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中國企業培訓講師
內部客戶滿意度提升
 
講師:喻國(guo)慶(qing) 瀏覽(lan)次數:2537

課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

客(ke)戶滿意(yi)度(du)提升課(ke)程

· 銷售經理· 業務代表

培訓講師:喻國慶    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

客戶滿意度提升(sheng)課程

課程簡介:企業的利潤來源是通過客戶來實現的,只有客戶穩定公司銷量才能增長,只有擁有眾多的優質客戶,公司才有利潤,客戶服務的水平決定了客戶滿意度。一個成長型的公司與客戶之間不僅是買賣關系,更要了解客戶的痛點、客戶的需求,只有不斷的提高服務水準才能有更多的忠誠客戶。
教學要(yao)求(qiu):采用課(ke)(ke)堂(tang)講授(shou)與課(ke)(ke)堂(tang)討論(lun)(lun)相結合的方式進行(xing),課(ke)(ke)堂(tang)講授(shou)要(yao)求(qiu)理論(lun)(lun)結合實際,運用大(da)量案例和教學實例,深入淺出、旁征博引,要(yao)求(qiu)講師配備課(ke)(ke)堂(tang)練習,現(xian)場(chang)互動(dong)以消化老師的課(ke)(ke)程(cheng)內容。
確(que)保效果(guo)的培訓方式 
①課程時間分配(pei):  
理論講解30%     實戰練習20%  課堂(tang)互動10%  
 重(zhong)點案例30%    工(gong)具(ju)使(shi)用10%
②理(li)論講(jiang)解結合學員(yuan)的互(hu)動(dong)參與(yu)。采用“行動(dong)學習法(fa)”,針對工作(zuo)中存在的問(wen)題(ti)(ti),采取:理(li)論講(jiang)解、提出問(wen)題(ti)(ti)—頭腦(nao)風暴-分組PK-老師專業點評(ping)-理(li)論歸納-轉變為(wei)學員(yuan)的實操工具或流程。
③整個培訓(xun)包括案例分(fen)析、現(xian)場解答讓學(xue)員(yuan)(yuan)在緊張、熱(re)烈、投入的狀(zhuang)態中(zhong),講授的觀點(dian)簡單實用(yong),容易掌握(wo)記憶,學(xue)員(yuan)(yuan)可以(yi)掌握(wo)相關的理念、工具和方法。
喻國(guo)慶  老師(shi)有多年(nian)的(de)(de)(de)(de)營(ying)(ying)(ying)銷職業(ye)生涯,多家知名(ming)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)營(ying)(ying)(ying)銷高管(guan),是(shi)從(cong)一線營(ying)(ying)(ying)銷人(ren)員歷經(jing)磨練(lian),憑著實戰的(de)(de)(de)(de)業(ye)績走(zou)到到營(ying)(ying)(ying)銷高管(guan)的(de)(de)(de)(de)職位。從(cong)而有豐富(fu)的(de)(de)(de)(de)客(ke)戶(hu)開發(fa)、客(ke)戶(hu)服務的(de)(de)(de)(de)實操經(jing)驗、喻國(guo)慶老師(shi)還有多年(nian)的(de)(de)(de)(de)營(ying)(ying)(ying)銷咨詢師(shi)的(de)(de)(de)(de)積累(lei),有較高的(de)(de)(de)(de)理論素養(yang),專(zhuan)注(zhu)營(ying)(ying)(ying)銷領域,其課程(cheng)實戰落(luo)地,往往是(shi)投資培(pei)訓的(de)(de)(de)(de)費用,達到營(ying)(ying)(ying)銷咨詢的(de)(de)(de)(de)效果。本課程(cheng)內容是(shi)企(qi)業(ye)內訓、公開課常(chang)見的(de)(de)(de)(de)教學內容。
 
教(jiao)學綱要(yao):
第一章(zhang):客戶服務技能與方法(fa)
1.客戶(hu)溝(gou)通的實質
2.客戶溝(gou)通的九個要素(su)
3.客戶(hu)溝通的(de)八大(da)特(te)性
4.客(ke)戶溝(gou)通的有效空(kong)間距離 
5.客戶(hu)溝(gou)通的身(shen)體(ti)語言忌諱(hui)
6.溝通的(de)“五心(xin)”
7.有效溝通的十條基本原則
8.有效客戶溝通的四大關鍵(jian)
9.傾聽的重要性
10.有效(xiao)傾(qing)聽技巧
11.傾(qing)聽的五(wu)個層次
12.傾聽的內(nei)涵——五到
13.“說”的技巧
14.口才的(de)訓練(lian)
15.溝通(tong)積極(ji)的(de)身體語言技巧
16.溝(gou)通(tong)沖突處理(li)
 
第二章:客(ke)戶處(chu)理(li)投(tou)訴技巧 
一、不同類型的客(ke)戶心(xin)理分析及對策
1.猶豫不決型(xing)客戶  
2.脾氣暴(bao)躁型的客戶
3.沉默寡(gua)言性的客戶(hu)
5.虛榮心(xin)強的客戶(hu)  
7.滔滔不絕(jue)型客戶
 8.理(li)智好(hao)辯(bian)型客戶
二、處理(li)投(tou)訴(su)時(shi)的心態(tai)
1.真誠微笑,穩重真誠
2.空間置(zhi)換(huan),讓座倒(dao)茶
3.換位思考,理解同(tong)情
4.個人(ren)努(nu)力(li),盡量(liang)爭取(qu)
5.我聽進去,筆記下來
6.坦誠表(biao)白,利益結合
7.明(ming)確期限,給出方案
8.實事求是,及時處理
9.客訴(su)登記(ji),專(zhuan)人負責
 
第三(san)章(zhang):內部矛(mao)盾化解方(fang)法
一、內部矛盾化解分(fen)析
1.判斷內部意見化解
簡(jian)單問題的判斷
復雜問題的決斷
客戶問題的小心溝(gou)通
1.為什(shen)么出現內(nei)部意(yi)見:部門的檢(jian)討
2.為什么出現內(nei)部意(yi)見化解:制度的原因
3.出現(xian)內部意(yi)見的原因
4.客戶的(de)心(xin)理狀態
二、內(nei)部意見化解的對接機制與流程
1.有(you)效的(de)溝通手段
2.客戶所關心的產(chan)品特性
3.客戶的關注焦(jiao)點
4.關(guan)注客戶的(de)壓力(li)
5.內部意見化解文檔
小(xiao)問題報告(gao)化(hua)
重要問題(ti)小組化(hua)
日常(chang)溝通(tong)辦公自動化
6.問題(ti)確認留記錄
7.最(zui)好有客戶的文字記(ji)錄
8.回復(fu)客(ke)戶
9.回復客戶(hu)(hu)的客戶(hu)(hu)
 
第(di)四章(zhang):客(ke)戶滿意度管理(li)
1.什(shen)么是客戶滿(man)意度
2.留住(zhu)客戶的基本步(bu)驟
3.客戶分類的主要方法
4.重點客戶的管理(li)
5.客戶管理的工具表單
6.客戶(hu)信息管(guan)理
7.客戶利潤分析
8.客戶發貨(huo)流程(cheng)
9.如何(he)處(chu)理內部意見化解
10.客(ke)戶的相處六大技巧
討(tao)論案例1:結合本崗位提升客戶(hu)滿意(yi)度的方法
討論案(an)例(li)2:客戶(hu)的要(yao)求超(chao)出我(wo)們的權限怎么辦
討論案例3:內部客(ke)戶服務九次(ci)滿(man)意,一次(ci)差池就投(tou)訴怎么辦?
討論案例(li)4:如何運用互聯網及大數據提升客戶服務效率?

客戶(hu)滿(man)意度提升課程


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