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中國企業培訓講師
《防流失促新增——客戶滿意100分》
 
講(jiang)師:舒(shu)冰冰 瀏(liu)覽次數:2551

課程描(miao)述INTRODUCTION

· 銷售經理· 客服經理· 話務員

培訓講師:舒冰(bing)(bing)冰(bing)(bing)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

防流失促新增課程

【課程背景】:
對于中國的銀行來說,中國富人是“并不容易伺候的客戶”。他們要求高回報,低收費,還喜歡把財富分別放在多家銀行。而對私人銀行而言,要滿足他們所有的要求并獲得較好的利潤并不容易。但也有跡象顯示,隨著市場持續大幅波動,投資者意識到自己管錢并不容易,而這也正是銀行業在私人銀行板塊的機遇和挑戰。既要防止私行客戶流失,又想促進新鮮血液的流入這也正是現在私人銀行的共同訴求。
在防(fang)流失促新(xin)增(zeng)的(de)(de)環節上時,目前各大銀行(xing)(xing)利用客戶(hu)數據進(jin)行(xing)(xing)邀(yao)(yao)約及營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)是(shi)銀行(xing)(xing)的(de)(de)普遍做法。如(ru)興業(ye)銀行(xing)(xing)以金融凈資產(chan)達到600萬(wan)(含)以上為審(shen)核要求(qiu),為客戶(hu)提供專享理(li)財產(chan)品、專享定制產(chan)品、家族信托業(ye)務、海外置業(ye)及投資業(ye)務,但是(shi)在向客戶(hu)推薦各類私行(xing)(xing)業(ye)務時,由于私人銀行(xing)(xing)客戶(hu)經(jing)理(li)服務能力(li)偏強,而(er)主動(dong)邀(yao)(yao)約及營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)能力(li)偏弱,在電話中如(ru)何(he)從服務轉(zhuan)營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)及邀(yao)(yao)約、如(ru)何(he)挖掘客戶(hu)的(de)(de)需求(qiu)、產(chan)品利益點的(de)(de)陳述能力(li)、把握促成成交能力(li)、異議處理(li)能力(li)、靈活應變能力(li)等明顯不(bu)足(zu),因而(er)導致最終(zhong)的(de)(de)邀(yao)(yao)約及營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)效(xiao)果不(bu)是(shi)非常(chang)理(li)想。

【課程目標】:
1、通過課程讓學員做到活學活用,現學現用;
2、樹立行業自信心,提高對行業、客戶及自我的自信;
3、了解高端私人銀行客戶心理,懂得客戶真實需求;
4、掌握電話邀約技巧,提高私人銀行客戶滿意度,防止客戶流失;
5、掌握電話營銷技巧,促進新增私人銀行客戶;
6、通過輔導培訓讓技巧落地實戰化
7、整體提(ti)升(sheng)私人銀行客戶經理(li)的邀(yao)約營(ying)銷能力。

【課程對象】:興業銀(yin)行私(si)人(ren)銀(yin)行客戶經(jing)理

【課程大綱】:
第一篇:私行客戶經理心態調整及壓力緩解篇
好的心態是邀約成功的開始
外呼邀約三種心態必須突破
1、不好意思開口
2、害怕被拒絕
3、害怕被客戶罵
失敗的邀約來自消極的心態
四大階段員工的心態調整
案例:興奮期員工對工作失去熱情、如何調整?
案例:黑暗期員工對工作無趣失向、如何調整?
案例:成長期員工對工作麻木厭惡、如何調整?
案例:職業期員工如何在行業繼續走下去?
私行客戶經理心態剖析
1、打電話恐懼產生的原因
2、打電話厭惡產生的原因
3、打電話不自信產生的原因
案例:在數據高壓力大的情況下如何樹立自信心
互動:培養私行客戶經理的自信
壓力自查圖
催收工作消極心態突破方法:重新框架
案例:面對罵人客戶的應答技巧
案例:面對不耐煩客戶的應答技巧
案例:面對客戶不接電話的應對技巧
案例(li):面對(dui)客戶總是(shi)推(tui)脫的應對(dui)技(ji)巧

第二篇:宏觀形勢下的高端客戶性格及心理類型分析篇
宏觀經濟形式和市場情況分析
客戶性格分析測試
不同客戶溝通模式不同
不同客戶外呼切入點不同
不同性格客戶的特征分析
不同性格客戶的語言模式
不同性格客戶的聲音特征
不同性格客戶的優點分析
不同性格客戶的缺點分析
不同性格客戶的心理需求
客戶性格測試工具運用
不同性格客戶的溝通模式變化
客戶類型及消費心理分析
客戶為什么抵觸你推薦的理財產品?
客戶為什么聽到某些敏感字就掛斷電話?
客戶消費心理的兩大核心需求分析?
什么樣的營銷切入點客戶才不掛電話?
客戶的六種購買類型分析
“成本型客戶”消費心理分析及應答話術
“品質型客戶”消費心理分析及應答話術
“配合型客戶”消費心理分析及應答話術
“叛逆型客戶”消費心理分析及應答話術
“自決型客戶”消費心理分析及應答話術
“外決(jue)型客戶”消費(fei)心理分析及(ji)應答話(hua)術

第三篇:防失促增的溝通實戰技巧及落地話術應答篇
電話外呼前的準備工作
目標管理防流失
科學配置促新增
客戶目標數據篩選準備
對客戶進行四級分類(A、B、C、D)
電話外呼的*時間選擇
外呼技巧一:防失促增外呼開場白設計
外呼先打熱身電話——先易后難
電話體現公司專業形象
開場白基礎:聲音、專業、禮貌
好的開場白是成功的開始
自殺式開場白的三大特征
開場白設計核心四要素
開場白切入點設計
錄音:失敗的外呼切入點分析
錄音:成功的外呼切入點分析
外呼高端客戶切入點設計原則
營銷如何切入最合適?
五套外呼切入點有效話術:
根據客戶信譽切入業務
根據客戶級別切入業務
根據客戶年限切入業務
根據公司活動切入業務
根據消費金額切入業務
案例:如何向客戶切入“財智人生”理財產品
案例:如何向客戶切入“鉆石專享”產品
案例:如何通過“天使俱樂部”進行邀約切入
案例:如何通過“園丁俱樂部”進行邀約切入
外呼開場——客戶拒絕處理話術
客戶說:“不需要”時,應對話術處理
客戶說:“考慮一下”,應對話術處理
客戶說:“有需要,再打電話給你吧”應對話術處理
客戶說:“產品收益沒有其他銀行大啊”,應對話術處理
外呼技巧二:防失促增外呼挖掘客戶需求
挖掘客戶需求的工具是什么
提問的目的
提問的兩大類型
提問遵循的原則
三層提問法
信息層問題設計及應答話術
問題層提問設計及應答話術
解決問題層提問設計及應答話術
現場演練:財智人生產品的客戶需求挖掘
現場演練:7D系列產品的客戶需求挖掘
現場演練:流失客戶的需求挖掘
現場演練:新增客戶的需求挖掘
外呼技巧三:防失促增有效的產品介紹
產品介紹最有效的三組詞
奧利奧特效方法呈現產品優勢
提高外呼成功率的產品介紹方法
體驗介紹法
對比介紹法
主次介紹法
分解介紹法
客戶見證法
現場演練:利用好處介紹法推薦“鉆石專享”業務
現場演練:對比介紹法推薦“安愉人生”服務
外呼技巧四:防失促增客戶異議處理與挽留技巧
正確理解客戶異議
客戶說“收益不高”的心理活動
客戶說“你們服務不好”的心理活動
客戶說“你們都是騙人的”的心理活動
客戶異議處理的四大萬能法則話術
客戶常見異議:
客戶說:“我不需要”應對技巧
客戶說:“我不感興趣”應對技巧
客戶說:”我考慮考慮“應對技巧
客戶說:“發份你們的資料過來我看看吧”應對技巧
客戶說:“我很忙,沒時間、在開車、開會”應對技巧
客戶說:“等我有時間,再過去詳細了解一下”應對技巧
客戶說:“這個存款業務的時間太久了,不劃算”應對技巧
客戶說:“暫時不需要,到時候有需要再聯系你吧”應對技巧
客戶說:“有在其他銀行辦理,不用轉來轉去了,這樣不劃算”應對技巧
客戶在電話里說粗話,罵人,應對技巧
外呼技巧五:防失促增把握促成信號
什么是促成信號?
促成信號的把握
促成的語言信號
促成的感情信號
促成的動作信號
常見的6種促成技巧
直接促成法
緊迫感促成法
二選一法促成法
體驗成交促成法
假設成交促成法
客戶見證促成法
現場演練:學員學會3種以上的促成方法
外呼技巧六:防失促增電話結束語及跟蹤
讓客戶滿意的結束語
結束語中的5個重點
成交后的轉介紹話術設計
加客戶微信的方法
微信溝通實戰技巧
微信(xin)朋(peng)友圈(quan)實戰營銷(xiao)技(ji)巧

防流失促新增課程


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舒冰冰
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