銷售如(ru)何(he)才能月月完(wan)成目標，成為目標管(guan)理高手，有以下三(san)點。
一、縮(suo)小目(mu)(mu)標(biao)和現實的(de)差(cha)距。知道目(mu)(mu)標(biao)和現實差(cha)距的(de)殺傷力，適當(dang)調(diao)整目(mu)(mu)標(biao)和現實中的(de)差(cha)距，增多或減少。學(xue)會(hui)跟自己玩數字游戲。比(bi)如差(cha)目(mu)(mu)標(biao)31萬時(shi)，可(ke)定下一階(jie)段目(mu)(mu)標(biao)為12萬，完成后剩下只(zhi)差(cha)19萬。以1開頭會(hui)讓人覺得(de)快，學(xue)會(hui)自我望(wang)梅止(zhi)渴。
二、調整狀(zhuang)態不(bu)佳或(huo)游離(li)。所有(you)目標管理高(gao)手都(dou)是過程管理高(gao)手，知道(dao)自(zi)己(ji)的時間(jian)精力分配(pei)(pei)出問題時，要及時發現(xian)(xian)并解決。初次分配(pei)(pei)按照計劃每天在各時間(jian)段做事，被意外打亂后再分配(pei)(pei)時要緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)目標。在目標或(huo)狀(zhuang)態游離(li)時，及時發現(xian)(xian)自(zi)己(ji)狀(zhuang)態不(bu)對，去找(zhao)方法(fa)或(huo)調整狀(zhuang)態。
三、警(jing)惕讓你分心的事情。不同人(ren)(ren)格(ge)容易被不同因素影響，心組(zu)人(ren)(ren)格(ge)容易被情緒和外界變化影響，要注意周邊人(ren)(ren)和情緒對(dui)自己(ji)的左(zuo)右。腦(nao)組(zu)人(ren)(ren)格(ge)目標感差，要大量明示出來并定(ding)期復盤，避免忘記目標；丹田組(zu)人(ren)(ren)格(ge)目標感較強(qiang)。但容易被自己(ji)的情緒左(zuo)右，當沒信心或被打擊(ji)時，要找(zhao)小的勝利(li)調整狀(zhuang)態(tai)。
想成為目標管理(li)高手，要(yao)做三件事。跟自己的目標差距玩數字游戲，學(xue)會有意識地(di)覺察自己的狀態，及時發現問題解決問題，警(jing)惕(ti)生(sheng)活中那(nei)些會讓你與目標之間產生(sheng)越(yue)來越(yue)大差距的分心(xin)點。
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