培訓師專業授課技巧
講師:侯梅 瀏覽次(ci)數:2559
課程描述INTRODUCTION
培訓師專業授課技巧
日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培訓師專業(ye)授課技巧
授課對(dui)象(xiang):
各企業人(ren)力資源部總監(jian)、人(ren)事經理(li)(li)、企業內訓師、企業管(guan)理(li)(li)人(ren)員、需要提(ti)升培訓與演講技能的(de)專業人(ren)士等(deng)相(xiang)關(guan)人(ren)員參(can)加。
課程背(bei)景(jing):
對于企(qi)業來說,要想在殘酷的(de)市場競爭中(zhong)爭得(de)一(yi)席之地,最行(xing)之有效的(de)辦法就是(shi)組(zu)建一(yi)支高績效的(de)團隊。這就需要通過(guo)多方面(mian)大(da)量(liang)的(de)培(pei)訓不(bu)斷提升員工的(de)各方面(mian)能(neng)力(li)。大(da)量(liang)的(de)培(pei)訓不(bu)能(neng)單(dan)單(dan)靠外(wai)聘老師(shi),企(qi)業內部必須具備一(yi)支高素(su)質(zhi)、高水(shui)平的(de)講師(shi)隊伍(wu)!
內(nei)(nei)部培訓(xun)(xun)師(shi)(shi)的(de)培養,已經日益成為學習型組織(zhi)不斷(duan)發(fa)展和建立內(nei)(nei)部培訓(xun)(xun)系統的(de)一(yi)個(ge)重要組成部分。然而,在走向一(yi)名優秀(xiu)內(nei)(nei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)的(de)道路上,我(wo)們往(wang)往(wang)有很多困惑(huo):
我的培訓(xun)課程(cheng)怎(zen)樣(yang)才更受(shou)學員的歡迎(ying)?
怎樣才能讓自(zi)己的(de)語言表達生動形象?
如何設計課程(cheng)的(de)開(kai)場與(yu)結尾?
如何設計合適的教學方法(fa)?
自己(ji)講的是技術類課程是不(bu)是就(jiu)注定無(wu)法出(chu)彩?
如何讓理論(lun)家、實干派敢于當眾表達,且感覺“像(xiang)那么回事”,讓“照本宣科”成為歷史?
這需要講師(shi):
更(geng)關注(zhu)學員(yuan)而(er)不僅僅是教材;
更清晰(xi)理解成人學習(xi)特點,不(bu)把培訓當(dang)教育;
通過科學(xue)的課程設計(ji)抓(zhua)住學(xue)員的注意力,激發學(xue)員的參(can)與度,把課堂中被動學(xue)習(xi)的學(xue)員轉(zhuan)變成學(xue)習(xi)的積(ji)極參(can)與者
本課(ke)程就將帶領(ling)您共同探(tan)討如何做精彩的授課(ke),真正實現(xian)“以學員(yuan)為中心,以講師為主(zhu)導”,達成企業的培訓目(mu)標。
培(pei)訓目標(biao):
掌握成人(ren)學(xue)習(xi)的(de)特點,設計符(fu)合(he)成人(ren)學(xue)習(xi)規律的(de)課程
學(xue)習如何(he)設計課程開場,吸引學(xue)員注意力
掌(zhang)握如(ru)何設計教(jiao)學方式(shi),有效(xiao)組織培訓
學(xue)習如何精彩(cai)呈現,精彩(cai)授課(ke)
課程大綱:
一(yi)、洞察有術:從關注(zhu)學員開(kai)始
1學員:一(yi)切教學的原點
2成人的認知學(xue)習規律
3成人學習(xi)特點及案例解析
4建構主(zhu)義教學理論在成人學習中的運用(yong)
5成人(ren)培訓中的學習進程模(mo)式
6我們真的(de)了解成(cheng)人學員嗎:學員類(lei)型分(fen)析及應對(dui)策略
二、虎頭開場:導(dao)入即獲“共鳴”
1課(ke)程(cheng)三段論:“虎頭-龍(long)身-豹尾”的位置意義
2培訓從“審視(shi)”開(kai)始:開(kai)場就是(shi)開(kai)門
3虎頭:開場(chang)立威
4開(kai)場六(liu)方法:懸(xuan)念(nian)、實物、引(yin)言、故事(shi)(事(shi)件)、新聞、游戲
5豹尾:短小精悍
6結尾(wei)四方(fang)法:學員分享—講師綜述—號召行動—聲像回顧(gu)
三、教學設計:布局(ju)全程“互動”
1有面條(tiao),還得有佐料
2解析互動:從(cong)“一動不動”到(dao)“多(duo)向聯動”
3講解(jie)講述法—重(zhong)在沖突(tu)構建(jian)
4案例研討法—萃取行動(dong)指南
5游戲活(huo)動法—引申臨場(chang)表現
6角色扮演法—還原(yuan)問題情境
7視(shi)聽體(ti)驗(yan)法—關注(zhu)學習(xi)體(ti)驗(yan)
8練(lian)習(xi):教學方法設計
要求使用五大經典教(jiao)法中的任(ren)一(yi)方(fang)法進行(xing)10分(fen)鐘(zhong)主題(ti)內容設計(ji)。導師點評(ping)(ping)(點評(ping)(ping)主要包括:教(jiao)學(xue)方(fang)法對學(xue)員(yuan)(yuan)情緒線的捕獲情況(kuang),學(xue)員(yuan)(yuan)對教(jiao)學(xue)方(fang)法的使用情況(kuang))
四(si)、精彩呈(cheng)現:講(jiang)臺(tai)駕(jia)馭“改變”
1緩解緊張(zhang)情緒的五(wu)種方法
2HOLD住(zhu)全(quan)場的關鍵(jian)五步
3肢體語(yu)言(yan)表(biao)達技巧:體態語(yu)言(yan)、手勢、眼神運用與現(xian)場交(jiao)流
4呈(cheng)現演練:1分鐘開(kai)場(chang)白(bai)/1分鐘小故事/1分鐘MINI主題(ti)演講
5聲音表達技巧(qiao):抑(yi)揚頓挫的語速節奏、語音語調的運用(yong)把握(wo)
6生動表達三感(gan):畫面感(gan)、我們感(gan)、參與感(gan)
7行(xing)為蛻變:5分(fen)鐘主題(ti)呈(cheng)現(根據培訓師(shi)展示(shi)技(ji)巧進行(xing)5分(fen)鐘主題(ti)內容呈(cheng)現,臺風塑造,生(sheng)動演繹。)
講(jiang)師介紹(shao):
侯梅(mei)老(lao)師:
教育及資(zi)格認證:
TTT資深(shen)咨詢師、培訓師
TTT“*”授權講師
“首(shou)屆中國企業微課大賽(sai)”大賽(sai)導(dao)師
工作經歷及專長
侯老(lao)師(shi)(shi)擁有十五年培(pei)(pei)(pei)訓管(guan)理及講師(shi)(shi)培(pei)(pei)(pei)養專業經驗,擅長企(qi)(qi)(qi)業培(pei)(pei)(pei)訓體(ti)系規劃與構建,專注課程開(kai)發與企(qi)(qi)(qi)業講師(shi)(shi)培(pei)(pei)(pei)養,成功為多家(jia)金融企(qi)(qi)(qi)業和中外名企(qi)(qi)(qi)開(kai)發和優化課程,培(pei)(pei)(pei)養講師(shi)(shi)近千(qian)名,并(bing)以此(ci)定制出適合企(qi)(qi)(qi)業的內訓師(shi)(shi)培(pei)(pei)(pei)養方(fang)案。結合教(jiao)育學(xue)(xue)、心理學(xue)(xue)及國際培(pei)(pei)(pei)訓前沿理論,采用(yong)體(ti)驗式學(xue)(xue)習方(fang)式,授課生動(dong)幽默,極(ji)富親(qin)和力(li),充(chong)分(fen)調動(dong)成人(ren)學(xue)(xue)習者的參與投入熱情,引(yin)導學(xue)(xue)員積(ji)極(ji)思考,培(pei)(pei)(pei)養內在(zai)行動(dong)力(li)量,主動(dong)尋求改變而獲得解(jie)決問題的有效方(fang)法(fa)。
侯老師主講的課(ke)程有:《TTT*》、《引導式教學》、《課(ke)程設計與開(kai)發(fa)》、《微(wei)課(ke)設計與開(kai)發(fa)》、《案例開(kai)發(fa)與設計》、《魅力呈現》……
培訓客戶及(ji)培訓風(feng)格(ge)
候老師曾提(ti)供過的(de)內(nei)訓師建設項目的(de)企(qi)業(ye)(ye)有(you):百事、寶馬(ma)、富士(shi)康、萬力集(ji)團(tuan)、金(jin)發(fa)(fa)科技集(ji)團(tuan)、南車(che)、美的(de)、LG、工銀安盛人(ren)(ren)壽(shou)(shou)、信誠人(ren)(ren)壽(shou)(shou)、中(zhong)(zhong)意人(ren)(ren)壽(shou)(shou)、中(zhong)(zhong)國人(ren)(ren)壽(shou)(shou)、中(zhong)(zhong)國工商銀行、中(zhong)(zhong)國農業(ye)(ye)銀行、中(zhong)(zhong)國銀行、廣(guang)(guang)(guang)州(zhou)商業(ye)(ye)銀行、廣(guang)(guang)(guang)東發(fa)(fa)展銀行、齊(qi)商銀行、中(zhong)(zhong)信銀行、平(ping)安銀行、渣打銀行、中(zhong)(zhong)信證(zheng)券(quan)、廣(guang)(guang)(guang)發(fa)(fa)證(zheng)券(quan)、安利(li)中(zhong)(zhong)國、合景地產(chan)、阿(a)里(li)巴(ba)巴(ba)等知名(ming)企(qi)業(ye)(ye)。
培訓師(shi)專業授(shou)課技巧
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