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廣州教練式管理課程

【課程背景】
“死水”般的企業，領導一言堂，員工小心翼翼，會議氣氛低沉，制度約束了人的創造性……固化不動，最終將難以適應這個時代的變化。企業應如“活水”，在滿是“黑天鵝”的世界里，存在可持續發展的內在資源，擁有靈活敏捷，以適應不確定未來的能力。人，是企業最核心的競爭力，是企業一切經營的根本，如松下幸之助所言：“造物先造人”，由人帶物，激活組織與個體是企業保持活力，持續發展的重要法則。而教練技術是激活人的潛在能力，找到人的正向動力，以靈活應變的形態，適應世界動態變化，最終實現目標的一種“活”法。
人(ren)(ren)生旅途也是一(yi)(yi)場(chang)一(yi)(yi)場(chang)的(de)(de)競賽，如果像運動員一(yi)(yi)樣，也有一(yi)(yi)位教練(lian)陪(pei)伴著我(wo)(wo)們(men)，相信我(wo)(wo)們(men)能摘取更(geng)多的(de)(de)人(ren)(ren)生金牌！同時(shi)，如果我(wo)(wo)們(men)能懂得教練(lian)的(de)(de)技術，像教練(lian)一(yi)(yi)樣帶領(ling)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)、企業，則我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)自然可以贏取更(geng)多的(de)(de)輝煌成績。

【課程收獲】
管理技能錦上添花：學習教練式管理，掌握教練的核心思想與方法，建立以效果為導向的教練思維，打破管理誤區，提高管理者的溝通能力、領導力，思考力及把控方向與目標的能力。
洞悉人性激發潛能：探索人的運作模式，提升對內對外溝通的能力，加強*能力，情緒管理能力，激發個人潛能，發掘可利用資源，激發管理者及員工的積極性和創新力，創造個人及組織價值。
從(cong)教(jiao)練(lian)(lian)理(li)(li)(li)論到實踐：學習教(jiao)練(lian)(lian)工(gong)具與方(fang)法(fa)，將教(jiao)練(lian)(lian)理(li)(li)(li)論+教(jiao)練(lian)(lian)工(gong)具結合起來(lai)，進一步(bu)鍛煉教(jiao)練(lian)(lian)管(guan)理(li)(li)(li)思維，熟(shu)練(lian)(lian)教(jiao)練(lian)(lian)管(guan)理(li)(li)(li)技能，優化管(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)的管(guan)理(li)(li)(li)方(fang)式，使其管(guan)理(li)(li)(li)有(you)方(fang)，方(fang)法(fa)有(you)效。

【課程大綱】
一、教練基礎篇
1.教練的理論基礎
2.教練的工作哲學
3.教練與其他職業的區別
4.教練的定義及起源
5.教練的核心內容
二、教練信念篇
1.四種不良情緒
2.病毒信念
3.卓越信念
三、自我教練篇
*自我冰山原理：探索可利用資源
四、教練技能篇
1.人際影響：親和力的建立
2.溝通能力：聆聽的智慧
3.思想理(li)解層次(ci)在組織及個人的應用

培訓講師：
陳藝新老師
清華大學總裁班講師、*NLP學院國際認證授權導師
ACMC國際認證團隊教練、 *國際認證治療師
MCF國際Meta--Coaching協會認證大成教練
國際認證完形心理治療師
國際催眠治療協會認證催眠&時間線治療師…….
專(zhuan)注于(yu)實(shi)用(yong)心(xin)(xin)理(li)學、教(jiao)練技(ji)術(shu)等專(zhuan)業領域。既擅長企業戰略教(jiao)練、運營、管(guan)理(li)，引爆組織效能；又精(jing)通(tong)家庭關系、個人(ren)(ren)身心(xin)(xin)成長，有(you)著海(hai)量教(jiao)練個案及(ji)(ji)心(xin)(xin)理(li)咨詢經驗(yan)。十幾(ji)年匠心(xin)(xin)精(jing)神，不間(jian)斷地研究人(ren)(ren)性(xing)和組織中不變的規律。對“人(ren)(ren)”的行為及(ji)(ji)背(bei)后動機覺察(cha)極其敏銳，往(wang)往(wang)能透過(guo)問題看(kan)本質，化繁為簡(jian)，一針見血。

廣州教練式管理課程