課程(cheng)描述INTRODUCTION
房地產職業化課程培訓
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱Syllabus
房地產職業化課程培訓
1.課程對象
房地產企業各級人員。
2.課程收益
.使參訓者正確定位個人職業;
.幫助參訓者掌握房地產經理人應有的工作態度;
.幫助參訓者掌握經典的工作方法和技巧;
.幫(bang)助(zhu)參訓(xun)者快速融入團隊(dui)。
3.課程特色
.最實用的工具方法;
.最真實的情景模擬;
.最實戰的落地經驗;
.最純粹的(de)實戰課程。
4.課程時間
2天
5.課程介紹
1.職業化起步
1.1游戲:圖畫未來
2.認識和理解職業化
2.1何謂職業.
2.1.1案例:數字看職業
2.1.2故事:老師的小故事
2.2職業化的兩面
2.2.1互動游戲:歷數職業化
2.2.2冰山之上——外顯的智慧
2.2.3冰山之下——深藏的力(li)量
3.職業化第一步:做一個懂行業知識的房地產人
3.1視頻:房地產激蕩30年
3.2典型房地產企業介紹
3.2.1 住宅地產:萬科、綠地、中海、恒大
3.2.2 商業地產:萬達、華潤、恒隆、黑石、凱德
3.2.3 產業地產:新加坡騰飛
3.2.4 其他:旅游地產、養老地產
3.2房地產基礎知識介紹
3.3.1 名詞釋義
3.3.2 房地產開發周(zhou)期知(zhi)識(shi)要點介紹
4.職業化第二步:外篇-外顯的智慧
4.1職業形象與談吐
4.1.1案例故事:“我準備好了”
4.1.2討論互動:職業著裝禮儀
4.1.3案例:我在對誰說?
4.1.4讓自己談吐(tu)更職業(ye)的三個途徑
4.2職業技能
4.2.1時間管理技巧
.時間管理的三大法則
.時間管理的有效落地實踐
4.2.2切實可行的職業生涯發展與規劃
.房地產從業人員價值實現路徑
.職業生涯設計的步驟
.職業生涯實現的有效路徑
4.2.3高效的溝通技巧
.職場溝通的四項基本法
.職場溝通三要素
.如何做好職場溝通
4.2.4工作計劃編制技巧
.從《大數據時代》看信息與計劃的關系
.演繹決定了計劃的完整性
.總結決定了計劃的有效性
.用(yong)時間(jian)與(yu)關鍵節點(dian)實現對(dui)計劃的控制
5.職業化第三步:內篇-深藏的能量
5.1與行業、職業息息相關的職業風格
5.1.1盡職盡責的綿羊
5.1.2團結合作的螞蟻
5.1.3堅韌執著的鮭魚
5.1.4知恩圖報的山羊
5.1.5辨曲直的墨繩
5.1.6房地產七類職業風格與動物
5.1.7互動討論:我是誰.
5.2房地產優秀經理人的職業習慣
5.2.1房地產行業特點與職業
5.2.2優秀房地產經理人(ren)的五(wu)個好習慣
5.3結果導向的工作思維
5.3.1結果思維
.案例分享:郵件風波
.認識結果思維
5.3.2解讀執行
.游戲體驗:何為執行
.結果導向工作思維的四大法寶
5.4職業態度
5.4.1成功公式
5.4.2優秀房地產經理人的五個好品質
5.4.3視頻《沒(mei)手(shou)沒(mei)腳(jiao)沒(mei)煩惱》
6.課程總結
房地產職業化課程培訓
轉載://citymember.cn/gkk_detail/237994.html
已開課時間Have start time
- 劉洪濤
職業素養內訓
- 贏在責任(版本1)——管理 唐淵
- 《讓學習成為力量 - 提升 吳昊(
- 職業價值提升訓練 朱(zhu)華
- 職業化員工的核心素養 唐淵
- 團隊職業化與激勵 吳洪(hong)剛
- 工匠精神成就價值型員工 唐健偉
- 新員工角色定位與職業心態 曾詩斯
- 商業地產行業職業素養與職業 朱華
- 堅定信念,致勝職場——提升 夏國維
- 高業績銷售人員六項技能 吳洪剛
- 銷售員職業素養、職業操守、 臧其(qi)超
- 廣告媒介銷售的素質要求訓練 彭小東