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中國企業培訓講師
壓力緩解與情緒處理
 
講師:胡(hu)鵬飛 瀏覽次數:2575

課(ke)程描(miao)述(shu)INTRODUCTION

如何緩解壓力|情緒管理

· 中層領導

培訓講師:胡鵬飛(fei)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何緩解壓力|情緒管理
 
課程大綱(gang)
第一部份:認(ren)識壓力
1、壓力的本質
a、壓力的定義
b、壓力存在的意義
c、壓力的(de)心理模(mo)型(xing)
d、壓力(li)的機(ji)體反應過程
e、壓力的特性(xing)
f、壓(ya)力(li)對個人(ren)的影(ying)響
2、壓力心理學
a)中樞神經(jing)系統(tong)
b)自主(zhu)神經系統
c)內分(fen)泌系(xi)統
d)神(shen)經內分泌通路(lu)
3、壓(ya)力與疾病
 
第二(er)部份:心(xin)理壓力
1、從心理角度看壓力(li)
A、弗洛伊德與雞蛋
B、榮格和冰山(shan)
C、弗蘭(lan)克(ke)爾(er):尋找生命的(de)意義
D、戴爾:愛(ai)的課程
E、馬斯(si)洛(luo),自我實現的藝術
2、壓力情緒(xu):憤怒與恐懼(ju)
A.正面情緒(xu)與負(fu)面情緒(xu)
B.情緒是(shi)我們的(de)資源
C.積(ji)壓的(de)負面情緒(xu)引發疾(ji)病
D.情緒的各種面貌及成因(yin)
E.管理負面情(qing)緒;增進情(qing)緒穩(wen)定度
F.解(jie)析憤怒
G.恐懼解(jie)析(xi)
H.抑郁:是憤怒與恐懼(ju)的副(fu)產品嗎?
3、壓力易感性與壓力耐受性人格
A、A型行為
B、有人提(ti)到D型人格嗎
C、共存人格
D、無(wu)助——絕望人格
E、堅韌(ren)人格
F、幸(xing)存者人(ren)格
 
第三部(bu)份:管(guan)理策(ce)略
1、認知(zhi)改變
2、不要讓別人貼標簽(qian)
3、少(shao)一點對(dui)錯(cuo)程度(du)
4、放大自己的視角(jiao)
5、風險放大的害處
6、他人評價(jia)重視(shi)程度
7、體(ti)內生化
8、態(tai)度(du)協調(diao)
9、建立正向(xiang)心錨(mao)
10、爭(zheng)取社會支持
 
第四部(bu)份(fen):管理方案
1、積(ji)極認知
從消極到積極思(si)維
自(zi)我預(yu)言(yan)的實現
2、養成樂觀的性格
什么是樂(le)觀
樂觀三維度
樂觀與(yu)成功
樂觀與健康
3、建立職場自信
自信(xin)的來源
不要習得性無助
4、升(sheng)華(hua)與幽默
5、寫日志
6、基于價值目標管(guan)理(li)法(fa)
7、高(gao)效時間管理(li)技(ji)能(neng)
8、和諧的人際關系
9、放棄完美主義(yi)
10、情感關系的建立與維護
11、自(zi)尊(zun)與自(zi)我獨立
 
第五部份(fen):實用技術
1、呼吸與放松
2、芳香(xiang)精(jing)油減壓療法
3、中醫(yi)養(yang)生睡眠療法
4、生理減(jian)壓物理療法(fa)
5、*減(jian)壓(ya)法
6、肢(zhi)體(ti)運(yun)動減壓法
7、技術方案減壓療(liao)法(fa)
8、心理暗(an)示減壓療法
9、借用宇宙之力舒緩壓力
10、音樂治(zhi)療(liao)減(jian)壓(ya)法
11、營(ying)養調理與運動(dong)減壓法
12、保健(jian)按摩減壓(ya)法
 
老師介紹:胡鵬(peng)飛
管理心理學專(zhuan)家,職業培訓師(shi)
領導特(te)質分析PDP專業咨詢師
PET父母(mu)效能訓練導(dao)師(shi)
*人才測評師與職業規劃師資格認證
PPT國際(ji)職業培訓師資格認證
北京(jing)大學(xue)心理學(xue)研究(jiu)生(人力(li)資源(yuan)方向)
清(qing)華大學(xue)心(xin)理(li)學(xue)(臨床心(xin)理(li)方向)培訓)
擅長(chang)領(ling)域:
管理(li)心(xin)理(li)學、壓(ya)力與(yu)情緒調整、積極心(xin)態與(yu)職業素養、溝通心(xin)理(li)、員工輔(fu)導(dao)與(yu)激(ji)勵(li)、中(zhong)層經理(li)管理(li)技能開發。
授課特色(se):
培(pei)訓內容結構嚴謹,條理分明,授課(ke)(ke)形式多樣,語言生(sheng)(sheng)動幽默、互(hu)動性強(qiang)、通過展示大(da)量(liang)實(shi)戰案例講(jiang)解、案例分析、角色扮演并現場反饋等形式提高(gao)學員對課(ke)(ke)程的理解,便于在(zai)實(shi)際(ji)工作中的運用,達到培(pei)訓目的。同時,企業(ye)管(guan)理實(shi)戰經驗與心理學理論相結合,將專(zhuan)業(ye)的理論用淺(qian)顯而生(sheng)(sheng)活化的方式表示出來,使(shi)學員思考方式發生(sheng)(sheng)改變(bian),達到理想的培(pei)訓效果。
工作經驗(yan):
先后(hou)在(zai)佳能,香港人力資(zi)源中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin),波(bo)頓瑞信(xin),H&H等(deng)外資(zi),民企,港資(zi)企業(ye)擔任(ren)客戶經(jing)理(li)(li)、大區經(jing)理(li)(li)、培(pei)訓總監,總經(jing)理(li)(li)等(deng)職(zhi)(zhi)位,胡老師接受(shou)并(bing)實(shi)(shi)踐了(le)中(zhong)(zhong)(zhong)外最前沿的(de)管理(li)(li)理(li)(li)念,對職(zhi)(zhi)業(ye)素質(zhi)類培(pei)訓、管理(li)(li)實(shi)(shi)戰培(pei)訓有豐(feng)富經(jing)驗,并(bing)對積極心(xin)理(li)(li)在(zai)組(zu)織與(yu)個人中(zhong)(zhong)(zhong)如何(he)實(shi)(shi)踐有著較(jiao)深的(de)研究。作(zuo)為項目總監,他主(zhu)導了(le)廣(guang)藥集團(tuan)何(he)濟(ji)公等(deng)大型企業(ye)的(de)人力資(zi)源咨詢與(yu)長年培(pei)訓項目,積累了(le)豐(feng)富的(de)培(pei)訓管理(li)(li)經(jing)驗。其(qi)主(zhu)講的(de)《幸福心(xin)理(li)(li)——陽(yang)光心(xin)態》系列課程更是受(shou)到了(le)比亞迪、工商銀行(xing)、農業(ye)銀行(xing)等(deng)的(de)一致好評(ping)。
 
如何緩解壓力|情緒管理

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