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中國企業培訓講師

企業年金怎么繳納個人所得稅?

 
講師: 瀏覽次數:2330
 年金是企業交納,個人只有在滿足一定的工作年限后才能享用的一種保險。不是社會強制保險,不是免稅范圍,要征收個人所得稅,國稅函[2009]694號第五條規定,對于通知下發前企業已按規定對企業繳費部分依法扣繳個人所得稅的,稅務機關不再退稅;企業未扣繳企業繳費部分個人所得稅的,稅務機關應限期責令企業按以下方法計算扣繳稅款,以每年度未扣繳企業繳費部分為應納稅所得額,以當年每個職工月平均工資額的適用稅率為所屬期企業繳費的適用稅率,匯總計算各年度應扣繳稅款。但在[2009]694號文件以前,企業年金是按商業保險對待。

 問(wen)(wen):《國家稅(shui)(shui)(shui)務總(zong)局關于企(qi)業(ye)年(nian)金(jin)(jin)個(ge)(ge)人(ren)所(suo)得(de)稅(shui)(shui)(shui)征收管(guan)理有(you)關問(wen)(wen)題的(de)通知》(國稅(shui)(shui)(shui)函[2009]694號)發(fa)布后,要補交以(yi)(yi)(yi)前年(nian)度的(de)稅(shui)(shui)(shui)金(jin)(jin),這(zhe)點從法(fa)律角度講合適嗎?企(qi)業(ye)部(bu)分(fen)繳納(na)的(de)企(qi)業(ye)年(nian)金(jin)(jin)不是直接給個(ge)(ge)人(ren)的(de),一般合同規定(ding)有(you)條件的(de):即工作5年(nian)以(yi)(yi)(yi)上才可以(yi)(yi)(yi)得(de)到(dao)企(qi)業(ye)繳納(na)部(bu)分(fen)的(de)30%、十年(nian)以(yi)(yi)(yi)上才可以(yi)(yi)(yi)得(de)到(dao)全部(bu)。因此,這(zhe)部(bu)分(fen)年(nian)金(jin)(jin)個(ge)(ge)人(ren)能否拿到(dao)還是個(ge)(ge)未知數,這(zhe)種情(qing)況(kuang)下(xia)繳納(na)個(ge)(ge)人(ren)所(suo)得(de)稅(shui)(shui)(shui),必然給納(na)稅(shui)(shui)(shui)人(ren)帶來(lai)很(hen)多問(wen)(wen)題,請問(wen)(wen)如何執行?

    答:首先,需要明確的(de)是,并不是在《國家(jia)稅(shui)務總局關(guan)于企(qi)業(ye)年(nian)金個人所(suo)得(de)稅(shui)征收管理有(you)關(guan)問題的(de)通知》(國稅(shui)函[2009]694號)發布后對于年(nian)金才需要繳納個人所(suo)得(de)稅(shui)。

    根據《財政(zheng)(zheng)部、國(guo)家稅務(wu)總局(ju)關于基(ji)(ji)本(ben)養(yang)老(lao)(lao)保險(xian)(xian)費(fei)(fei)基(ji)(ji)本(ben)醫療保險(xian)(xian)費(fei)(fei)失(shi)業(ye)保險(xian)(xian)費(fei)(fei)住房公積金有關個(ge)人(ren)(ren)(ren)所得稅政(zheng)(zheng)策(ce)的(de)通(tong)知》(財稅[2006]10號)第一條規定,企事業(ye)單(dan)位按(an)(an)照(zhao)國(guo)家或(huo)省(自(zi)治區、直(zhi)轄市)人(ren)(ren)(ren)民(min)政(zheng)(zheng)府(fu)規定的(de)繳(jiao)費(fei)(fei)比例或(huo)辦法實際繳(jiao)付(fu)的(de)基(ji)(ji)本(ben)養(yang)老(lao)(lao)保險(xian)(xian)費(fei)(fei)、基(ji)(ji)本(ben)醫療保險(xian)(xian)費(fei)(fei)和失(shi)業(ye)保險(xian)(xian)費(fei)(fei),免征個(ge)人(ren)(ren)(ren)所得稅;個(ge)人(ren)(ren)(ren)按(an)(an)照(zhao)國(guo)家或(huo)省(自(zi)治區、直(zhi)轄市)人(ren)(ren)(ren)民(min)政(zheng)(zheng)府(fu)規定的(de)繳(jiao)費(fei)(fei)比例或(huo)辦法實際繳(jiao)付(fu)的(de)基(ji)(ji)本(ben)養(yang)老(lao)(lao)保險(xian)(xian)費(fei)(fei)、基(ji)(ji)本(ben)醫療保險(xian)(xian)費(fei)(fei)和失(shi)業(ye)保險(xian)(xian)費(fei)(fei),允(yun)許在個(ge)人(ren)(ren)(ren)應納稅所得額中扣除。

    企業(ye)年金是一(yi)直不屬(shu)于(yu)國家法(fa)定保(bao)險(xian)(xian),屬(shu)于(yu)補(bu)充(chong)養老保(bao)險(xian)(xian)的一(yi)種形式,對其征(zheng)稅(shui)在個人所得稅(shui)政策上是明確的,在國稅(shui)函(han)[2009]694號(hao)文(wen)件發布前,對于(yu)年金應按商(shang)業(ye)保(bao)險(xian)(xian)繳納個人所得稅(shui)。

    《財政部(bu)、國家稅(shui)(shui)(shui)務總局(ju)關于個(ge)(ge)人(ren)(ren)所(suo)(suo)(suo)(suo)得稅(shui)(shui)(shui)有(you)關問題(ti)的(de)批復》(財稅(shui)(shui)(shui)[2005]94號)第一(yi)條規(gui)定(ding),關于單(dan)位為個(ge)(ge)人(ren)(ren)辦理補充養(yang)老保險退(tui)(tui)保后個(ge)(ge)人(ren)(ren)所(suo)(suo)(suo)(suo)得稅(shui)(shui)(shui)及企(qi)業(ye)所(suo)(suo)(suo)(suo)得稅(shui)(shui)(shui)的(de)處理問題(ti)。單(dan)位為職工個(ge)(ge)人(ren)(ren)購買商業(ye)性(xing)補充養(yang)老保險等,在辦理投保手續時(shi)應(ying)作為個(ge)(ge)人(ren)(ren)所(suo)(suo)(suo)(suo)得稅(shui)(shui)(shui)的(de)“工資、薪金(jin)所(suo)(suo)(suo)(suo)得”項目(mu),按稅(shui)(shui)(shui)法規(gui)定(ding)繳納(na)個(ge)(ge)人(ren)(ren)所(suo)(suo)(suo)(suo)得稅(shui)(shui)(shui);因(yin)各種原(yuan)因(yin)退(tui)(tui)保,個(ge)(ge)人(ren)(ren)未取得實(shi)際收入(ru)的(de),已繳納(na)的(de)個(ge)(ge)人(ren)(ren)所(suo)(suo)(suo)(suo)得稅(shui)(shui)(shui)應(ying)予(yu)以退(tui)(tui)回(hui)。

    第三條規定,個人(ren)實(shi)際領(支)取(qu)原(yuan)提存的基(ji)本養(yang)老保險(xian)(xian)金、基(ji)本醫(yi)療保險(xian)(xian)金、失業保險(xian)(xian)金和住(zhu)房公積金時,免征(zheng)個人(ren)所得稅(shui)。

    《國家稅(shui)務總局(ju)關于單位為員工(gong)支付有關保(bao)險(xian)(xian)繳(jiao)(jiao)納個人所(suo)得稅(shui)問題的(de)(de)批復》(國稅(shui)函[2005]318號)規(gui)定,對(dui)企(qi)業為員工(gong)支付各項(xiang)(xiang)免稅(shui)之外的(de)(de)保(bao)險(xian)(xian)金,應在企(qi)業向保(bao)險(xian)(xian)公司(si)繳(jiao)(jiao)付時(即(ji)該(gai)保(bao)險(xian)(xian)落(luo)到被保(bao)險(xian)(xian)人的(de)(de)保(bao)險(xian)(xian)賬戶)并入(ru)員工(gong)當期的(de)(de)工(gong)資收入(ru),按“工(gong)資、薪金所(suo)得”項(xiang)(xiang)目計征個人所(suo)得稅(shui),稅(shui)款由(you)企(qi)業負(fu)責代(dai)扣代(dai)繳(jiao)(jiao)。

    根據上述規(gui)定,在國稅函[2009]694號文件發(fa)布前,企業(ye)為個人(ren)所繳(jiao)納(na)的(de)年金(jin)應(ying)按(an)上述規(gui)定處理,是需要(yao)并入到個人(ren)工(gong)資薪金(jin)中(zhong)進行繳(jiao)納(na)個人(ren)所得(de)稅的(de)。

    對(dui)于年金(jin)的繳納,目前既要考(kao)慮(lv)調節收入分配(pei),又要體現對(dui)企業年金(jin)發展給予適當(dang)鼓勵和扶(fu)持(chi)的原則。

    因為(wei)實施年(nian)金(jin)的(de)(de)企業(ye)畢竟(jing)為(wei)效益較(jiao)好企業(ye),而(er)并非如法(fa)(fa)定保險是(shi)普遍適用原則,國稅函[2009]694號文件對個人(ren)繳(jiao)費(fei)(fei)和企業(ye)繳(jiao)費(fei)(fei)計(ji)入個人(ren)賬戶的(de)(de)部分依法(fa)(fa)予(yu)以(yi)征稅,防(fang)止(zhi)收入分配差(cha)距過(guo)大,同時又(you)將(jiang)企業(ye)繳(jiao)費(fei)(fei)單獨作為(wei)一個月工資(zi)、薪金(jin)計(ji)算征收個人(ren)所(suo)得稅(相當于降低了年(nian)金(jin)的(de)(de)適用稅率(lv))。這種處(chu)理方(fang)法(fa)(fa)降低了企業(ye)繳(jiao)費(fei)(fei)的(de)(de)適用稅率(lv),實際上也(ye)是(shi)一種較(jiao)為(wei)優惠的(de)(de)計(ji)算方(fang)法(fa)(fa),目的(de)(de)是(shi)鼓(gu)勵和扶持企業(ye)年(nian)金(jin)的(de)(de)發展。

    根(gen)據國稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)函[2009]694號第五條規(gui)定,“對于通知下發前企(qi)業已按(an)規(gui)定對企(qi)業繳(jiao)(jiao)費部分(fen)(fen)依法(fa)扣繳(jiao)(jiao)個(ge)人所(suo)得(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)的(de),稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)機關(guan)不(bu)再退(tui)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui);企(qi)業未(wei)(wei)(wei)扣繳(jiao)(jiao)企(qi)業繳(jiao)(jiao)費部分(fen)(fen)個(ge)人所(suo)得(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)的(de),稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)機關(guan)應限期責令企(qi)業按(an)以(yi)下方(fang)法(fa)計算(suan)扣繳(jiao)(jiao)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)款:以(yi)每(mei)年度未(wei)(wei)(wei)扣繳(jiao)(jiao)企(qi)業繳(jiao)(jiao)費部分(fen)(fen)為應納(na)(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)所(suo)得(de)(de)額(e),以(yi)當年每(mei)個(ge)職工月平(ping)均工資額(e)的(de)適(shi)用(yong)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)為所(suo)屬期企(qi)業繳(jiao)(jiao)費的(de)適(shi)用(yong)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv),匯(hui)總計算(suan)各(ge)年度應扣繳(jiao)(jiao)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)款。”在于這(zhe)條規(gui)定也體現了(le)對企(qi)業以(yi)前未(wei)(wei)(wei)繳(jiao)(jiao)納(na)(na)時的(de)一(yi)種優(you)惠(hui)照(zhao)顧,即企(qi)業不(bu)需(xu)對其以(yi)前未(wei)(wei)(wei)繳(jiao)(jiao)納(na)(na)的(de)部分(fen)(fen)按(an)商業保(bao)險計算(suan),而可以(yi)按(an)照(zhao)新政策適(shi)用(yong)較低稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)率(lv)。

    問題所(suo)(suo)述的(de)(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)人未實際得(de)(de)(de)到的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情況,國(guo)家稅(shui)(shui)(shui)務(wu)總局對(dui)些也有(you)考(kao)慮。每個(ge)(ge)(ge)國(guo)家對(dui)企(qi)業(ye)(ye)年(nian)(nian)金個(ge)(ge)(ge)人所(suo)(suo)得(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)征(zheng)(zheng)收(shou)(shou)環節(jie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)選擇,都是與本(ben)國(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)制(zhi)和(he)稅(shui)(shui)(shui)務(wu)機(ji)關的(de)(de)(de)(de)(de)(de)實際征(zheng)(zheng)管(guan)(guan)能(neng)力相(xiang)適應的(de)(de)(de)(de)(de)(de),取決(jue)于各國(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)實際。目前(qian)對(dui)企(qi)業(ye)(ye)年(nian)(nian)金在領(ling)(ling)取環節(jie)征(zheng)(zheng)收(shou)(shou)個(ge)(ge)(ge)人所(suo)(suo)得(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)家,基(ji)本(ben)上都是多(duo)年(nian)(nian)實行綜合稅(shui)(shui)(shui)制(zhi)或綜合與分類相(xiang)結合稅(shui)(shui)(shui)制(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)家,其對(dui)個(ge)(ge)(ge)人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)退休金是征(zheng)(zheng)稅(shui)(shui)(shui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),稅(shui)(shui)(shui)務(wu)機(ji)關不僅具有(you)完備(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)人收(shou)(shou)入信(xin)息(xi)和(he)健全的(de)(de)(de)(de)(de)(de)征(zheng)(zheng)管(guan)(guan)機(ji)制(zhi),而且具有(you)全國(guo)統一(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)息(xi)化管(guan)(guan)理平臺。而我國(guo)現行個(ge)(ge)(ge)人所(suo)(suo)得(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)制(zhi)是分項稅(shui)(shui)(shui)制(zhi),且對(dui)退休工資(zi)或退休金予以免稅(shui)(shui)(shui),不具備(bei)將(jiang)企(qi)業(ye)(ye)年(nian)(nian)金遞延至個(ge)(ge)(ge)人退休領(ling)(ling)取環節(jie)征(zheng)(zheng)稅(shui)(shui)(shui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)本(ben)條件。同時,如(ru)果(guo)在年(nian)(nian)金領(ling)(ling)取環節(jie)征(zheng)(zheng)收(shou)(shou)個(ge)(ge)(ge)人所(suo)(suo)得(de)(de)(de)稅(shui)(shui)(shui),則(ze)稅(shui)(shui)(shui)務(wu)機(ji)關必須在企(qi)業(ye)(ye)建立年(nian)(nian)金后的(de)(de)(de)(de)(de)(de)數十(shi)年(nian)(nian)隨時監控年(nian)(nian)金的(de)(de)(de)(de)(de)(de)運行,且保存(cun)數十(shi)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)人信(xin)息(xi)。從目前(qian)看,稅(shui)(shui)(shui)務(wu)機(ji)關還(huan)不具備(bei)這方(fang)面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)征(zheng)(zheng)管(guan)(guan)能(neng)力。



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