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中國企業培訓講師
2+1創新銷技能客服經理服務營銷技能提升
 
講師:潘巖 瀏(liu)覽(lan)次數:2537

課程描(miao)述INTRODUCTION

客服經理課程培訓

· 客服經理

培訓講師:潘巖    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

客服經理課程培訓

課程大綱
模塊一 電話營銷知識素養提升

1.1新時期客戶經理的定位及使命
1.1.1新競爭環境下電話營銷模式的優勢
1.1.2全業務運營時代電話客戶經理的使命
1.1.3新時期電話客戶經理的素質要求
1.1.4共同的約定——我們的職業操守
1.2電話營銷知識
1.2.1電話營銷流程及發展前景分析
1.2.2電話營銷的基本流程
1.2.3電話營銷的應用
1.2.4中國移動電話營銷現狀分析
1.2.5電話營銷的發展前景分析
1.2.6傳統電話營銷與高級電話營銷的區別
1.2.7案例分析:消費者為什么抗拒電話營銷
1.2.8案例分析:中國移動外呼接通率為什么下降?
1.3客戶消費心理分析
1.3.1人的一般消費心理現象分析
1.3.2客戶購買心理的形成過程
1.3.3客戶購買的心理變化軌跡
1.3.4客戶防御抵觸新人合作的心理轉化
1.3.5客(ke)戶(hu)群體(ti)的消(xiao)費模型(xing)建立與分析(xi)(xi) 案例分析(xi)(xi):客(ke)戶(hu)為(wei)(wei)什(shen)么會訂購增值(zhi)業務 案例分析(xi)(xi):客(ke)戶(hu)為(wei)(wei)什(shen)么討厭(yan)被推(tui)銷 案例分析(xi)(xi):客(ke)戶(hu)為(wei)(wei)什(shen)么不信任電話(hua)辦理

模塊二 金牌電話溝通技巧提升
2.1電話溝通技能提升
2.2電話溝通技巧關鍵點
2.3電話溝通中存在的問題
2.4正確的電話溝通方式
2.5不正確的電話溝通方式
2.6改進你的通話風格
2.7接打電話的技巧
2.8傾聽的技巧
2.8.1聽——拉緊與客戶的關系
2.8.2傾聽的三層含義
2.8.3傾聽的層次
2.8.4干擾傾聽的四大因素
2.8.5主動傾聽技巧
2.8.6傾聽中停(ting)頓的(de)(de)使用 現(xian)場模(mo)擬(ni):客戶(hu)(hu)對我(wo)們(men)的(de)(de)“存話費(fei)(fei)送話費(fei)(fei)”優惠活動存在疑問,請用傾聽技巧為客戶(hu)(hu)解釋,并讓客戶(hu)(hu)滿(man)意的(de)(de)接受 案例(li):存話費(fei)(fei)送加油卡活動,客戶(hu)(hu)存在的(de)(de)誤會 錄音(yin)分享:好的(de)(de)客戶(hu)(hu)經理能(neng)夠(gou)聽明白客戶(hu)(hu)的(de)(de)需求

2.9提問的技巧
2.9.1問——了解客戶的需求
2.9.2提問的好處
2.9.3怎樣才是聰明地提問
2.9.4靈活運用開放式探問法和封閉式探問法
2.9.5四層提問法挖掘客戶需求
2.9.6提問過程中應避免的事情 小練習:客戶對移動公司的服務態度不滿意,請用提問技巧為客戶找出問題的原因 模擬訓練:請用提問技巧挖掘客戶對“手機閱讀”業務的需求
2.10同理的技巧
2.10.1對同理心的正確認識
2.10.2表達同理心的方法
2.10.3說——讓客戶更好的了解自己的意思
2.10.4說“您是說……/您的意思是……”來復述客戶的需求
2.10.5說“我理解……”以體諒對方情緒
2.10.6說“您能……嗎?”以緩解緊(jin)張程度 模擬訓(xun)練(lian):客戶(hu)(hu)經理(li)向客戶(hu)(hu)推(tui)薦(jian)樂享套(tao)餐(can),客戶(hu)(hu)拒絕說馬(ma)上要銷號(hao)了,不打算用電信號(hao)卡了,請用同(tong)理(li)技巧安撫(fu)客戶(hu)(hu)情緒,并為(wei)客戶(hu)(hu)解決問題

2.11引導的技巧
2.11.1引導技巧的巧妙使用
2.11.2引導的第一層含義—由此及彼
2.11.3引導的第二層含義—揚長避短
2.11.4引導技巧現場模擬:客戶說你們移動公司怎么老打電話給我,煩不煩?
2.11.5引導技巧現場模擬:客戶說你們這個存話費送話費,為什么不一次性返還給我,想我這么多個月,太麻煩了
2.11.6引導技巧現場模擬:客戶說我用聯通挺好的,暫時不打算換號碼 贊美的技巧
2.11.7溝通中的潤滑劑——贊美
2.11.8贊美的目的 2.11.9電話中贊美的方法
2.11.10三點(dian)式贊美(mei) 案例:對(dui)中高端客戶的常用贊美(mei)詞匯 現場模(mo)擬:對(dui)投訴客戶常用的贊美(mei)方法(fa) 分享:男性客戶贊美(mei)技(ji)巧、女(nv)性客戶贊美(mei)技(ji)巧

模塊三 電話營銷實戰技能提升
3.1營銷實戰技能一:開場白前30秒
3.1.1錄音分析:3通中國電信客戶經理開場白分析
3.1.2富有吸引力的開場白
3.1.3開場白禁用語
3.1.4開場白引起對方的興趣 腳本設計:讓客戶開心的開場白設計 腳本設計:讓客戶驚喜的開場白設計 腳本設計:獨一無二的開場白設計
3.2營銷實戰技能二:客戶需求挖掘
3.2.1挖掘客戶需求的工具是什么
3.2.2提問的目的
3.2.3提問的兩大類型
3.2.4外呼提問遵循的原則
3.2.5四層提問法
3.2.6請示層提問
3.2.7信息層問題
3.2.8問題層提問
3.2.9解(jie)決(jue)問題層(ceng)(ceng)提問 現(xian)場演(yan)練:通過提問挖(wa)掘客戶對gprs的(de)需要 腳本設計:四層(ceng)(ceng)提問挖(wa)掘客戶對全球通g3版(ban)套餐的(de)需求 腳本設計:四層(ceng)(ceng)提問挖(wa)掘客戶對優(you)惠政策的(de)需求

3.3營銷實戰技能三:有效的產品介紹
3.3.1產品介紹最有效的三組詞
3.3.2提高營銷成功率的產品介紹方法
3.3.3體驗介紹法
3.3.4對比介紹法
3.3.5主次介紹法
3.3.6客戶見證法
3.3.7錄音分析:彩信業務產品介紹、預存話費送話費產品介紹
3.3.8對比介紹的話術設計
3.3.9體驗介(jie)紹法的話術設計(ji)

3.4營銷實戰技能四:客戶異議處理與挽留技巧
3.4.1挽留客戶的5個步驟
3.4.2挽留客戶的優惠政策分析
3.4.3正確認識客戶異議
3.4.4根據客戶性格進行客戶挽留
3.4.5不同性格的客戶提出的異議不同
3.4.6挽留客戶應具備的心態
3.4.7面對異議的正確心態
3.4.8客戶異議處理的四種有效方法
3.4.9提前異議處理法
3.4.10引導法
3.4.11同理法
3.4.12幽默法
3.4.13客戶常見異議
3.4.14我不需要
3.4.15我考慮一下
3.4.16我不感興趣
3.4.17我有時間去營業廳看看
3.4.18你們的什么活動都不參加
3.4.19你們是不是騙人的
3.4.20業務太麻煩了,不需要
3.4.21動打電話給你

3.5戰技能五:把握促成信號
3.5.1把握
3.5.2信號?
3.5.3信號
3.5.4信號
3.5.5信號
3.5.6客戶想與我們合作的18句話
3.5.7哪些信號是積極的購買信號?
3.6戰技能六:促成技巧
3.6.1成技巧
3.6.2直接促成法
3.6.3危機促成法
3.6.4二選一法
3.6.5體驗促成法
3.6.6少量試用法
3.6.7客戶見證法 現場演練:學員學會3種以上的促成方法 話術設計:6種促成的話術編寫
3.7戰技能七:電話結束語
3.7.1專業的結束語
3.7.2讓客戶滿意的結束語
3.7.3結束(shu)語(yu)中的5個重點 注:以上內容我們(men)會結合腳本設計和錄(lu)音分(fen)析進行有針對性的設計課程

模塊四:心態調整及情緒管理
4.1客戶經理不良的情緒分析
4.2客戶經理崗位壓力產生的來源
4.3積極心態塑造—重新框架
4.4壓力對我們的影響
4.4.1現代人的壓力現狀
4.4.2心理壓力的兩個層面
4.4.3練習:工作壓力的自我評估
4.4.4負面壓力對你我的影響
4.5不良情緒與壓力的調試心理技巧
4.5.1活在當下
4.5.2停止消極想象,用積極的心理活動擠掉憂慮的心理空間
4.5.3心理上預先接受并適應不可避免的事實
4.5.4通過放松肌肉來減少憂慮
4.5.5學會傾訴性的宣泄
4.5.6轉移注意力或花時間娛樂
4.6常見的壓力問題和對策
4.6.1面對高不可攀的業績壓力怎么辦?
4.6.2面對超長時間的工作加班怎么辦?
4.6.3對自己職業發展感到迷茫怎么辦?
4.6.4經常受到臨時性任務打擾怎么辦?
4.6.5被客戶埋怨、責罵、刁難怎么辦?
4.6.6無(wu)法(fa)平衡自己工作和家(jia)庭怎么辦?

客服經理課程培訓


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