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中國企業培訓講師
結構性思維于職場應用實戰輔導
 
講師:李寧 瀏覽次數(shu):2559

課(ke)程描述INTRODUCTION

結(jie)構(gou)性思(si)維 培訓

· 入職員工

培訓講師:李(li)寧    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

結(jie)構性思維 培訓

一、課程背景
在公文寫作時如何寫出思路清楚的“好文”?
在表達時如何做到觀點明確而富有感染力?
在溝通時如何準確地理解他人并表達自己的觀點?
結構化思維是我們在工作匯報、溝通、寫作中運用的基本思維方式之一,然而,我們卻很少經過刻意的訓練,通過兩天的課程使學員系統地接受結構性思維輔導訓練,以提高邏輯思維能力,更好地提升工作水平。
二、授課形式
理論(lun)講解(jie) 案例分(fen)析 視(shi)頻分(fen)享 課堂練(lian)習 實戰演練(lian) 小組研(yan)討 互動答(da)疑(yi)

三、課程收益
1、學習結構思維方式在公文寫作、匯報溝通中運用的方法
2、掌握在編寫匯報、總結、計劃方案中的模式結構
3、提升學員在企業內部間溝通清晰,保證溝通效率和效果
四、學習對象
企業部門職能人員
五、時間安排
系統學習2天(12小時)

六、課程大綱
第一天(9:00-12:00;14:00-17:00)
一、課程導入

1.認知思維方式
2.學習結構思維對于我(wo)們益處(chu)

二、認識結構性思維
1.結構性思維的實質
經典視頻學習:如何讓所有人產生心流
2.結構性思維的構建和應用
A、結論先行:一個結構只支持一個思想
情景演練:匯報工作(從繁冗復雜到簡潔高效)
C、上下對應:任何一層次思想必須是下層次思想的概括
D、分類清楚:每組中的思想必須屬于同一范疇
E、排列邏輯:每組中的思想必須按照邏輯順序組織
案例分析:找出文章中的結構與非結構之處
F、補充原則:*S原則,避免使用缺乏“思想”的句子
3.結構性思維的基本特征

三、讀懂他的思維——企業內部上下級、同級間溝通思維
第一步:識別——識別信息中的事實與個人觀點或判斷
第二步:對應——找到事實與觀點的對應關系
第三步:結構——構建信息之間的關系圖
第四步:表達——用盡量簡潔的語言(一句話) 概括主題
1、如何說服他人
A.演繹論證的定義:
1) 大前提,小前提,結論
2) 演繹的兩種形式
B.說服的4大步驟
1) 設定場景
2) 確定主題
3) 設定問題
4) 回答疑問
視頻教學(xue):觀看(kan)影(ying)片,畫出結構圖(tu)

2、如何匯報
A.歸納論證的定義:若干有相同屬性的思想推導出上一層思想
B.歸納的三種形式
C.分類的MECE原則
D.歸納的3大步驟
1) 列出重點
2) 尋找共性
3) 得出結論
實戰演練:讀文章,找出現象、原因、解決方案并列出結構性思維圖
課堂(tang)互(hu)動:用演(yan)繹(yi)和(he)歸納思維解決現實中的問題

四、在計劃、總結、匯報文本中構建結構性思維框架
1、自上而下組建結構性思維的疑問/回答式
A.設定場景
B.確定主題
C.設想問題
D.回答問題
1) 結構性思維框架縱向搭建的深度:問到*子層面
2) 結構性思維框架橫向搭建的寬度:主題中的每一個關鍵詞都要涉及
實戰演練:如何快速找出文章的框架結構
2、自下而上組建結構性思維的概括/總結式
A.收集信息——識別沒有內容的主題句
B.明確分類——羅列內容要點,尋找共性
C.概括總結——形成主題句
D.合理排序——全面闡述
第一天總結:【職能人員結構思維表達綜合演練】
每人5-8分鐘主題片斷精彩呈現

第二天(9:00-12:00;14:00-17:00)
五、完美表達如何開頭—序言的講故事結構

1、表達(口頭表達/寫作) 序言結構的基本要素
A.S背景
B.C沖突
C.Q疑問
D.A解答
實戰演練:在匯報、總結寫作、項目計劃、等表達中SCQA的運用
2、常見的序言模式
A.標準式:情境——沖突——解決方案
B.開門見山式:解決方案——情境——沖突
C.突出憂慮式:沖突-情境-解決方案
D.突出(chu)信心式:疑問-情境-沖突-解決方案

六、公文寫作套路“五步成詩“
1、定主題
A、聚焦對象:以需求為中心。
B、聚焦內容:“7 2法則”對內容設置的啟示
C、標題命名:如何讓標題“一名驚人”
2、定框架綱要
主題結構越清晰、才越容易理解,大綱先行
大綱設計“四化建設“:
A、歸納總結簡單化:魅力表達中的神奇數字
B、邏輯清晰條理化:綱要設計四種結構模式
C、上下呼應通暢化:行文用字需要妥帖通順
D、精煉出采生動化:綱要琢磨提煉歸納三法
【現(xian)場(chang)實戰演練(lian)】主題大綱設計,小組討論修改、老師逐(zhu)一點(dian)評完善

3、定單元內容:
A、內容要深入:
B、要點需淺出:
C、單元內容設計的一個中心兩個基本點
【現場實戰演練】主題重點、要點、解決方案的總結提煉
4、定素材資源
豐富的素材是豐滿的必要保障,不能忽視人類對于注意力的體質規律。
A、素材案例收集:八字基本方針
素材收集的渠道
資料收集的原則
B、素材案例篩選:
好素材案例的四種特性 
表達如何拉近距離、產生共鳴
視頻教學(xue)的運用:網(wang)絡視頻如何下載剪輯?

5、定總結PPT
A、PPT設計總原則
B、PPT設計五要素
版面:模板統一、風格簡約、主體留白
文字:PPT文字的要求;如何使觀點更有力?
圖片:PPT視覺化,配圖的要求
色彩:PPT三色原則
動態:演示版PPT可以留點什么?
【職能人員公文寫作水平綜合演練】
每人5-8分鐘主題(ti)片斷精彩(cai)呈現

結尾篇:職能人員成長智慧
1、練:結構表達的技能是練出來的
2、煉:溝通(tong)的(de)魅(mei)力是修出來的(de)

結構(gou)性思(si)維 培(pei)訓


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李寧
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