你的(de)(de)工(gong)作(zuo)會(hui)被 AI 替(ti)(ti)代(dai)(dai)嗎(ma)？最近的(de)(de)幾則(ze)新(xin)(xin)聞(wen)讓人(ren)心中一(yi)(yi)震，是(shi)水軍(jun)的(de)(de)炒作(zuo)還(huan)是(shi)真的(de)(de)離我們越來越近？未來的(de)(de)工(gong)作(zuo)怎樣才會(hui)更(geng)有(you)競爭優勢(shi)？您(nin)害怕(pa)被人(ren)工(gong)智(zhi)能替(ti)(ti)代(dai)(dai)嗎(ma)？AI 的(de)(de)應用和(he)(he)普(pu)及不會(hui)那(nei)么快，但是(shi)最近有(you)一(yi)(yi)則(ze)新(xin)(xin)聞(wen)讓大家(jia)心中一(yi)(yi)震，chat GPT 引發了大家(jia)的(de)(de)關(guan)注和(he)(he)討論(lun)。同(tong)(tong)樣在 2023 年(nian) 2 月(yue)，*有(you)一(yi)(yi)個地方法(fa)院開庭，開出了一(yi)(yi)張超速罰單。但是(shi)辯護律(lv)師(shi)不是(shi)人(ren)而(er)是(shi) AI 律(lv)師(shi)，過去(qu)呢我們不是(shi)說(shuo)像律(lv)師(shi)、銷售、醫生、老(lao)師(shi)這種為(wei)人(ren)提供服務的(de)(de)職(zhi)業，不容(rong)易被 AI 替(ti)(ti)代(dai)(dai)嗎(ma)？但是(shi) GPT，在同(tong)(tong)一(yi)(yi)類(lei)問題(ti)的(de)(de)答案(an)和(he)(he)語(yu)言(yan)處理上，而(er)且只(zhi)要有(you)足夠的(de)(de)數據(ju)，答案(an)的(de)(de)質量(liang)還(huan)有(you)逐步提升進化(hua)的(de)(de)可(ke)能。有(you)人(ren)已經開始使用 GPT，來輔助完成文(wen)(wen)殊起草工(gong)作(zuo)、產品介紹的(de)(de)文(wen)(wen)案(an)，以前(qian)大家(jia)說(shuo) AI，都一(yi)(yi)致認為(wei)隨著 AI 的(de)(de)發展，一(yi)(yi)定會(hui)優先(xian)取代(dai)(dai)掉那(nei)些簡單、重復(fu)的(de)(de)體(ti)力(li)性工(gong)作(zuo)。比如很多藍領的(de)(de)工(gong)作(zuo)，但萬萬沒(mei)有(you)想(xiang)到(dao)的(de)(de)是(shi)，當前(qian) AI 技術(shu)高(gao)速進化(hua)的(de)(de)背后，可(ke)能首先(xian)被替(ti)(ti)代(dai)(dai)的(de)(de)是(shi)白領一(yi)(yi)族，類(lei)似(si)文(wen)(wen)檔(dang)起草、文(wen)(wen)案(an)生成、數據(ju)可(ke)視化(hua)、報表對比分(fen)析、數據(ju)等(deng)等(deng)類(lei)似(si)的(de)(de)工(gong)作(zuo)。
AI 的(de)(de)(de)(de)(de)效率(lv)準確度(du)是遠(yuan)超于人(ren)類(lei)(lei)的(de)(de)(de)(de)(de)，而且重點是，它還(huan)會隨著數據的(de)(de)(de)(de)(de)積累自(zi)(zi)動學(xue)習(xi)。如果(guo)(guo)機(ji)器已(yi)經如此強大，我們一(yi)直(zhi)努(nu)力(li)(li)提高(gao)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)技能(neng)，是不是也不會，保證我們的(de)(de)(de)(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)長長久(jiu)久(jiu)呢，我們無法預測未來 10 年我們會怎么(me)樣，越來越明顯和(he)清晰(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)趨勢(shi)，是創(chuang)造(zao)(zao)性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)、建構性(xing)、策略性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)，類(lei)(lei)似于藝(yi)(yi)術(shu)創(chuang)作(zuo)(zuo)，這種具備高(gao)度(du)獨特性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)。人(ren)是沒有辦法和(he) AI 比(bi)記憶力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)，比(bi)文檔能(neng)力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)，一(yi)定是創(chuang)造(zao)(zao)性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)，還(huan)有就是涉(she)及到人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)情緒、價值(zhi)提供和(he)滿足性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)。所以今天突(tu)然我們發(fa)現(xian)，如果(guo)(guo)你(ni)不是一(yi)個(ge)(ge)(ge)藝(yi)(yi)術(shu)創(chuang)作(zuo)(zuo)者，可能(neng)有一(yi)份手藝(yi)(yi)倒是比(bi)大學(xue)學(xue)歷還(huan)有優勢(shi)，在某一(yi)個(ge)(ge)(ge)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)領域(yu)有專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)積累的(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)人(ren)，如果(guo)(guo)能(neng)夠捕捉和(he)提供與人(ren)相關的(de)(de)(de)(de)(de)某類(lei)(lei)，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)問(wen)題去(qu)解(jie)決(jue)，去(qu)好(hao)(hao)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)運營個(ge)(ge)(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)品牌，將個(ge)(ge)(ge)人(ren)品牌和(he)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)，打造(zao)(zao)成產品和(he)服務的(de)(de)(de)(de)(de)時候。即便在一(yi)個(ge)(ge)(ge)很(hen)細小的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)線天的(de)(de)(de)(de)(de)領域(yu)，你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)日(ri)子(zi)也會過得很(hen)好(hao)(hao)，最終(zhong)比(bi)的(de)(de)(de)(de)(de)還(huan)是個(ge)(ge)(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)價值(zhi)，和(he)生存競(jing)爭力(li)(li)。
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