課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION
阜陽團隊培訓
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱(gang)Syllabus
阜陽團隊培訓
如果您受過地獄的煎熬,那么應付工作就是輕松*!
如果您經過意志的磨練,那么實現目標更是理所當然!
1. 第一場特訓:打造人生*武器
2. 第二場特訓:天堂與地獄
3. 第三場特訓:領導與被領導
4. 第四場特訓:輸與贏
5. 第五場特訓:挑戰極限
6. 第六場特訓:愛與恨(hen)
您準備好了嗎?!
《中國式魔鬼訓練營》團隊創富工作坊的背景
《中國式魔鬼訓練》團隊創富工作坊是張偉業老師專門為企業開發的課程。通過一系列有方向性有策略性的教程,培養強烈的自信心、堅不可摧的意志力,超越極限的忍耐力、卓越的組織領導力以及百分之百的負責意識。上世紀以來,全球前五百強企業,85%NBA球員……幾乎都定時接受魔訓技術課程。
張老師有深入的企業和各行業的背景,對各企業經營非常的熟悉,尤其是他把催眠和NLP
心理學的知識用在增員、拓展人脈市場、說服性講解項目、組織會議行銷、組建團隊、穩固
團隊等領域后發揮奇效,致使他形成了一套自己的商用催眠體系。
他是《魔鬼訓練》和《教練技術》的整合升級版,并吸收了*商學院《MONEY&YOU》的精華和羅伯特T 清崎的《窮爸爸富爸爸》的核心思想,是一門集心智潛能綜合素質開發及團隊文化,競爭力,團隊精神建設的全方位體驗式訓練。
通過一系列有方向性有策略性的教程,培養強烈的自信心、堅不可摧的意志力,超越極限的忍耐力、卓越的組織領導力以及百分之百的責任感。我想課程引入到我們團隊內部后,必定提高團隊的卓越領導力、團體凝聚力,明確個人與團隊的相互依存關系,強化創新意識,增強溝通與相互協作能力,加強團隊成員間的相互關愛,提高執行力,為企業贏得更大的發展奠定基礎。
為什么要上魔鬼訓練?
現今困擾企業的人才問題?
在(zai)商業(ye)(ye)(ye)競爭(zheng)中,人才始終(zhong)都是(shi)(shi)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)第(di)一(yi)生產力。大部分企業(ye)(ye)(ye)并不缺少方(fang)向(xiang),而(er)是(shi)(shi)缺少能(neng)(neng)夠在(zai)朝(chao)正(zheng)確(que)方(fang)向(xiang)前(qian)進的(de)(de)(de)道路上,如何快(kuai)速、準確(que)、盡可能(neng)(neng)減(jian)少損失的(de)(de)(de)具體(ti)方(fang)法,而(er)能(neng)(neng)夠具備或創造這些方(fang)法的(de)(de)(de)人,通常稱作人才。企業(ye)(ye)(ye)通往成功的(de)(de)(de)過程,實際上是(shi)(shi)一(yi)個(ge)解決問(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)(de)過程,困(kun)擾企業(ye)(ye)(ye)主管的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)所在(zai),就是(shi)(shi)如何尋(xun)找(zhao)和培(pei)養優秀才。
解決困擾的有效途徑
解決人才問題最直接有效的方法,是尋找在相同領域里已經證實是人才的人。但通常這些人已經取得了社會和行業的認可,所以不是在大企業里高就,就是自己創業當了老板,即便是你能請動也要價不菲,而且這樣的人才因為是高薪聘請,為錢而來,一般不會有忠誠度。除此之外,另一個有效渠道就是從內部培養。可是一個剛剛完成資本原始積累的企業,在今天日新月險象環生的商業競爭中,可能無暇顧及人員的長期培訓工作,況且建立一所屬于企業自己的培訓學院耗資巨大,非一般企業所能夠承受。如果你正為這樣的問題煩惱,就讓我們為你帶來一個有效解決你人才問題的方案,這就是風靡世界的魔鬼訓練精英訓練課程。
到底什么是魔鬼訓練?
魔(mo)鬼(gui)訓練(lian)(lian)(lian)最(zui)早起源于(yu)(yu)德(de)國(guo)(guo),創辦于(yu)(yu)二(er)十世紀四十年代,用(yong)于(yu)(yu)陸軍(jun)特(te)種部(bu)隊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)訓練(lian)(lian)(lian)。隨著第二(er)次世界大(da)(da)戰的(de)(de)(de)(de)(de)(de)結束(shu),日(ri)本(ben)及(ji)*的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)才訓練(lian)(lian)(lian)機(ji)構將最(zui)杰出的(de)(de)(de)(de)(de)(de)德(de)國(guo)(guo)教練(lian)(lian)(lian)傾入自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)(guo)家,把魔(mo)鬼(gui)訓練(lian)(lian)(lian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)部(bu)分精英(ying)教程(cheng)運用(yong)于(yu)(yu)商業人(ren)才培訓。“魔(mo)鬼(gui)訓練(lian)(lian)(lian)”專注于(yu)(yu)磨練(lian)(lian)(lian)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)理意志、強化實(shi)用(yong)技能、提(ti)高個人(ren)品質(zhi)、建設團(tuan)隊精神、系統(tong)完善(shan)地訓練(lian)(lian)(lian)參訓者的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職業素質(zhi)。歷經(jing)六十年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事實(shi)證明,無論多(duo)么(me)膽小、懦弱、懶惰(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren),只要能從這個訓練(lian)(lian)(lian)營走出來,他就會變得自信、堅(jian)強、勇敢和勤于(yu)(yu)奮(fen)斗(dou);經(jing)受過(guo)艱苦卓(zhuo)絕、獨一無二(er)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)魔(mo)鬼(gui)訓練(lian)(lian)(lian)后(hou),任(ren)何人(ren)都會擁有良好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)團(tuan)隊精神、強大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)自信心(xin)、堅(jian)不可摧(cui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)意志力、超越極限(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)忍耐(nai)力、訓練(lian)(lian)(lian)有素的(de)(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)用(yong)技能和卓(zhuo)越的(de)(de)(de)(de)(de)(de)組織領導(dao)力。
誰能夠證明魔鬼訓練?
70 年來,為了適應瞬息萬變和競爭日趨激烈的商業環境,“魔鬼訓練”精英訓練課程成為美孚石油、IBM公司、寶潔公司、國泰航空、愛立信、BPAMOCO石油公司、英國航空公司、波音公司、AT&T公司、埃克森石油公司、沃爾瑪、福特汽車、D—G公司、可口可樂、洛克希德——馬丁、通用公司、聯邦快遞、康柏等眾多公司的*培訓項目,連*海軍陸戰隊和MBA球隊85%的球員都接受過魔鬼訓練。將魔鬼訓練工廠搬入自己培訓科目的企業更不計其數,*企業界人士以受此訓練為榮。當有記者問到*年度風云人物、曾挽救*克萊斯勒汽車公司命運的前克萊斯勒公司總裁李艾柯卡先生如何訓練及培養職業人才時,他說:“送他到魔鬼訓練工廠接受歷練,這是被證明過的捷徑。”
1999 年倫敦聯邦政府會議中心舉行的歐洲企業培訓會議公布的兩份資料,可以幫助讀者更了解“魔鬼訓練”的作用:創意領袖中心(The Center of Creative Leadership)1997 年
的報道中指出:據*的調查顯示,在所有運用“魔鬼訓練”的公司中,其中77%認為,采取有系統的“魔鬼訓練”能夠減低職員的流失率及有效提高員工隊伍的整體素質。
在新世紀里,每個企業管理者都需要一套新的管理理念,與員工建立一種不同的工作關系,提高企業生產力。從這個意義上說,“魔鬼訓練”是任何企業領導者都不可缺少的工具。
實際上,越來越多的企業管理人以有效訓練去支持員工提升表現和實現目標,同時,他們也需要有一個訓練系統在背后支持他們不斷改善自己。
法國一位跨國集團的總經理分享說:他發現在國際性的大企業中,訓練師是急需的熱門行業。他也慶幸自己率先接觸了“魔鬼訓練”,他認為“魔鬼訓練”可以協助他解決最迫切的問題。
正如樂百氏集團主席何伯權說:“訓練員工是一項有價值的投資,因為訓練能促進員工的成長和發展,對企業帶來長遠的效益。”
據網上的(de)(de)*調查(cha)資料,在1993 年(nian),全球約有1000 名全職訓(xun)練(lian)師,而(er)到了1999 年(nian),全球估計(ji)有5000 名全職訓(xun)練(lian)師。而(er)預計(ji)的(de)(de)未來十年(nian)中,這(zhe)個訓(xun)練(lian)系統將隨著(zhu)經濟的(de)(de)增(zeng)長(chang)而(er)迅猛發展,而(er)眾多的(de)(de)企業(ye)領導者也(ye)會越來越清(qing)醒地認識到這(zhe)一點。
魔鬼訓練都包括哪些訓練手段?
魔鬼訓練是一門通過完善心智模式來發揮潛能、提升效率的訓練技術。教練通過一系列有方向性、有策略性的過程,洞察受訓者的心智模式,向內挖掘潛能、向外發現可能性,令受訓者有效的達到目標。
魔鬼訓練的目的可以歸納為以下幾點:
強化參訓者成就意愿,提高參訓者心理素質,開發參訓者心智潛能,訓練參訓者溝通技能;清晰參訓者計劃目標,反映參訓者內心狀態,歸納參訓者困擾問題,引導參訓者解決障礙;協助參訓者情緒管理,支持參訓者自我超越,激勵參訓者采取行動,幫助參訓者規劃未來。
您想認識自身潛能, 增強自信心并勇于嘗試在壓力下盡展潛能的工作嗎?
您想克服心理惰性, 磨煉戰勝困難的毅力嗎?
您想調適身心狀態, 不浮躁不頹廢, 更直觀地面對工作與生活的挑戰嗎?
您認識團隊的作用, 增進對集體的參與意識與責任心嗎?
您想改善人際關系, 學習更為融洽地與他人合作嗎?
您想進一步讓您團隊跟隨者明確和認同組織目標, 增強組織的凝聚力, 增強與他人解決難題和共同決策的能力嗎?
您想讓每位團隊成員都樹立相互配合互相支持的團隊精神和整體意識嗎?
您想改善您率領的團隊的風氣, 形成積極向上的組織氛圍, 尋求獲得*成效嗎?
您想洞悉團隊內部不同的溝通、交流方式, 改進組織內部的溝通與信息交流嗎?
您想讓每位團隊成員了解到團隊內各個成員的角色和責任, 使其在本崗位上表現出更佳的領導與管理才能嗎?
如果(guo)以上結(jie)果(guo)是(shi)您(nin)想要的(de)(de),或是(shi)您(nin)的(de)(de)團隊想要的(de)(de),那(nei)么走進這個訓(xun)練或是(shi)引入這個訓(xun)練是(shi)您(nin)最最正(zheng)確的(de)(de)選擇(ze)!!!
導師介紹:張偉業 先生
中國式魔鬼訓練營——首席魔訓教練
中國*實戰的營銷訓練師
卓越團隊建設專家、企業高級顧問
NLP國際訓練導師
魔鬼訓練技術讓你體會從地獄到天堂的感覺, 讓你見識團隊的力量是無堅不摧的!
如果受過地獄的煎熬! 應付工作就輕松*! 經過痛苦的礪練!實現目標是理所當然!
國內魔(mo)鬼訓練權威(wei)!全(quan)球同步的學習(xi)方(fang)法! 震撼靈(ling)魂體(ti)驗活(huo)動! 刻骨銘心的生涯記(ji)憶!
培訓受益:
1、開創輝煌人生:確立了您的人生方向及使命。
2、建立成功目標:學會使您實現人生中任何目標的秘訣。
3、培養更堅強的自信:更相信自己,做一位卓越的領導人。
4、調整自我情緒:一分鐘內調動自己的情緒達到顛峰狀態。
5、運用潛意識的威力:開發潛能的真正秘訣,您超越任何人的武器。
6、培養更敏捷的思考力:您會擁有人生中最優良的思考品質。
7、增加無比的行動力:快速克服拖延,激勵自己和他人馬上行動。
8、突破心理障礙:您多年的心理障礙,會長期有效的被克服。
9、改善您的人際關系:更了解他人,關切他人,交更多朋友。
10、結交(jiao)(jiao)成功(gong)人物:您能(neng)在2天(tian)內結交(jiao)(jiao)到各行(xing)業*人物,交(jiao)(jiao)換成功(gong)信息。
阜陽團隊培訓
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