PMP認證考試是(shi)由(you)*項(xiang)目管(guan)理協會*設立并(bing)發起的，目前(qian)在全球190多個國家(jia)及(ji)地區(qu)進行(xing)認證(zheng)，是(shi)全(quan)球項目管理(li)領域含金量最高的證(zheng)書。
而(er)PMP認證的(de)使用行業則(ze)是(shi)大(da)家一致比(bi)較關注的(de)問題，大(da)多數人都是(shi)為了對自己(ji)的(de)職業生(sheng)涯有(you)所幫助(zhu)才去考(kao)PMP的(de)，否(fou)則(ze)即使含金量再高，行業職業不對口，也(ye)就失去的(de)報考PMP的價值。
PMP涉(she)及的行業遍(bian)布：IT、電子、通(tong)信、工程、金(jin)融、房產、石化(hua)、數據管(guan)理(li)(li)、軍工、航天等幾乎涵蓋(gai)所有(you)，適用于(yu)大部分的項(xiang)目(mu)型企(qi)業(ye)或企(qi)業(ye)中的項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)(li)者、技術骨(gu)干和項(xiang)目(mu)組(zu)成員人群。但是(shi)，IT行業還(huan)是占比(bi)重*，因為IT行業的(de)項(xiang)目(mu)(mu)比(bi)較(jiao)多，屬于項(xiang)目(mu)(mu)型企業，項(xiang)目(mu)(mu)管理(li)比(bi)重占管理(li)比(bi)重大(da)部分，同時比(bi)較(jiao)重視(shi)項(xiang)目(mu)(mu)的(de)可(ke)操作性、實(shi)施性等。
目前報(bao)考PMP的人群分(fen)為以下幾類：
1. 工作中心的轉型(xing)，PMP證書(shu)提供一種可能(neng)，是(shi)一個橋梁(liang)。
目標國內大部分項目經理(li)(li)都是技術(shu)出身，缺乏系統的(de)理(li)(li)論知(zhi)識學(xue)習（從技術(shu)走(zou)向管理(li)(li)）。
2. 個(ge)人(ren)能力(li)提升(sheng)。
有些學員(yuan)的職業生涯規劃遇到(dao)瓶頸，需要提升自身(shen)能力，獲取更大(da)的發展平臺。
3. HR重視。
企(qi)業HR在(zai)招聘(pin)的時候，PMP證書成為了衡量一(yi)個員(yuan)工(gong)PM操(cao)作能力的(de)標準(zhun)，PMP是項目經理（多技術出(chu)身）的項目管理能(neng)力的驗證。（IT、電子、通(tong)信、工程等(deng)）典型(xing)的項目型(xing)企(qi)業都有自(zi)己的流(liu)程，招聘要求PMP，也是要去新(xin)員工(gong)能有(you)個項目(mu)管(guan)理(li)的通用(yong)語(yu)言。
4.業界認可。
招投(tou)標甲方需要企(qi)業(ye)有具備做(zuo)項目的管理(li)人才(cai)，而PMP證書(shu)持有量就是對企業項目管理(li)能力(li)的(de)有效衡量。
5. 企業需求、升職、加薪。
企(qi)(qi)業的(de)投資、戰略(lve)目(mu)(mu)標(biao)的(de)實現(xian)多是(shi)依靠(kao)項(xiang)目(mu)(mu)的(de)精細(xi)化管理，企(qi)(qi)業對項(xiang)目(mu)(mu)經理的(de)管理能力(li)非常重視。許(xu)多企(qi)(qi)業核心部門要求所(suo)有項(xiang)目(mu)(mu)經理持證(zheng)上(shang)崗。比如工商(shang)銀行(xing)，獲(huo)取(qu)PMP證書(shu)，工資增加15%。
6．機遇與挑戰(zhan)。
新的團隊(dui)組建(jian)、崗位調(diao)整，公司內部升(sheng)職加薪，PMP給你帶來更多(duo)機(ji)會(hui)。
而對于PMP的發(fa)展前景，通過(guo)近幾年不斷增(zeng)加(jia)的PMP考(kao)試數量來看，PMP認(ren)證在現階段已(yi)經達到一個高峰，從(cong)2000年引進中國到現在，只(zhi)有4萬(wan)個(ge)PMP，但從(cong)現在的趨勢上來看已經(jing)是高端項目經(jing)理人必須(xu)考取的一個重要資質。
它已經被(bei)認(ren)為是項目管理專業(ye)身份的象征，獲得PMP證書標志著(zhu)個人的項目操作水平已(yi)經(jing)得到*的確(que)認，具備國際專業項(xiang)目(mu)(mu)操作(zuo)水平(ping)，并(bing)有(you)資格從事項(xiang)目(mu)(mu)的操作(zuo)，而這(zhe)些都(dou)不是口頭上的說法，在能(neng)(neng)力上是有(you)所(suo)提高的，通(tong)過項(xiang)目(mu)(mu)管理知識系(xi)統的學習，以及結(jie)合實際項(xiang)目(mu)(mu)的操作(zuo)，實實在在的提高自身能(neng)(neng)力。
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