什么(me)叫落(luo)地(di)(di)？很(hen)多企業當(dang)中(zhong)都會提到，我們一(yi)(yi)定(ding)(ding)(ding)要(yao)落(luo)地(di)(di)，那(nei)么(me)到底什么(me)是(shi)(shi)落(luo)地(di)(di)呢？我對它有一(yi)(yi)個定(ding)(ding)(ding)義，理(li)論(lun)聯系(xi)實(shi)(shi)際(ji)并(bing)轉(zhuan)化為(wei)生產力(li)。所以一(yi)(yi)個真(zhen)正的(de)落(luo)地(di)(di)高(gao)手，他一(yi)(yi)定(ding)(ding)(ding)是(shi)(shi)有一(yi)(yi)定(ding)(ding)(ding)的(de)理(li)論(lun)功底，同時(shi)，要(yao)具(ju)備(bei)實(shi)(shi)踐能(neng)力(li)，這兩(liang)者缺一(yi)(yi)不可。如果(guo)沒有理(li)論(lun)，那(nei)么(me)你(ni)就(jiu)是(shi)(shi)盲打，如果(guo)沒有實(shi)(shi)踐，那(nei)么(me)你(ni)的(de)理(li)論(lun)就(jiu)是(shi)(shi)空(kong)談。我們既要(yao)有理(li)論(lun)高(gao)度(du)，能(neng)夠一(yi)(yi)針見血(xue)，同時(shi)，我們還要(yao)有實(shi)(shi)踐能(neng)力(li)，能(neng)夠擲地(di)(di)有聲，這才能(neng)叫落(luo)地(di)(di)。實(shi)(shi)踐是(shi)(shi)你(ni)的(de)職(zhi)業經(jing)驗(yan)(yan)，理(li)論(lun)是(shi)(shi)別(bie)人的(de)職(zhi)業經(jing)驗(yan)(yan)。所以，既要(yao)承(cheng)認(ren)自(zi)己的(de)職(zhi)業經(jing)驗(yan)(yan)，又要(yao)承(cheng)認(ren)別(bie)人的(de)職(zhi)業經(jing)驗(yan)(yan)。
那(nei)么別人的(de)(de)直接(jie)經驗(yan)對你來(lai)說，這就叫間(jian)(jian)接(jie)經驗(yan)，所以任何一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)人要(yao)(yao)想做(zuo)好一(yi)(yi)(yi)(yi)件(jian)事情，他(ta)一(yi)(yi)(yi)(yi)定是(shi)自己的(de)(de)直接(jie)經驗(yan)和別人的(de)(de)間(jian)(jian)接(jie)經驗(yan)結(jie)(jie)合(he)，也(ye)就是(shi)理(li)論(lun)和實踐(jian)的(de)(de)結(jie)(jie)合(he)，才(cai)能夠真正的(de)(de)產生生產力，也(ye)就是(shi)能夠產生結(jie)(jie)果(guo)(guo)。如果(guo)(guo)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)人只懂(dong)得實踐(jian)，那(nei)么他(ta)一(yi)(yi)(yi)(yi)般(ban)情況下(xia)把企業做(zuo)不了太大，為什么呢？因(yin)為他(ta)看事物的(de)(de)本質(zhi)的(de)(de)能力是(shi)弱的(de)(de)。那(nei)么一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)人只懂(dong)理(li)論(lun)，他(ta)這個(ge)事兒都做(zuo)不成(cheng)，為啥呢？因(yin)為他(ta)沒有獲取結(jie)(jie)果(guo)(guo)的(de)(de)能力，所以既(ji)要(yao)(yao)有理(li)論(lun)，又(you)要(yao)(yao)有實踐(jian)。理(li)論(lun)和實踐(jian)是(shi)統一(yi)(yi)(yi)(yi)體，它(ta)不是(shi)二，是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)事的(de)(de)兩個(ge)方(fang)面(mian)。所以要(yao)(yao)統籌好這兩個(ge)方(fang)面(mian)，這才(cai)能真正的(de)(de)產生生產力，才(cai)能真正的(de)(de)讓你產生結(jie)(jie)果(guo)(guo)。
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