培訓體系建設實操課程
人(ren)力資源(yuan)管理核(he)心體系建設一、課程(cheng)特點:1、教(jiao)練式培訓(xun),打破傳統(tong)的(de)培訓(xun)模式,以教(jiao)練式培訓(xun)為主導(dao),便于(yu)參與(yu)培訓(xun)者將所學在(zai)實際工作中(zhong)應用(yong)。2、以講師咨詢的(de)視角講授,以模擬訓(xun)練、案(an)例分析為主要(yao)授課方式,提高學
人力資源實操(cao)課程
崗位分析
MTP中層管理技能提升(sheng)
人力資源(yuan)管(guan)理分析
企業(ye)高效溝通(tong)技巧課程
高效團隊(dui)建(jian)設課程
團隊凝聚力與(yu)執(zhi)行力
管理基礎及角(jiao)色認知
提升管理技能
角色認(ren)知與執行力提(ti)升培訓
領導(dao)力與團隊(dui)建設
中層管理(li)者的技能提升
有效授權技巧
員工激勵(li)與部署培(pei)育
崗位管理規范化
提升員工(gong)工(gong)作效率