課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION
工匠精神的培訓
日程安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
工匠精神的培訓
課程收益:
1、培養員工五感“愛崗敬業的責任感、造福社會的使命感、追求*的自豪感、有口皆碑的成就感、薪火相傳的神圣感”
2、學會理解工作就是修行的道理
3、建立工匠精神的信仰
4、驅出浮躁和急躁,認真對待當下
5、學會(hui)在(zai)匠人的(de)塑造方法,幫(bang)助員工(gong)個人成(cheng)長
課程模塊:
為什么要提出“工匠精神”?
何為工匠精神?
工匠(jiang)精神的修(xiu)煉(lian)和塑造
為什么要提出“工匠精神”?
思考:
愛馬仕的皮包為什么那么貴?
瑞士的鐘表為什么能享譽全球經久不衰?
馬云說阿里巴巴102年的夢想是空話還是真話?
這些詞你以前聽過嗎?
1、工匠精神為何寫入政府工作報告?
2、為什么長壽企業扎堆出現在這些國家?(中華老字號還有幾家?)
3、古往今來的“工匠精神”一直改變的世界(你能說出下列人物嗎?)
結論:時代呼喚“工匠精神”
觀看視(shi)頻:致匠心
何為“工匠精神”?
1、什么叫工匠?
2、什么叫工匠精神?
3、工匠精神為何如此重要?
4、為什么在今天的互聯網+下提出“工匠精神”?
結(jie)論:工匠精神是每個國家、企業的活力的源泉
工匠精神的修煉和塑造
1、工匠精神,把誠意刻入歲月的厚重信仰
從大國工匠看工匠精神
工匠精神可以為互聯網社會注入更強大的生命力
【案例分析】高風林的一生
【觀念解讀】工匠精神的核心
【忠言逆耳】工匠精神在每個人身上、心中
平凡的崗位,卓越的成就
【案例分析】入殮師@電工
【觀念解讀】工匠精神的精髓
【忠言逆耳】工匠精神需要樂觀向上的信仰之道
把工作當成一種使命
【案例分析】鄧稼先@核武器/羅陽@航空母艦
【職場指南】沒有使命感,找不到奮斗意義
【忠言逆耳】人總是(shi)要有精神(shen)支柱的
2、工作就是修行,為自己的勞動成果驕傲
賺錢是手段,升值才是目的
【案例分析】張立勇@喬布斯
【觀念引領】進取心@功利心
【忠言逆耳】不想任命就要努力拼命
愛上工作,生活更有樂趣
【案例分析】寧允展的故事
【觀念引領】熱愛自己的工作,是走向成功的第一步
【忠言逆耳】告別“上班奴”
積極的工作習慣會讓你的身心成長
【案例分析】管建安勇于反思的做法令人欽佩
【觀念引領】工匠應有的八大習慣
【忠言逆耳(er)】工匠最忌諱的八種不良習氣
3、因專注而專業,超越浮躁的碎片化人生
生命的價值在于聚焦
【案例分析】顧秋亮@蘇洵
【觀念引領】成功三要素
【忠言逆耳】把能量聚焦在主要方向上
別讓你的人生碎片化
【案例分析】成功人生的服裝修飾思考
【觀念引領】謹防人生職業碎片化
【忠言逆耳】用好碎片化時間管理
一生專注一件事
【案例分析】毛臘生@剛野
【觀念引領】一生一技,一技一生
【忠言逆(ni)耳】專心致志地做好一件事
4、立足本職工作,錘煉工匠精神
把每個當下做到*
【案例分析】小野二郎@孟劍鋒
【觀念引領】日復一日,不厭其煩的打磨
【忠言逆耳】熟能生巧,巧能生精
一步一印,鑄就個人品牌
【案例分析】魯班學藝@秋山木工
【觀念引領】先有匠心,后有匠藝
【忠言逆耳】*的心性,*的工匠
不斷進取,從菜鳥變成專家
【案例分析】胡雙錢@稻盛和夫
【觀念引領】耐得住寂寞,守得住心性
【忠言逆耳】決不隨波逐流
【結束語】工匠精(jing)神與自己的關系
工匠精神的培訓
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已開課(ke)時間Have start time
- 陳浩
職業素養內訓
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