
    (2)心態應具備的態度
    (3)心態應具備的技巧
    五、心態在工作中的實用
    (1)目標管理
    (2)績效管理
    (3)現場管理
    (4)品質管理
    (5)目(mu)視管理

培養員工良好心態


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