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中國企業培訓講師

銷售方法論的升級

 
講師:致遠 瀏覽次數:2313
 在中國改革開放40年以來,同時也是銷售發展的過程,梳理一下銷售理論發展的脈絡,我們可以把銷售方法論的發展分為4個階段,銷售1.0時代,銷售2.0時代,銷售3.0時代和銷售4.0時代。我們在本書當中主要介紹的是銷售4.0時代的理論與應用發展。 銷售1.0時代 銷售1.0時代就是指的賣方市場

在中國改(gai)革開放(fang)40年以(yi)來(lai),同時也(ye)是(shi)銷(xiao)售(shou)(shou)發展的過程,梳理一(yi)下銷(xiao)售(shou)(shou)理論(lun)發展的脈絡,我們(men)可以(yi)把銷(xiao)售(shou)(shou)方法論(lun)的發展分(fen)為4個階段,銷(xiao)售(shou)(shou)1.0時代(dai)(dai)(dai),銷(xiao)售(shou)(shou)2.0時代(dai)(dai)(dai),銷(xiao)售(shou)(shou)3.0時代(dai)(dai)(dai)和銷(xiao)售(shou)(shou)4.0時代(dai)(dai)(dai)。我們(men)在本書當中主要介紹(shao)的是(shi)銷(xiao)售(shou)(shou)4.0時代(dai)(dai)(dai)的理論(lun)與應用發展。

銷售1.0時代

銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)1.0時(shi)代就是指(zhi)的(de)(de)賣方市場(chang)(chang)時(shi)代,這(zhe)個(ge)時(shi)代的(de)(de)特點是供(gong)求不足,商(shang)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)也處于初(chu)級階段(duan),企業(ye)(ye)的(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)就是讓銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)員(yuan)出去進(jin)(jin)行銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)渠道(dao)的(de)(de)布局,在(zai)市場(chang)(chang)上還沒有很多知(zhi)名的(de)(de)品(pin)牌,很多品(pin)牌都(dou)是國有或者民營品(pin)牌為(wei)主(zhu),銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)人員(yuan)稱之(zhi)為(wei)業(ye)(ye)務員(yuan),主(zhu)要以處理關(guan)系(xi),促進(jin)(jin)供(gong)銷(xiao)(xiao)為(wei)主(zhu)。在(zai)這(zhe)個(ge)階段(duan),銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)人員(yuan)只要能夠選擇經(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)就可以賣貨,在(zai)中國早(zao)期的(de)(de)供(gong)銷(xiao)(xiao)社系(xi)統是當時(shi)重要的(de)(de)全國分銷(xiao)(xiao)體統。

銷售2.0時代

隨著商業(ye)的(de)(de)持續發(fa)展(zhan),民(min)營企(qi)(qi)業(ye)開(kai)(kai)始(shi)發(fa)展(zhan),產能也得到了(le)(le)極大的(de)(de)釋(shi)放,賣方市(shi)場(chang)逐(zhu)漸轉變(bian)為(wei)買方市(shi)場(chang),經銷商渠道開(kai)(kai)始(shi)取(qu)代原來的(de)(de)供銷社系統,人民(min)群(qun)眾(zhong)的(de)(de)采購更(geng)加的(de)(de)便利。在企(qi)(qi)業(ye)中銷售部門(men)的(de)(de)重要性在企(qi)(qi)業(ye)中開(kai)(kai)始(shi)凸顯,這個階段對于銷售部門(men)來講,僅(jin)僅(jin)靠建立關系和協(xie)調供銷開(kai)(kai)始(shi)變(bian)得困難(nan),企(qi)(qi)業(ye)不(bu)僅(jin)僅(jin)要關注渠道建設,還要關注客(ke)戶。客(ke)戶的(de)(de)需求(qiu)開(kai)(kai)始(shi)多樣(yang)化,客(ke)戶的(de)(de)也有了(le)(le)更(geng)多的(de)(de)選擇。

由(you)于(yu)銷(xiao)售(shou)(shou)開(kai)(kai)始(shi)(shi)增加了(le)(le)難度,早期的(de)業(ye)務(wu)員(yuan)(yuan)也開(kai)(kai)始(shi)(shi)被淘(tao)汰,年(nian)輕的(de)銷(xiao)售(shou)(shou)人(ren)員(yuan)(yuan)開(kai)(kai)始(shi)(shi)出現在市(shi)場上(shang)(shang)。在外資企業(ye)開(kai)(kai)始(shi)(shi)有了(le)(le)銷(xiao)售(shou)(shou)培(pei)訓經理,在市(shi)場上(shang)(shang)開(kai)(kai)始(shi)(shi)興起了(le)(le)對于(yu)銷(xiao)售(shou)(shou)的(de)過程進(jin)(jin)行(xing)步驟的(de)分析,工業(ye)化(hua)產(chan)品(pin)銷(xiao)售(shou)(shou)的(de)客(ke)戶拜訪(fang)分為了(le)(le)幾個階段:開(kai)(kai)場,問需求,介紹(shao)產(chan)品(pin),處理拒絕和成(cheng)交。對銷(xiao)售(shou)(shou)人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)(jin)行(xing)有針對性的(de)訓練,一定程度上(shang)(shang)提高了(le)(le)銷(xiao)售(shou)(shou)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)拜訪(fang)效率。

銷售3.0時代

在(zai)(zai)(zai)這個(ge)階段,每個(ge)行業的(de)競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)開始日趨激烈(lie),競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)對手互(hu)相爭(zheng)(zheng)(zheng)搶市場(chang)。購買者(zhe)有很(hen)大的(de)權利,而(er)且(qie)他們變(bian)得很(hen)敏感,產品(pin)(pin)本(ben)身的(de)差異性在(zai)(zai)(zai)很(hen)大程度上已經成為過去的(de)事情,購買者(zhe)都傾向于認為各個(ge)競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)產品(pin)(pin)在(zai)(zai)(zai)本(ben)質上都是一樣(yang)的(de),證(zheng)明(ming)產品(pin)(pin)優秀性的(de)重擔專業化的(de)銷售(shou)隊伍。

面(mian)(mian)臨殘酷(ku)的競爭的銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)團(tuan)隊,僅僅靠銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)2.0時代的銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)理論(lun),已經不(bu)足以讓(rang)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)人員在(zai)(zai)市(shi)場(chang)上(shang)(shang)輕易取得銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)成(cheng)果。銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)理論(lun)在(zai)(zai)中國(guo)蓬勃發展(zhan),國(guo)內企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye),尤其是國(guo)有大中型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)開(kai)(kai)始(shi)重視銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)團(tuan)隊的專業(ye)(ye)(ye)(ye)化打(da)造。銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)培訓行業(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)(zai)這個階段發展(zhan)迅(xun)猛,一些在(zai)(zai)外資企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)里面(mian)(mian)的培訓方式和培訓教(jiao)材,隨著培訓師在(zai)(zai)市(shi)場(chang)上(shang)(shang)的增多,也開(kai)(kai)始(shi)在(zai)(zai)更多的企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)進(jin)行實施(shi)和應用(yong),并培養了(le)一大批的專業(ye)(ye)(ye)(ye)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)人才(cai)(cai),這些人才(cai)(cai)成(cheng)為(wei)了(le)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)主管,并帶來更多的專業(ye)(ye)(ye)(ye)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)人員。

銷(xiao)售3.0時代(dai)里(li),銷(xiao)售人員和(he)客戶通過(guo)一對(dui)一的(de)溝(gou)通,明確并(bing)且把握自己的(de)每一位(wei)客戶的(de)需求 ,并(bing)用不(bu)同的(de)方案來滿足他們(men),為其(qi)提(ti)供專業(ye)的(de)解決(jue)方案,以便(bian)更好的(de)實現(xian)企業(ye)盈利活動的(de)過(guo)程(cheng)(cheng)。銷(xiao)售3.0時代(dai)的(de)銷(xiao)售培(pei)訓,不(bu)僅(jin)僅(jin)對(dui)銷(xiao)售拜(bai)訪進(jin)行(xing)(xing)了細化,也開(kai)始對(dui)銷(xiao)售能力部分進(jin)行(xing)(xing)了探(tan)索,比如(ru)提(ti)問,聆聽(ting),交際(ji)等等方面的(de)能力,典型的(de)課(ke)程(cheng)(cheng)就是《顧問式銷(xiao)售》,《價(jia)值(zhi)銷(xiao)售》等課(ke)程(cheng)(cheng)的(de)推廣。

銷售4.0時代

競(jing)爭不再(zai)是(shi)針對整個市場,而是(shi)針對個體的(de)客(ke)戶,規模化(hua)營銷(xiao)的(de)作用越來越小。企業的(de)成(cheng)功銷(xiao)售所(suo)起的(de)作用總(zong)是(shi)至關重(zhong)要的(de),保持競(jing)爭優勢(shi)的(de)傳統資(zi)源已經消失,專業化(hua)的(de)銷(xiao)售隊伍正在迅速成(cheng)為非常重(zhong)要的(de)具有競(jing)爭優勢(shi)的(de)資(zi)源。

如今(jin)的(de)(de)中國已(yi)經從(cong)增量(liang)市場(chang)轉變為存量(liang)市場(chang),銷售越來(lai)越成為零和的(de)(de)博弈,其殘酷(ku)性可想而知,當你開(kai)發了一個新客戶(hu)而慶(qing)祝的(de)(de)時候,必然有另一個品牌的(de)(de)銷售員(yuan)因丟失客戶(hu)而哭泣,甚至(zhi)丟掉(diao)了他(ta)的(de)(de)工作。30年前,誰都(dou)可以銷售,而今(jin)天,銷售已(yi)經成為職業風險最高(gao)的(de)(de)職業(離職率最高(gao))。

產(chan)(chan)能過剩(sheng)時代,幾(ji)乎所(suo)有行業(ye)都面臨著(zhu)的原材料大(da)幅波(bo)動的壓力,全球市場(chang)無(wu)法預(yu)測(ce)的壓力,可以看做是(shi)企業(ye)外部環境不確定性的表(biao)現(xian)。產(chan)(chan)品同質化進(jin)一(yi)步加劇了(le)銷(xiao)售(shou)競爭(zheng)的激烈程度,實現(xian)一(yi)個訂單再也(ye)不是(shi)唾手可得的般的容易,市場(chang)進(jin)一(yi)步細分,公司需(xu)要精準的定位(wei),銷(xiao)售(shou)人員的專業(ye)化成為(wei)了(le)提高銷(xiao)售(shou)效(xiao)能的競爭(zheng)力。

在現代中(zhong)國什么工作崗位的(de)(de)人最(zui)(zui)難招聘?那就(jiu)是(shi)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)人員(yuan)。每個(ge)行(xing)業(ye)都是(shi)過剩(sheng)的(de)(de),離開(kai)了專業(ye)的(de)(de)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)人員(yuan),企(qi)業(ye)無法(fa)生存。對于每個(ge)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)型(xing)的(de)(de)企(qi)業(ye)來說,它需(xu)要的(de)(de)不僅僅是(shi)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)員(yuan),而(er)是(shi)能把他的(de)(de)產(chan)品(pin)賣給目標客(ke)戶的(de)(de)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)員(yuan),而(er)這樣的(de)(de)員(yuan)工在每個(ge)行(xing)業(ye)里都是(shi)稀缺的(de)(de)。記(ji)住銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)已經(jing)不再是(shi)門檻(jian)*的(de)(de)行(xing)業(ye) ,銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)已經(jing)成為(wei)門檻(jian)最(zui)(zui)高(gao)的(de)(de)行(xing)業(ye)。

銷售4.0時代,市場不需要業務員,我們需要崗位總裁,業務人員是底層思維被動的執行者,崗位總裁是頂層思維,是市場的指揮者。只有那些聽到*聲和炮聲的人才可以做決策。所以崗位總裁的思維在今天的銷售當中非常重要。
銷(xiao)售(shou)4.0時(shi)代,單*匹馬的(de)(de)(de)銷(xiao)售(shou)模式越(yue)發困難(nan),尤其是(shi)在B2B的(de)(de)(de)業務中,團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)優勢凸顯,客(ke)戶關系由于組織(zhi)結構復雜也變得難(nan)以管理,銷(xiao)售(shou)需要(yao)一(yi)個團(tuan)隊(dui)和另一(yi)個團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)合(he)作(zuo)(zuo),拉(la)鏈式策略開(kai)始(shi)出現,雙(shuang)方的(de)(de)(de)合(he)作(zuo)(zuo)已(yi)經不(bu)是(shi)供應(ying)商的(de)(de)(de)單方面(mian)給客(ke)戶的(de)(de)(de)輸出產品(pin)和服務,而是(shi)來那個個團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)共(gong)同創造,雙(shuang)方的(de)(de)(de)合(he)作(zuo)(zuo)更加密(mi)切。

這個階(jie)段《大客(ke)戶(hu)關(guan)系管理》,《大客(ke)戶(hu)銷售》,《工業品(pin)銷售》等等課(ke)程(cheng)開(kai)始出現,培訓(xun)體系也開(kai)始系統化(hua),專題化(hua),幫助了銷售人員(yuan)開(kai)始變得更加專業化(hua)。

銷(xiao)(xiao)售(shou)進入到4.0時代,每個行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)都(dou)進行(xing)(xing)了(le)銷(xiao)(xiao)售(shou)細(xi)分(fen),比(bi)如家具行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye),汽(qi)車行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye),房地產(chan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)、服裝(zhuang)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye),建材行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)、畜牧行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)等等行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)都(dou)有了(le)專門(men)的銷(xiao)(xiao)售(shou)培(pei)訓(xun),并(bing)且在市場上(shang)也(ye)產(chan)生了(le)很多(duo)的銷(xiao)(xiao)售(shou)咨(zi)詢與(yu)培(pei)訓(xun)公(gong)司。



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