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北京九型人格課程培訓

課程背景：
九型人格是一門實效的應用心理學，是*FBI與世界500強企業管理者識人、用人的管理工具。應用九型人格強大系統功能，可以幫助管理者進行管理決策、人員配置、員工激勵及卓有成效的團隊建設等，可以真正做到人盡其才，知人善用，穩定團隊，提升組織的運作效率。 課程收益: 通過專業且系統的九型人格課程學習，將給參訓者帶來益處
1、完整地掌握九型人格系統工具，掌握破譯性格密碼的鑰匙；
2、提升管理者的溝通水平、識人水平和員工激勵能力；
3、提升管理者*、自我管理和自我提升的能力
4、利用九型人格開發自身的領(ling)導力(li)(li)，更好地打造團(tuan)隊凝(ning)聚(ju)力(li)(li)和執行力(li)(li)。

學員對象： 各部門管理者、HR經理、總監、副總經理、總經理及渴望了解自己及他人的有識之士
課(ke)程形式：教案講授、案例分(fen)析、學員互(hu)動、學員分(fen)享、視頻教學、小(xiao)組討論

課程大綱：
第一部分：九型人格與領導力基礎
一、是什么成就了一個卓越的領導者？
1、成為一名1卓越領導者情商是關鍵
2、九型是發展領導者EQ的有力工具
3、九型人格各型號概括描述
4、九型人格的發展歷史（視頻5分鐘）
5、九型人格的應用領域
6、腦、心、腹三大能量中心與人格氣場、形象氣質的形成

第二部分：九型人格的內圣之道—自我認知
九型人格的深層心理分析模型
1、主要外在行為特征
2、內在核心價值觀
3、注意力焦點
4、基本欲望與恐懼
5、心理防御機制
6、動態變化
7、*代表人物分析
8、典型視頻賞析、點評
9、學員(yuan)分(fen)享、訪談(tan)互動和最終確(que)定自我型號

第三部分：九型人格的外王之道—認識他人
掌握三種識別方法
一、外在形象及身體語言識別法
1、九型人格的身體語言識別技巧
2、三個能量中心與氣場識別
3、形象氣質的識別
4、綜合身體語言、氣場和形象氣質識別練習
二、九型人格的面談識別區分技巧
1、望：感知氣質形象和身體語言
2、聞：解讀語言背后的聲音
3、問：提問的架構與技巧
4、切：驗證性格類型
三、如何通過測試量表分析并確定型號和當前狀態
1、幫助分析每個學員的測試結果
2、在工作中如何運(yun)用測試量表和注意事項(xiang)

第四部分：九型人格與領導力實踐
一、與九種人格類型的高效溝通
1、九種人格類型的溝通特點
2、九型人格類型的溝通原則
3、九種人格類型的激勵模式
二、九型人格類型領導風格與提升
1、九種人格類型的領導風格與行為特征
2、提升九種人格類型的管理優勢
3、發展九種人格類型的領導力(li)優勢(shi)

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