合伙人(ren)創業在分股份的時候，最(zui)容易出(chu)現的這幾個(ge)錯誤(wu)。
第一個，就(jiu)是按照出資比例(li)(li)來(lai)占股(gu)。如(ru)果按照出資比例(li)(li)來(lai)占股(gu)，草根(gen)創業(ye)，其實發現占不了(le)大(da)股(gu)，只要按照出資占股(gu)，發現有能力的(de)人就(jiu)會(hui)占小股(gu)，而(er)有錢的(de)人就(jiu)會(hui)占大(da)股(gu)。
第二個，就是(shi)按(an)(an)照(zhao)約(yue)定出(chu)資占股。因為現(xian)在出(chu)資都是(shi)可以認(ren)繳(jiao)，那(nei)認(ren)繳(jiao)說白(bai)了就是(shi)他沒有(you)征繳(jiao)，那(nei)該怎么辦呢？應該按(an)(an)照(zhao)實繳(jiao)享(xiang)有(you)權益，按(an)(an)照(zhao)認(ren)繳(jiao)來承擔風險。就是(shi)說白(bai)了實際收多(duo)(duo)(duo)少(shao)錢，就占多(duo)(duo)(duo)少(shao)股，享(xiang)有(you)多(duo)(duo)(duo)少(shao)投(tou)票權，享(xiang)有(you)多(duo)(duo)(duo)少(shao)分紅權。
第三個，就是(shi)讓(rang)投(tou)(tou)資(zi)人(ren)(ren)占大(da)(da)股(gu)。讓(rang)投(tou)(tou)資(zi)人(ren)(ren)占大(da)(da)股(gu)，他又(you)不干活，還占了(le)那么多的(de)股(gu)份。要知道投(tou)(tou)資(zi)人(ren)(ren)投(tou)(tou)了(le)很多的(de)企業，企業的(de)好與壞，對(dui)于他來說就是(shi)1%，而且這(zhe)種(zhong)投(tou)(tou)資(zi)人(ren)(ren)占大(da)(da)股(gu)，上(shang)市都上(shang)不了(le)。
第(di)四個，就是(shi)讓提(ti)供資源(yuan)的人占(zhan)股(gu)。提(ti)供資源(yuan)的人最多，占(zhan)個干(gan)股(gu)，那兼職的也不(bu)能占(zhan)股(gu)。
第(di)五個，就是離(li)職者不退(tui)股(gu)也是不可以的。誰(shui)退(tui)出(chu)股(gu)份也要退(tui)出(chu)，就是你不好(hao)好(hao)干，也要被退(tui)。
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