已加入本站1988天 , 點擊量：4520 次
一、貿易合規(gui)(gui)概述(shu)相關內容 貿易合規(gui)(gui)是(shi)(shi)企業(ye)(ye)在(zai)國(guo)(guo)際貿易活(huo)動中(zhong)遵守相關法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)、國(guo)(guo)際條約和行業(ye)(ye)標準的(de)要求，以確保(bao)貿易活(huo)動的(de)合法(fa)性(xing)、規(gui)(gui)范性(xing)和公正性(xing)。在(zai)南京的(de)貿易合規(gui)(gui)培訓中(zhong)，這部分(fen)內容必然是(shi)(shi)基礎且重要的(de)。 從法(fa)規(gui)(gui)框架來看，涉及諸多方(fang)面(mian)。首先是(shi)(shi)世界(jie)貿易組織（WTO）規(gui)(gui)則，它是(shi)(shi)國(guo)(guo)際貿易中(zhong)的(de)重要規(gui)(gui)則體系，例如在(zai)...
一、南(nan)京質(zhi)(zhi)量(liang)意識(shi)(shi)(shi)(shi)提升培(pei)訓的(de)重要(yao)性(xing) 在(zai)當今競爭(zheng)激(ji)烈的(de)商業(ye)環境中，質(zhi)(zhi)量(liang)意識(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)提升對于(yu)南(nan)京的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)來說至關重要(yao)。企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)產品(pin)(pin)(pin)或服務(wu)質(zhi)(zhi)量(liang)直接(jie)關系到其在(zai)市場中的(de)競爭(zheng)力、聲譽以及可持續(xu)發展能力。例如，一家(jia)生產制造企(qi)(qi)(qi)業(ye)，如果缺乏質(zhi)(zhi)量(liang)意識(shi)(shi)(shi)(shi)，可能會導致產品(pin)(pin)(pin)出現(xian)大量(liang)次品(pin)(pin)(pin)，不(bu)僅浪(lang)費(fei)資源(yuan)，還(huan)會失去客(ke)戶的(de)信任。而通過(guo)質(zhi)(zhi)量(liang)意識(shi)(shi)(shi)(shi)提...
一(yi)、質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)理五(wu)(wu)大(da)(da)工具概述 質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)理五(wu)(wu)大(da)(da)工具，也稱(cheng)品(pin)管(guan)五(wu)(wu)大(da)(da)工具，在(zai)企業(ye)確(que)保產(chan)品(pin)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)方面有著(zhu)至關(guan)重要的(de)作用(yong)。 產(chan)品(pin)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)先期(qi)策(ce)劃（APQP） 產(chan)品(pin)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)先期(qi)策(ce)劃是一(yi)種結構化的(de)方法。它(ta)的(de)目的(de)在(zai)于確(que)定(ding)和制定(ding)確(que)保某(mou)產(chan)品(pin)使顧客滿意所需的(de)步(bu)驟。比如在(zai)汽車(che)制造企業(ye)，在(zai)新款汽車(che)的(de)研發階段，就(jiu)需要運用(yong)APQP。從...
一、財(cai)務(wu)核(he)算(suan)基礎內容培訓 財(cai)務(wu)核(he)算(suan)的(de)(de)基本(ben)(ben)內容是(shi)南京財(cai)務(wu)核(he)算(suan)培訓的(de)(de)重要部分。財(cai)務(wu)核(he)算(suan)包(bao)括收(shou)(shou)入、支(zhi)出、費用、成(cheng)本(ben)(ben)的(de)(de)計(ji)算(suan)，這是(shi)企業了解自身經營狀況的(de)(de)基礎。例如在企業的(de)(de)日常運營中(zhong)，通過精確計(ji)算(suan)各項成(cheng)本(ben)(ben)，包(bao)括原(yuan)材料成(cheng)本(ben)(ben)、人力成(cheng)本(ben)(ben)等，以(yi)及(ji)收(shou)(shou)入來源的(de)(de)統計(ji)，才能明確盈利情況。 債權(quan)、債務(wu)的(de)(de)發生和結(jie)算(suan)也是(shi)關鍵內容...
一、南京財(cai)務內控(kong)(kong)培訓的(de)(de)重要性(xing) 在當今(jin)復雜的(de)(de)商業(ye)環(huan)境(jing)下，財(cai)務內控(kong)(kong)對于企業(ye)的(de)(de)穩(wen)定發(fa)展至關重要。財(cai)務內控(kong)(kong)是企業(ye)為了保(bao)護資(zi)產安全、保(bao)證財(cai)務信(xin)息的(de)(de)準確(que)性(xing)和(he)可(ke)靠性(xing)、提高經(jing)營(ying)效率以及(ji)遵循法律(lv)法規而(er)(er)建(jian)立(li)的(de)(de)一系列制度、流程和(he)方法。南京作為一個經(jing)濟活躍的(de)(de)城市(shi)，眾多(duo)企業(ye)需要專業(ye)的(de)(de)財(cai)務內控(kong)(kong)知識。而(er)(er)財(cai)務內控(kong)(kong)培訓可(ke)以為企業(ye)員...
一(yi)、謝(xie)寧(ning)(ning)DOE概述與背景 謝(xie)寧(ning)(ning)DOE（Design of Experiments）是由美國統(tong)計學家羅(luo)納德(de)·A·謝(xie)寧(ning)(ning)提(ti)出的一(yi)種(zhong)質量改進方(fang)(fang)法。它旨(zhi)在(zai)通(tong)過(guo)系統(tong)性地改變影響結果的因素，來尋找最佳的參(can)數組合，進而優化產品質量和工藝(yi)過(guo)程。這一(yi)方(fang)(fang)法一(yi)直在(zai)發(fa)展、豐富和完善，美國人多里安·謝(xie)寧(ning)(ning)（Dorian Sha...
一、南京(jing)歐(ou)普特(te)供應(ying)鏈(lian)管(guan)理(li)(li)(li)培(pei)(pei)(pei)訓(xun) 南京(jing)歐(ou)普特(te)供應(ying)鏈(lian)管(guan)理(li)(li)(li)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)在(zai)談(tan)(tan)判(pan)策略(lve)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)方(fang)面(mian)有其(qi)獨特(te)之處。它(ta)的培(pei)(pei)(pei)訓(xun)主旨明(ming)確，尤其(qi)是對于采購商務談(tan)(tan)判(pan)的培(pei)(pei)(pei)訓(xun)課程很(hen)有針對性。對于從事采購相關工作的人(ren)員，如采購經理(li)(li)(li)、物控(kong)經理(li)(li)(li)等，這一培(pei)(pei)(pei)訓(xun)能夠讓他們學(xue)會如何(he)以優條件(jian)與供應(ying)商洽談(tan)(tan)。 在(zai)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)內(nei)容上涵蓋廣泛，包括獲得并理(li)(li)(li)解(jie)信息、了解(jie)...
一、南(nan)(nan)京證(zheng)(zheng)券的(de)基本收(shou)(shou)費項目 南(nan)(nan)京證(zheng)(zheng)券的(de)收(shou)(shou)費包括印花(hua)稅、過(guo)戶(hu)費、傭金(jin)(jin)(jin)、規費等項目。印花(hua)稅在賣(mai)(mai)出時按成(cheng)交(jiao)(jiao)金(jin)(jin)(jin)額的(de)1‰收(shou)(shou)取，這是(shi)國家統一的(de)標準。過(guo)戶(hu)費由證(zheng)(zheng)券登(deng)記結算統一收(shou)(shou)取，買賣(mai)(mai)都要收(shou)(shou)，標準為0.01‰。傭金(jin)(jin)(jin)實際上就是(shi)券商公司的(de)手續(xu)費，普通散(san)戶(hu)的(de)傭金(jin)(jin)(jin)大(da)概是(shi)萬分之(zhi)X，不過(guo)根(gen)據資金(jin)(jin)(jin)量和交(jiao)(jiao)易(yi)頻率是(shi)可(ke)以調整的(de)。規...
一(yi)、設(she)備(bei)(bei)(bei)管(guan)理基本情況認知 1. 資(zi)產情況了(le)解 - 在(zai)(zai)南京的設(she)備(bei)(bei)(bei)管(guan)理培(pei)訓(xun)中，首先(xian)要對設(she)備(bei)(bei)(bei)資(zi)產情況有清晰的認識(shi)。例如，可能存在(zai)(zai)教學科研(yan)設(she)備(bei)(bei)(bei)臺(tai)套數(shu)(shu)（件）達16150，金(jin)額(e)（萬元(yuan)）為13311.8；一(yi)般設(she)備(bei)(bei)(bei)臺(tai)套數(shu)(shu)（件）5063，金(jin)額(e)（萬元(yuan)）2235.4；家(jia)具臺(tai)套數(shu)(shu)（件）131781，金(jin)額(e)（萬元(yuan)）3...
一、設備點檢(jian)(jian)(jian)員(yuan)證書等(deng)級(ji)(ji)(ji)與對應(ying)的(de)(de)報(bao)(bao)名費(fei)(fei)(fei) 設備點檢(jian)(jian)(jian)員(yuan)分(fen)為不同的(de)(de)等(deng)級(ji)(ji)(ji)，每個等(deng)級(ji)(ji)(ji)的(de)(de)報(bao)(bao)名費(fei)(fei)(fei)有所差異。一級(ji)(ji)(ji)設備點檢(jian)(jian)(jian)員(yuan)報(bao)(bao)名費(fei)(fei)(fei)8000元，二(er)級(ji)(ji)(ji)設備點檢(jian)(jian)(jian)員(yuan)報(bao)(bao)名費(fei)(fei)(fei)6000元，三(san)級(ji)(ji)(ji)設備點檢(jian)(jian)(jian)員(yuan)報(bao)(bao)名費(fei)(fei)(fei)4000元。這(zhe)些費(fei)(fei)(fei)用(yong)的(de)(de)形成是(shi)有其背后邏輯的(de)(de)。以設備點檢(jian)(jian)(jian)員(yuan)高(gao)級(ji)(ji)(ji)工三(san)級(ji)(ji)(ji)為例，設備點檢(jian)(jian)(jian)員(yuan)需要做鑒定，這(zhe)個鑒定費(fei)(fei)(fei)用(yong)是(shi)給國家(jia)的(de)(de)，大約4...
一、設備(bei)(bei)備(bei)(bei)件管理(li)(li)概(gai)述 設備(bei)(bei)備(bei)(bei)件管理(li)(li)是(shi)企業生(sheng)產經營過程中的關鍵環節。它(ta)涵(han)蓋(gai)了對(dui)各類備(bei)(bei)品備(bei)(bei)件的計劃、采購、儲存、領用、維(wei)修(xiu)、報廢等一系列管理(li)(li)活動。其重要性(xing)不言而(er)喻，首先它(ta)能(neng)夠確保設備(bei)(bei)正(zheng)常運行，減少停(ting)機時間，從而(er)提高生(sheng)產效率。例(li)如在(zai)一些大型(xing)制造企業，如果設備(bei)(bei)突(tu)發故障而(er)缺(que)乏相應的備(bei)(bei)件，可能(neng)導(dao)致整個生(sheng)產線(xian)停(ting)...
一、南(nan)京(jing)校(xiao)外培(pei)(pei)訓(xun)(xun)收(shou)費標(biao)(biao)準(zhun)概(gai)述 在南(nan)京(jing)，校(xiao)外培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構(gou)的收(shou)費是(shi)有(you)一定標(biao)(biao)準(zhun)的。2023年(nian)的相關規(gui)定表明，學(xue)科類(lei)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構(gou)應嚴格執行政府指導價。其中線下學(xue)科類(lei)校(xiao)外培(pei)(pei)訓(xun)(xun)基準(zhun)收(shou)費標(biao)(biao)準(zhun)根據班(ban)型有(you)所不同。大班(ban)型（35人以上(shang)）是(shi)25元/課時.生，中班(ban)型（10 - 35人）為(wei)40元/課時.生，小班(ban)型（10人以下）為(wei)60...
一、薪(xin)酬績效(xiao)(xiao)管理培訓的(de)(de)重要性 在當今競爭激(ji)烈的(de)(de)商業(ye)環(huan)境中(zhong)，企業(ye)的(de)(de)成功(gong)離不開(kai)有效(xiao)(xiao)的(de)(de)薪(xin)酬績效(xiao)(xiao)管理。優(you)秀的(de)(de)績效(xiao)(xiao)體(ti)系能(neng)夠提供(gong)公平(ping)、透明的(de)(de)激(ji)勵機(ji)制，激(ji)發員工的(de)(de)積極性和創造力。例如(ru)，通過獎勵團(tuan)隊(dui)(dui)協作和成果，可(ke)以激(ji)發團(tuan)隊(dui)(dui)合作精神，促進團(tuan)隊(dui)(dui)協作和共(gong)同(tong)目標(biao)的(de)(de)達成。公正的(de)(de)績效(xiao)(xiao)體(ti)系還能(neng)夠明確認可(ke)和獎勵優(you)秀的(de)(de)個人表現，從(cong)...
一、南(nan)(nan)京(jing)(jing)薪(xin)酬(chou)結(jie)構設計的(de)基礎(chu)概念 薪(xin)酬(chou)結(jie)構設計是(shi)薪(xin)酬(chou)體系中的(de)一個重要(yao)子模塊。它需要(yao)服從薪(xin)酬(chou)體系確保企業合理(li)控制(zhi)成本以及有效激勵員(yuan)工這(zhe)兩(liang)個主要(yao)目(mu)的(de)。在南(nan)(nan)京(jing)(jing)，如同其他地區一樣，薪(xin)酬(chou)結(jie)構涵蓋了固定薪(xin)酬(chou)（如基本工資、崗位津(jin)貼等）和浮動薪(xin)酬(chou)等部(bu)分。不同的(de)薪(xin)酬(chou)結(jie)構類型包(bao)括以職(zhi)位為(wei)導(dao)向(xiang)、以績(ji)效為(wei)導(dao)向(xiang)、以能力為(wei)導(dao)向(xiang)...
一、基(ji)礎(chu)營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)知識培(pei)訓 基(ji)礎(chu)營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)知識是營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)策劃的(de)(de)(de)基(ji)石。在南京營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)策劃培(pei)訓中，這部分(fen)內容至(zhi)關重要(yao)。首先是市(shi)場營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)基(ji)本概念的(de)(de)(de)講解，讓學員理解營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)到底是什么，它(ta)不僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)是簡單的(de)(de)(de)銷(xiao)(xiao)(xiao)售，而是包含從(cong)產品研發到客戶售后(hou)的(de)(de)(de)一系列活動。像市(shi)場調(diao)研，這是了解市(shi)場需求(qiu)、消費者喜好以及競爭對(dui)手情況的(de)(de)(de)關鍵手段。例如，在南京的(de)(de)(de)消...
王凡
鄭斌
袁浩
秦浩洋
曾力
洪新
朱憲
劉學民