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中國企業培訓講師
關鍵對話與高效能溝通——營造自己無往不利的事業與人生
 
講(jiang)師:何新云 瀏覽次數:2574

課程描述INTRODUCTION

關鍵對話與高效能溝通培訓

· 中層領導

培訓講師:何新云    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

關鍵對話與高效能溝通培訓
 
【課程大綱】
一.理解什么是關鍵對話
1.常規溝通與關鍵對話的溝通有什么區別
見一個案例:他們兩人的溝通為什么失敗
常見的關鍵對話場景有哪些
出現關鍵對話時的表現:沉默或暴力
關鍵對話的法則
2.處理好關鍵對話可以解決哪些問題
個人創業
改善企業
改善人際關系
改善個人健康
3.關鍵對話的法則
溝通過程中營造共享觀點庫
溝通過程中不做“傻瓜式選擇”
克制情緒的影響
4.互動討論:工作中生活中,有哪些原因引起溝通的不順暢
 
二.溝通從“心”開始
1.理解案例:該場景中,該如何進行溝通
溝通從我做起
審視自我的意義
2.理解溝通的目的,解決溝通的模式問題
問自己幾個問題
希望自己在溝通中的目的是什么?
希望對方達到什么目標?
雙方的目標是什么
3.溝通中的利益訴求
溝通中的利益鏈條
在溝通過程中,你是否注意到對方的利益訴求?
互動:你的上級的溝通利益訴求是什么
 
三.溝通中的過程處理
4.學會溝通過程中的觀察
溝通過程中觀察對方什么
溝通開始之前先了解對話氣氛
思考:中國人見面的第一句話往往是什么,為什么要問這句話
過程中留意對話氣氛
學會識別溝通中的關鍵對話
學會關注安全問題的信號
互動:遇到溝通中的風險時,你是如何處理的,沉默還是暴力
 
5.學會溝通與對話中的安全問題
1)出現對話安全問題的處理方式
不逃避問題,但營造安全感
強調“共同性”
坦誠并尊重對方
2)了解不同個性特點的人的不同尊重訴求
3)暫停對話,尋找解決思路
道歉
對比說明
創建共同目的
4)具體案例呈現
對話雙方是如何從普通轉入到風險的
最后的解決思路是什么
5)如何解決“說起來容易做起來難”
 
6.在溝通中控制自己的想法
1)了解溝通過程中我們的情緒問題
案例呈現:瑪利亞為什么會在溝通中抓狂
2)如何解決溝通中的情緒問題
控制自己的想法
關注自己的行為表現
確定行為背后的感受
分析感受背后的想法
尋找想法背后的事實
3)對話過程中留意幾種常見的問題
 
7.掌握溝通中的表達與陳述
1)視頻教學:如何表達
2)向誰表達-聽眾分析
表達過程中需要即觀察內容還要觀察氣氛
留意表達過程中的安全感問題
3)表達過程以事實為基礎,表達什么:內容分析
不良表達的方面有哪些
有效表達的要點
4)遭遇溝通風險時的表達策略
先做出試探性表述
要謹慎,但不要軟弱
鼓勵做出嘗試
5)正確表達方式舉例
6)強烈的信念
 
8.掌握溝通與關鍵對話中的傾聽能力
1)視頻教學:為什么很多溝通問題是由傾聽不當造成的
傾聽的好處
為什么不傾聽
傾聽的5個層次
2)傾聽的技巧
傾聽過程中不要輕易下結論
學傾聽中的反饋
3)學會傾聽的幾個步驟
詢問觀點
確認感受
重新描述
主動引導
4)對方觀點錯誤的情況如何處理
首先贊同,取得一致意見
然后補充,表達自己的觀點
最后是比較,指出雙方的不同
 
9.方向溝通中的策略與技巧
1)與上司溝通
信息收集:你在和上級溝通中可能存在的問題
來自上司的障礙
來自中層經理自身的障礙
幾種與上司溝通的方式策略:接受指示、匯報、商討問題、表達不同觀點
2)與下屬溝通
信息收集:與下屬溝通的障礙有哪些
幾種與下級溝通的方式策略:下達命令、聽取匯報、商討問題、推銷建議
 
關鍵對話與高效能溝通培訓

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