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識人用人培訓

【課程背景】
此課程來源于，在多年來給客戶咨詢的過程中，企業最關心的三大問題：
1.如何快速認別人才
2.如何從傳統面相學中，快速分析員工的個性與能力
3.如何分析人才與崗位的適配能力
課程作者是一(yi)位擁有十五年的(de)易(yi)學研究(jiu)實戰者，多家企業的(de)常年高端戰略顧問。他(ta)把企業人管理者，人事識別中，常遇到的(de)問題，結合傳統易(yi)經學，五行學，四柱學，面相學，從中吸取了一(yi)套獨(du)特的(de)快(kuai)速識人法則。

【課程收益】
1.五行學，名字學的識人方法
2.易經學的相關知識
3.運用面相學，五行學，干地支學，對人性的個性快速分析與識別，提高溝通應對方式。
4.曾國蕃及歷代名人識人法則
5.四柱學下(xia)的識人法則(ze)

【課程特色】
本(ben)套課(ke)程(cheng)以圖文，深入淺出，通(tong)俗易懂的(de)手(shou)(shou)法，把(ba)繁奧的(de)面相學(xue)，從基(ji)本(ben)版塊形式入手(shou)(shou)，識(shi)記。現場以互動，角色扮演的(de)形式，讓學(xue)員快速識(shi)別與領悟一個人(ren)的(de)行為與性格。從而利用傳統文化之術提高識(shi)人(ren)能力！

【授課簡介】
五行與性格分析
名字識人法則
字體與他人個性
面相學識人法則
識人用人五步法
四柱(zhu)學與(yu)人事的(de)管理

【課程大綱】
一．周易的起源及哲學意義
1.陰陽爻文化
2.太極暗示
1）陰要藏
2）陽要露
3.五行與身體
4.五行的個性
1）五行與性格
2）五(wu)行下的性格溝(gou)通(tong) 

二．名字與字體五行識人
1.名字的結構與形意
2.名字背后的暗示
3.名字與性格分析
4.寫字看五行結構
5.字體與人的個性思維
6.字體(ti)與個(ge)人的能力信(xin)任

三．歷代名人識人法則
1.莊子觀人八法則
2.曾國藩識人用人之道
3.三國曹孫劉三位領袖用人之道？
4.諸葛(ge)亮識人法則

四．傳統面相學快速識人
1.五官的相法
眼 （內心世界）
嘴（觀人誠信）
眉毛（人際關系）
鼻子（自控力）財運
耳朵（情義）
法令紋 （擔當力）
2.十二命宮的相法
3.面(mian)相下的真實人性

五．可重任的人才特征
1.可擔當大任的人才特征
2.劃型人才的特征
3.主管型人才的特征
4.銷(xiao)售(shou)型人才的(de)特征(zheng)

六．識人用人五步法
1.人才與環境的相配
2.崗位與能力的分析內在因素
3.用人所長法則
4.人才與領導者之間的關系
5.用人三步提升(sheng)法

七．天干地支與現實人性分析
1.十天干的意義與現實與人性分析
2.十二支取象與現實關系
4.四柱(zhu)納音與心性分析

八．命中誰是我的貴人
1.誰是我的貴人？
2.貴人的尋找法則
3.風水催旺貴人的法則

九．課程結束

識人用人培訓