企(qi)(qi)業的(de)目(mu)標是追求利潤，利潤是企(qi)(qi)業生存和發展的(de)保證。企(qi)(qi)業不在乎經(jing)理人的(de)工作過程，只看其結果是否給公(gong)司創造價值，帶(dai)來效益；因(yin)此(ci)，結果是衡(heng)量經(jing)理人價值的(de)重要標準。
作為(wei)(wei)一名經理(li)(li)人，如果(guo)經理(li)(li)人在執(zhi)(zhi)行(xing)上，僅僅傳達任(ren)務給組織(zhi)員(yuan)工(gong)，讓其員(yuan)工(gong)完成(cheng)上級交(jiao)待(dai)的任(ren)務，而沒有(you)為(wei)(wei)任(ren)務完成(cheng)的結(jie)(jie)(jie)果(guo)努力(li)(li)進(jin)行(xing)正確(que)(que)輔導、跟蹤、管理(li)(li)，而員(yuan)工(gong)往往在工(gong)作的過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)中處于上級交(jiao)待(dai)的事情辦了(le)，該走(zou)的程(cheng)(cheng)序都(dou)(dou)走(zou)了(le)，而不(bu)知道正確(que)(que)的操作方(fang)法，雖(sui)然如期(qi)完成(cheng)工(gong)作任(ren)務，數量(liang)準(zhun)確(que)(que)，交(jiao)期(qi)一致(zhi)，但是(shi)(shi)品質不(bu)合格(ge)，其結(jie)(jie)(jie)果(guo)未提供客戶滿(man)意的產(chan)品，最(zui)終重(zhong)新返工(gong)，不(bu)僅浪(lang)費了(le)人力(li)(li)、財力(li)(li)、物力(li)(li)等資源來(lai)彌補錯誤，也影響了(le)企(qi)業品牌形象；這(zhe)些(xie)都(dou)(dou)不(bu)是(shi)(shi)企(qi)業想要的結(jie)(jie)(jie)果(guo)，那(nei)么誰(shui)都(dou)(dou)可以去當個沒有(you)執(zhi)(zhi)行(xing)力(li)(li)的傳達員(yuan)，企(qi)業想要的結(jie)(jie)(jie)果(guo)是(shi)(shi)，在經理(li)(li)人的執(zhi)(zhi)行(xing)力(li)(li)下讓組織(zhi)上的員(yuan)工(gong)高效(xiao)工(gong)作并創造(zao)*的價值。企(qi)業雇傭(yong)了(le)你，是(shi)(shi)為(wei)(wei)你的執(zhi)(zhi)行(xing)力(li)(li)后的結(jie)(jie)(jie)果(guo)給企(qi)業創造(zao)價值帶來(lai)利(li)潤買(mai)單，不(bu)是(shi)(shi)為(wei)(wei)了(le)你工(gong)作過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)買(mai)單。完成(cheng)任(ren)務，并不(bu)代(dai)表取得最(zui)好的結(jie)(jie)(jie)果(guo)，工(gong)作要的是(shi)(shi)結(jie)(jie)(jie)果(guo)，要的是(shi)(shi)否能給企(qi)業帶來(lai)利(li)益。
在工(gong)(gong)作中(zhong)，許多(duo)經理人僅(jin)僅(jin)注重工(gong)(gong)作過(guo)程，只認識到(dao)工(gong)(gong)作中(zhong)付出多(duo)少(shao)(shao)(shao)汗(han)水，加(jia)了多(duo)少(shao)(shao)(shao)班，覺得的(de)這樣(yang)就理應(ying)得到(dao)相應(ying)的(de)回報(bao)，卻(que)忽視了完成任務的(de)結(jie)果情況，任何工(gong)(gong)作的(de)過(guo)程都是為(wei)結(jie)果服務的(de)，無(wu)論你(ni)在工(gong)(gong)作過(guo)程中(zhong)加(jia)了多(duo)少(shao)(shao)(shao)班，多(duo)么辛苦，費了多(duo)少(shao)(shao)(shao)力，沒(mei)(mei)有(you)創(chuang)造價值的(de)過(guo)程都是無(wu)用(yong)功，沒(mei)(mei)有(you)一個企業會(hui)為(wei)無(wu)用(yong)的(de)過(guo)程買賬，過(guo)程不是你(ni)沒(mei)(mei)有(you)為(wei)企業帶來(lai)結(jie)果，不創(chuang)造價值的(de)理由。
經(jing)理(li)人(ren)創造的(de)結果與企業(ye)(ye)的(de)利益(yi)是(shi)(shi)相互關聯的(de)，企業(ye)(ye)的(de)利益(yi)是(shi)(shi)由(you)人(ren)生產(chan)創造的(de)，經(jing)理(li)人(ren)的(de)存在是(shi)(shi)為了努力實現企業(ye)(ye)目標，因此經(jing)理(li)人(ren)給(gei)企業(ye)(ye)帶來的(de)利潤是(shi)(shi)衡量存在的(de)價值(zhi)所在，結果證明(ming)一切。
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