課(ke)程描述INTRODUCTION
*LEAD卓越領導力培訓
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
*LEAD卓越領導力培訓
講師介紹
譚兆麟講師
清華大學、北京大學、中山大學等院校總裁EMBA 特聘教授
深圳市拓普理德企業管理顧問有限公司董事長、首席顧問
央視2套《對話》欄目特邀嘉
現任中(zhong)(zhong)國領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)研究院院長(chang),中(zhong)(zhong)國卓越(yue)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)高峰論(lun)壇(tan)主席(xi),中(zhong)(zhong)國領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)開(kai)發與(yu)人才培(pei)養(yang)資深導(dao)(dao)師(shi),中(zhong)(zhong)國十大創業(ye)(ye)講師(shi)、清華、北大、中(zhong)(zhong)大、中(zhong)(zhong)科(ke)院、社科(ke)院、華中(zhong)(zhong)科(ke)大學等數十所(suo)著(zhu)名(ming)院校總裁MBA特聘教授,具有20多(duo)年的專業(ye)(ye)培(pei)訓與(yu)企業(ye)(ye)管(guan)理咨詢(xun)實戰經驗(yan),長(chang)期致力(li)于企業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)開(kai)發、戰略與(yu)企業(ye)(ye)文化梳理與(yu)診(zhen)斷、組織架構優化設計(ji)及卓越(yue)績效(xiao)提升等咨詢(xun)顧問服務(wu)
六大模塊 核心內容
第一單元:卓越領導力訓練導言 .企業經營發展的三個階段及領導力特點
.*LEAD企業領導力調研成果
.*LEAD領導力觀點
.*LEAD企業領導力發展與(yu)提升的(de)解決方案
第二單元:領導者的自我學習與自我覺醒 .新形式下對領導者學習的要求
.什么是有效的學習
.領導者的兩種學習方式
.教與學--道與術的結合
.領導(dao)者(zhe)的(de)自我(wo)發現(xian)與(yu)覺醒
第三單元:卓越領導者的特質與風格修煉 .領導力及其三大主要來源
.卓越領導力修煉的成功關鍵模型
.領導力涵蓋的十個內容
.卓越領導人的八大有效性元素修煉
.領導者的四個層次與六種風格
.領(ling)導人(ren)的"六氣"修煉
第四單元:教練型領導力核心技術運用與實戰訓練 .從管控者向卓越管理教練轉變
.企業教練的定義與原理
.教練型領導的四大核心技術
.教練型領導的四大關鍵步驟
.教練型領導的六組關鍵詞
.教(jiao)練型領導技術(shu)的(de)綜合(he)運用(yong)
第五單元:卓越領導者的感悟管理 .領導與管理的區別
.卓越領導者的感悟管理
第六單元:卓越領導力修煉的知行合一
.卓越領導力的學悟行
.卓越領導力學習轉化目標的設定
.承諾的力量
培訓方式
導師講(jiang)授、互動研(yan)討、案例分(fen)析(xi)、實(shi)戰(zhan)模擬、心靈(ling)體驗、視頻教學等多(duo)元化(hua)復合式教學方式。
*LEAD卓越領導力培訓
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已開(kai)課時間Have start time
領導力內訓
- 《團隊領導藝術實戰訓練》 柳麗惠
- 賦能領導力:自我驅動與角色 陳老(lao)師
- 《團隊領導力提升》沙盤版權 邊(bian)登峰
- 情境領導力:提升團隊績效的 宋(song)致旸
- 《因勢利導—情景領導力與團 粟長風
- 《感知領導力提升》課程大綱 柳麗惠
- 《內外兼修—團隊協作與非職 粟長風
- 新時代的中流砥柱:中層領導 宋(song)致旸
- “華為式”班組長高效能管理 惠喜(xi)軍
- 《得心應手—應急領導力提升 粟(su)長風
- 《左右逢源—建議性沖突管理 粟長風
- 《高效協同—跨區域團隊管理 粟(su)長風